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河北石家莊2018上調養老金

發布時間:2022-06-09 18:49:04

Ⅰ 市企業退休漲工資細則,今年石家莊市退休工資還漲嗎

石家莊市企業退休職工今年2018年繼續上漲退休工資,但受經濟增速放緩、老齡化加速等因素影響,漲幅或略低於2017年,約為5%左右,具體要等今年3月的全國人大會議以後才會公布上漲方案。

Ⅱ 2018年退休工人基本養老金上調嗎,調多少

以江蘇省為例,2018年退休工人基本養老金上調的,以交納25年養老金為例,固定額部分退休人員每人每月增加34元,繳費年限(25年以上)每月增加3.9元。

江蘇省退休人員基本養老金普調仍採取的框架結構,是由固定額、與繳費年限掛鉤和與本人基本養老金掛鉤三部分組成,其中固定額和與本人基本養老金掛鉤調整部分適度下調。

固定額部分退休人員每人每月增加34元,這一調整標準是按照調整總水平下降幅度進行了同比下調。這部分體現了基本養老金調整的公平性並對基本養老金水平偏低的退休人員的調整數額和比例提供一定保證,與本人繳費年限掛鉤部分保持去年標准。

在總水平下降的情況下,維持與本人繳費年限掛鉤部分的標准不下降,繳費年限在養老金調整中的權重得到提升,更有利於長繳多得的體現。

具體辦法是:本人繳費年限15年及15年以下的部分,繳費年限每滿1年,每月增加1.7元。 15年以上至25年以下的部分,繳費年限每滿1年,每月增加2.7元。25年以上部分,繳費年限每滿1年,每月增加3.9元。按繳費年限月增加額不足25.5元的,按25.5元增加。

(2)河北石家莊2018上調養老金擴展閱讀:

以江蘇為例,2018年退休工人養老金是上調的,上調固定額部分每人每月增加34元,繳費年限(以交納25年以上為例)每月增加3.9元。而且2017年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員,在參加普調基礎上,每人每月分別增發25元、35元和45元。

2017年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員,除了參加普調,每人每月分別增發15元、25元和35元。

參考資料來源:人民網-江蘇2018年度退休人員養老金上調方案出台

Ⅲ 石家莊企業退休養老金怎麼調整

人社部、財政部日前聯合下發通知,從2018年1月1日起,提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平,總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右,預計將有1.14億退休人員受益。
通知要求,各地要按照「定額調整、掛鉤調整和適當傾斜」的「三結合」調整辦法,結合本地區實際,制定具體實施方案,並在2018年5月31日前報送人社部、財政部。人力資源和社會保障部、財政部對地方具體實施方案進行審批後,再由各地抓緊組織實施。

目前全國除上海市外,其他省市2018年退休人員養老金調整辦法都未出台。

2018上海漲養老金方案出爐!5月18日到賬!
根據國家和本市規定,上海市從2018年1月起,對企業退休人員(含按規定納入職保的原鎮保按月領取養老金人員)、城鄉居保領取養老金人員增加養老金,將於5月18日發放到位。
本市對2017年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員,增加月基本養老金。
具體辦法為:
一是每人定額增加60元;
二是按本人職保繳費年限(含視同 繳費年限)每滿1年增加2元,不足30元的按30元計算;
三是以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.1%。
另外,為體現對高齡人員的關懷,本市今年繼續對企業退休人員中2017年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項的基礎上再增加20元。
與此同時,本市還將從2018年1月起,增加城鄉居保基礎養老金,每人每月增加80元。增加後,本市城鄉居保基礎養老金標准(含中央確定的基礎養老金最低標准)為每人每月930元。
上述增加的養老金將於5月18日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。相關人員需要咨詢的,可撥打上海市人力資源和社會保障局咨詢電話:12333,或就近前往社保經辦機構咨詢。
對本市機關事業單位退休人員,也將從2018年1月起增加養老金。按慣例,機關事業單位退休人員增加的養老金,將比企業退休人員晚一個月左右,於6月20日發放到位。

Ⅳ 企業退休人員養老金2018上漲新政策

2018年3月,人社部、財政部下發退休人員基本養老金上調通知,調整幅度為2017年退休人員人均養老金的5%。退休人員基本養老金上調,絕大多數的省市遵循「定額調整、掛鉤調整、適當傾斜」的調整原則。調整人員包括所有已經在2017年年底辦理退休手續,按月領取養老金的企業退休人員和機關事業單位人員。

(4)河北石家莊2018上調養老金擴展閱讀

參加基本養老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月

領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:

1、是達到法定退休年齡;

2、是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

Ⅳ 河北省退休養老金怎麼調整最新政策

人力資源社會保障部財政部
關於2018年調整退休人員基本養老金的通知
(人社部發〔2018〕30號)
各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構,新疆生產建設兵團:
經國務院批准,從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金水平。現就有關事項通知如下:
一、調整范圍。2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。
三、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金,要兼顧企業和機關事業單位退休人員,按照調整辦法大體統一的原則,採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制,可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員,可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重,增強調整辦法的激勵性導向。
四、資金來源。調整基本養老金所需資金,參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支,參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位,中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的,調整所需資金由原渠道解決。
各地區要通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、完善省級統籌、調整財政支出結構加大對養老保險基金補助力度等措施,提高養老保險基金的支付能力,不得發生新的拖欠。
五、組織實施。調整退休人員基本養老金,體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷,直接關系各類退休人員的切身利益,涉及面廣,政策性強,敏感度高。各地區要高度重視,切實加強領導,精心組織實施,准確解讀政策,正確引導輿論,確保各項工作平穩進行。各地區要按照國務院統一部署,結合本地區實際,制定具體實施方案,合理確定調整水平和調整辦法,對調整養老金工作的組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排,於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。各地區要嚴格按照兩部批準的實施方案執行,把各項調整政策落實到位,不得自行提高調整水平、突破調整政策。對自行提高調整水平的地區,將予以批評問責,並相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。

Ⅵ 河北省2018年上漲的養老金什麼時候補發,補發多少

河北省退休人員2018年上漲的養老金在7月底前補發,最遲是在9月底將增發的養老金發放到位回。調整方案如下:
一、答定額調整:退休人員每人每月增加38元,退職人員每人每月增加20元。
二、掛鉤調整:1. 退休(職)人員按照本人繳費年限,每滿一年、每人每月增加1.5元;2. 退休(職)人員按照本人2017年12月份的月養老金的1.5%再增加基本養老金。
三、適當傾斜:1. 高齡退休(職)人員按年齡70周歲至年滿74周歲的、75周歲至年滿79周歲的、80周歲以上分三個年齡段,分別增加20元、30元、40元;2. 艱苦邊遠地區退休(職)人員按照艱苦邊遠地區類別增加養老金;3. 企業退休(職)人員本人繳費年限滿15年至滿25年期間的增加6元,滿26年以上的增加12元。

Ⅶ 石家莊退休養老金漲工資什麼時候補發

河北省石家莊退休上調養老金方案已經出台,定額調整月增一百元,滿一年月增加三點五元,按上年基數月增百分之0點五元,九月底可以到帳,今年的政府工作報告指出,自2016年1月1日起,按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准,並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。這意味著在2005年到2015年連續11年調整企業退休人員基本養老金基礎上,2016年企業退休人員養老金將實現「十二」連漲,上海已經在六月十五日發放到退休人員手中,全國有北京,遼寧等十五省市出台調整細則,並於九月底發放到個人帳戶,其他省市目前還沒有公布調整消息,不論何時公布調整方案,增加部分還是從一月起補發到個人帳戶的。

Ⅷ 今年河北省的退休金是怎樣調整的

人社部、財政部已發2018年18號文件,按照5%左右的總體水平,為2017年12月底前退休的企業和機關事業單位退休人員上調養老金,並從2018年1月起補發。

最早的上海市上調養老金已於5月18日發放到位。河北省也已制定實施細則,並於5月底前報人社部、財政部審批,預計7月份開始發放。

Ⅸ 河北省石家莊市退休人員如何漲工資

據悉,根據河北省人力資源和社會保障廳、財政廳《關於2015年調整企業退休人員養老金有關問題的通知》(冀人社發【2015】12號)要求,石家莊市社會勞動保險局精心組織,統籌安排,目前已基本完成調待數據准備工作,今年4月份企業退休人員養老金將於本月15日前按調整後的標准發放,同時補發今年13月份的增加額。據悉,此次調整比上年再增加10%左右。
企業退休人員的養老金又漲了,自2005年起養老金每年一漲,這已是河北省養老金的第11連調。
一、發布:石市企退人員養老金15日前發放到位
據悉,按照規定,石市企退人員養老金調整范圍和執行時間為:2015年12月31日前已按規定辦理退休手續的人員(含退職人員,不含執行冀勞社〔2001〕72號文件規定的離休人員和符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件退休的建國前參加革命工作的老工人),從2015年1月1日起調整增加基本養老金。目前,石市已基本完成調待數據准備工作,今年4月份企業退休人員養老金將於本月15日前按調整後的標准發放,同時補發今年13月份的增加額。相關負責人介紹說,4月12日起,參保單位和社區即能列印調整養老金花名冊,4月14日在參保單位和社區進行公示。屆時,石家莊市企業退休人員可通過社區或原工作單位查詢自己的養老金調整情況,並與自己實際發放的養老金進行比對,如有問題,及時向所在社區或原工作單位反映。對調整養老金工作中出現的問題,市社會勞動保險局將於4月底前處理完畢。
二、聚焦:養老金普調今年多了一個調高項目
據悉,今年調整增加基本養老金,仍採取普遍調整與適當傾斜相結合的調整辦法。普遍調整每個退休人員都可以享受到,採取定額調整和掛鉤調整。其中,定額調整是按照退休人員每人每月100元、退職人員每人每月55元增加,調整幅度均比2013年和2015年增加了10元。在此基礎上執行的掛鉤調整,是指退休人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算),月增加基本養老金3.5元,漲幅與去年持平。此外,今年的養老金普遍調整部分還多了一項內容,退休退職人員每人每月按照本人2015年12月的基本養老金標準的0.5%增加基本養老金。這筆增加的養老金是之前沒有的,每個人的養老金標准不同,這部分增加額的數目也不同。 照此計算,今年上調的基本養老金=100元+繳費年限3.5元+本人2015年12月基本養老金標准0.5%。比如,企業退休人員張某,2015年的退休金為2000元,繳費年限20年,那麼他此次調整增加的養老金為100元+繳費年限20年3.5元+本人2015年12月基本養老金2000元0.5%=180元。
三、解讀:4類人群普調基礎上再享特殊照顧
據悉,在企業退休人員都漲養老金的情況下,還有4類人群享受特殊照顧,在普遍調整的基礎上適當傾斜,再增加基本養老金。年滿70歲及以上的老人可按年齡段享受不同級別的高齡補,具體標准為:截止2015年12月31日,退休退職人員年齡滿71周歲至75周歲(含75周歲)的,每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的,每月增加50元;81周歲以上的,每月增加60元。
同時,符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規定范圍的艱苦地區退休退職人員,按照所在地艱苦邊遠地區類別增加基本養老金:一類地區每月增加5元,二類地區每月增加10元,三類地區每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區的用人單位退休退職人員,當地艱苦邊遠地區類別高於我省艱苦邊
遠地區類別的每月增加20元;與我省艱苦邊遠地區類別相同的,按我省艱苦邊遠地區類別調整標准增加養老金。企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地(當年)企業退休人員平均養老金水平的,按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。
此外,1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前,因工全殘職工退出工作崗位退休並納入養老保險基金支付養老金的人員,本次調整月增加額達不到207元的,補足到207元。退休後不能及時領取養老金怎麼辦?養老保險參保人死亡後,其遺屬如何享受喪葬補助金和遺屬撫恤金?隨著養老金再度上調,不少市民也提出了自己的疑問,對此,相關負責人表示,針對這些新情況、新問題,都有明確的解決方案。
據悉,在當年未公布全省上年度在崗職工月平均工資之前,參保人員經核准或批准退休後,不能及時計算待遇的生活困難人員,可向待遇領取地社會保險經辦機構申請預發生活費。預發生活費標准為按照最近年度全省在崗職工平均工資為參數計算的本人基礎養老金。全省在崗職工月平均工資公布後,待遇領取地社保經辦機構按規定計算基本養老金,從批准計發基本養老金之月起對預發生活費進行結算並補發。
此外,企業職工基本養老保險參保人員死亡後憑相關部門開具的死亡證明,其遺屬可享受喪葬補助金和遺屬撫恤金,在職參保人員死亡的,由養老保險行政部門審核後,到社會保險經辦機構辦理死亡待遇申領業務。退休人員死亡的,到社會保險經辦機構辦理死亡待遇申領業務。
相關死亡待遇標准和個人賬戶支付以參保人員死亡時間為准。不過,企業職工基本養老保險參保人員在服刑期間死亡或觸犯刑律被執行死刑的,遺屬不享受喪葬補助金和遺屬撫恤金,個人賬戶儲存額(余額)可以依法繼承。
對於因失蹤被人民法院宣告死亡的參保人員,遺屬可享受職工喪葬補助金和遺屬撫恤金,個人賬戶儲存額(余額)可以依法繼承。參保人員再次出現的,應將已經發放的死亡待遇和個人賬戶資金退還社會保險經辦機構。退還後,退休人員補發其被暫停發放的基本養老金,在被暫停發放基本養老金期間國家統一部署調整基本養老金的予以補調補發;在職人員恢復參保繳費記錄,補記個人賬戶,繼續參保繳費。

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