㈠ 補充養老保險如何領取
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參保人員必須達到退休年齡且繳納養老保險滿15年以上，方可按月領取基本養老保險金。如果不中斷繳費，當然可以維持。
㈡ 補充養老保險怎麼支取
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一、補充養老保險金能繼專承嗎
職工未到退休年齡死亡，屬死者家屬或法定繼承人可憑職工死亡證明和「存儲單」到區、縣社保機構，一次性領取企業補充養老保險費本息。
二、如何領取補充養老保險金
企業為職工建立的補充養老保險歸職工個人所有。職工退休時，補充養老保險本金連同利息支付給本人。
經市、區、縣及有關勞動部門批准退休的人員，憑退休證和「存儲單」到區、縣社會保險經辦機構一次性領取企業補充養老保險金。
㈢ 個人補充養老保險提取
社保是保險。不能提取。只能等你有病時使用和退休後領取養老金。社保雖然不能提取，但可以轉移。可以轉移到你的戶口所在地或者工作所在地。當然，特殊情況是而已提取的，但只能提取個人部分，不能提取公司部分。具體情況為投保人出國定居；轉為公務員；或者其他情況等等。
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㈣ 補充養老保險條件提取
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養老金可以提取出來嗎？領取條件是什麼？
一、國家規定，符合以下條件之一可以提取養老金：
1、繳費本人死亡；
2、已達退休年齡男滿60歲女滿50歲；
3、繳費本人移民。
二、提取養老金
一般情況下農村戶口可以申領，而城鎮戶口只能轉移關系。不過需要注意的是，養老保險所交的費用是由兩個帳戶進行管理，即職工個人繳納的養老保險金存入的個人帳戶和單位為職工繳納的養老保險金存入的統籌帳戶，如果提取養老金的話就只能領取個人繳納部分的個人帳戶裡面的金額。大多數的錢都是統籌帳戶裡面，本來個人帳戶的錢就不多，而且只能退出個人帳戶里的一部分，那就更少了，一般在幾千元到幾百元不等，取決於繳納時間段和交納檔次等。
三、提取養老金所需資料
可以根據自己的實際情況向當地社保局申請，其申請手續包括本人身份證，退保申請書，交納社保情況(養老本本，醫保卡)等材料即可。並且只能退養老，醫療保險。
四、領取養老金須知
提取養老金，只能提取個人帳戶部分，拿著保險手冊到社會保險機構辦理退保手續就可以提取個人帳戶部分。如果交費時間已夠15年，可以領退休金，但計算退休金標准從停止交費年度開始計算(這樣一來，就不如不領個人部分)。如果交費時間不夠15年，領取了個人部分，將來就不能領取退休金。
如果退休前死亡(男60女50歲)，親屬只能領取個人帳戶部分，再不能領取養老金。退休後死亡，即使只有一個月，領了一個月的養老金，就再不能領取個人部分。
㈤ 上海補充養老金一次性提取和按月提取有啥區別
上海補充養老金（補充養老保險）的領取方法一般是需要到達退休年齡一次內性提取，容但是在這幾種情況下可以提前領取：員工在職期間死亡可由其法定繼承人領取；員工出國定居可提前領取；員工退休前患重大疾病或遇特殊困難時，經批准可提前支取。
㈥ 補充養老金提取
法律分析：企業為職工建立的補充養老保險歸職工個人所有。職工退休時，補充養老保險本金連同利息支付給本人。經市、區、縣及有關勞動部門批准退休的人員，憑退休證和「存儲單」到區、縣社會保險經辦機構一次性領取企業補充養老保險金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
㈦ 補充養老保險如何提取
摘要 職業年金既然又稱為補充養老保險，發放制度和養老保險是一樣的。在你年滿退休年齡之後，辦理完所有的退職手續，公司會將這些年給你繳納的所有職業年金打到你的相關賬戶上。但是不排除有特殊情況，如果在職時人員發生出國定居或者意外身亡的事件，那麼你的補充養老保險可以提前領取或者找人相關繼承。
㈧ 上海補充養老金退休怎麼領取
法律分析：這種要分具體情況，還要參考當地社保的政策規定。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
㈨ 補充養老金退休後怎麼領取
法律分析：職工在達到國家規定的退休年齡時，可以從本人所在企業年金個人賬戶中一次或定期領取企業年金;職工未達到國家規定的退休年齡的，不得從個人賬戶中提前提取資金;出境定居人員的企業年金個人賬戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人。職工變動工作單位時，企業年金個人賬戶資金可以隨同轉移;職工升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行企業年金制度的，其企業年金個人賬戶可由原管理機構繼續管理;職工或退休人員死亡後，其企業年金個人賬戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。