養老保險由何年開始實行

① 養老保險什麼時候開始實行的

養老保險1986開始實行。
養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的，所謂完全是以勞動者與生產資料的脫離為特徵所謂基本，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
具體如下：
1、基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的16%繳納，職工按照本人工資的8%繳納；
2、為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現在由國家立法並強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背；互濟性體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

② 養老保險從哪一年開始實施的

摘要 您好，養老保險是從1986年最早的合同工養老保險開始的。然後1988年國家出台了企業職工養老保險，但養老保險賬戶建立是依據國發[1995]6號文件開始建立的，這個時候職工開始按工資比例繳費了。

③ 職工養老保險是哪一年開始實行的8

養老保險是從1988年開始合同制保險，那時還沒有個人養老保險賬戶，全是集體賬戶，個人養老保險賬戶建立是從1995年開始實行。

④ 什麼時候開始實行養老金和醫保的

養老金實行於1982 年；醫保實行於1998年。

1、養老金（養老保險）

從新中國成立到改革開放，我國沒有嚴格意義上的農村養老保險制度。1982年，全國11個省市的3547個生產隊實行了養老金制度。撫恤金由生產隊和生產隊根據經濟情況分得，從所辦企業的利潤和公益金中列支。

1987年3月，民政部印發《關於探索建立農村基層社會保障制度的報告》；1991年，國務院授權民政部在有條件的地區開展建立農村社會養老保險制度的試點工作。

2、醫保

1998年，中國政府頒布了《關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》，開始在全國建立城鎮職工基本醫療保險制度。

(4)養老保險由何年開始實行擴展閱讀：

中國的基本醫療保險制度實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式。基本醫療保險基金原則上實行地市級統籌。

1994—1997 年，勞動和社會保障部先後提出整頓方案：繼續在有條件的地區進行農村社會養老保險的探索。在此基礎上，針對進城農民工、城鎮農轉非人員和農村勞動者研究設計標准不同、可互相轉變的養老保險辦法。

⑤ 養老保險條例是從哪年開始實行的

隨著社會經濟的不斷發展，在我們的現實生活中，關於養老保險是我們非常關注的，因為我們只有關注相應的養老保險，才能夠讓我們的生活變得更好，而同時正是人們關注養老保險條例，所以很多人都想知道養老保險條例究竟是從哪一年開始實行的，實際上根據相關資料顯示，養老保險的條例是從1986年的時候開始的。

綜上所述，我們那個明顯的製造養老保險條例是從1986年開始進行相關繳納的，而且在接下來的時間裡面，國家開始不斷地完善相應的法律法規，從而出現了我們最早的職工養老保險的繳納，也正是從那個時候開始，國家走向了經濟的正軌。

⑥ 事業單位養老保險從哪一年開始實行

法律分析：養老保險個人繳費是從1992年10月開始的。

法律依據：《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》

按本人繳費工資11％的數額為職工建立基本養老保險個人帳戶，個人繳費全部記入個人帳戶，其餘部分從企業繳費中劃入。隨著個人繳費比例的提高，企業劃入的部分要逐步降至3％。個人帳戶儲存額，每年參考銀行同期存款利率計算利息。個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。

本決定實施後參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准為省、自治區、直轄市或地（市）上年度職工月平均工資的20％，個人帳戶養老金月標准為本人帳戶儲存額除以120。個人繳費年限累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶儲存額一次支付給本人。