『壹』 養老保險新政策江蘇
1、養老保險可以隨戶口轉移的,在上海由單位正常參保後,到社保中心開具接受函及相關資料,到江蘇辦理轉移手續。
2、關於外地交費基數低的,也可以補交差價部分,按每年上海公布的基數來算,這些都只需交個人的那部分,但退休金能否同比例增加,也不好說。
有社保疑問,可直接咨詢上海社保中心,電話12333。
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『貳』 江蘇省個人最低繳納養老保險和公積金大概是多少
江蘇五險一金繳納比例:養老保險單位20%,個人8%。公積金繳存的比例根據單位的性質不同,繳存的比例也有所不同,但通常都是在8%-12%之間。
醫療保險單位9%,個人2%+大病保險10元。失業保險單位1.5%,個人0.5%。工傷保險:單位0.5%,個人不繳費。生育保險:單位0.8%。
基本養老保險繳費基數是參保人繳納養老保險的基數,是計算應繳納養老保險金額的基數,養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算,具體繳存基數規定依據本地實際情況確定。
(2)江蘇個人交養老保險新政策2015擴展閱讀:
養老保險繳費基數注意事項:
個人繳納養老保險時需要注意的是,個人參保人員無論是男性還是女性,繳費年限滿15年,可以按月領取養老金。職工與企業解除勞動關系後,在重新就業前,可接續養老保險關系,繼續繳費,其繳費年限和個人賬戶儲存額累計計算。
通過多種方式實現就業後,一定要及時接續養老保險關系,繼續參保繳費,以免繳費中斷影響將來的養老保險待遇。市社保中心在各區縣分中心設有養老保險個人繳費服務窗口,專門辦理下崗失業人員、非正規就業人員等接續養老保險關系。
參考資料來源:網路-養老保險
參考資料來源:網路-公積金
參考資料來源:網路-社保繳納基數
『叄』 江蘇個人補交養老保險
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一,如果當事人已經達到了法定退休年齡,並符合相關規定的,可以一次性補繳;否則,就不能一次性補繳;這和當事人的戶口性質無關。二,二0一5年個人補交養老保險政策:一,員工到達退休年齡,沒有養老保險的,可以一次性交滿一5年的養老保險以後再辦理退休手續,享受退休以後按月領取養老金的待遇;二,補繳范圍:包括未參保企業和人員及中斷繳費的企業和人員;不包括按規定核定了繳費基數但有歷史欠費的企業和人員,對已核定過繳費基數的歷史欠費的滯納金,仍由地稅部門按規定確定和徵收
『肆』 江蘇省職工養老保險新政策是什麼
參保人員享受基本養老保險待遇應當同時具備以下條件:
(一)達到國家、省規定的退休年齡;
(二)用人單位和參保人員均按照規定足額繳費;
(三)繳費年限15年以上,或者1998年6月30日前參加工作並參加基本養老保險,2008年6月30日前達到退休年齡且繳費年限在10年以上。
參保人員退休時,由用人單位、勞動保障代理機構或者參保人員本人,憑社會保險經辦機構審核的參加基本養老保險的證卡和有關材料,到勞動保障行政部門辦理退休手續。
『伍』 江蘇省養老保險補繳新政策
法律分析:2021年2月1日,江蘇人社廳、財政廳、稅務局聯合出台了《規范完善補繳企業職工基本養老保險費辦法》,其中明確了可補繳的11種情形,具體情況如下:
1、1991年12月31日前為按當地規定規定繳納固定工退休費用社會統籌的,單位可補繳原固定工退休社會統籌費。
2、1991年12月31日前,未按當地規定繳納勞動合同制工人基本養老保險費,單位和職工本人可補繳勞動合同制工人基本養老保險費。
3、原全民所有制企業、縣/區屬以上城鎮集體企業、外商投資企業及其固定工、勞動合同制工人、經縣以上勞動部門批准使用的城鎮戶口的臨時工,未按規定繳納企業職工養老保險費的,用人單位個人可從1992年1月1日起補繳養老保險費。
4、除第3項規定企業外的其他城鎮各類企業及預知形成勞動關系的職工和原企業所有制、縣/區屬以上城鎮企業、外商投資企業未經勞動部門批准招錄的職工,沒有參加養老保險費的,用人單位和職工和從1996年1月1日開始補繳。
5、縣(區)屬以下城鎮集體企業、城鎮街道辦企業、城鎮私營企業,其職工自當地實行勞動合同制工人養老保險之月至1995年12月31日按國家和省規定可以計算為連續工齡的時間,用人單位和職工本人可以補繳。
6、臨時工後專為企業勞動合同制工人的,在當地實行勞動合同制工人養老保險後從事臨時工期間按國家和省規定可以計算為連續工齡的年限,用人單位和職工本人可補繳。
7、民辦非企業單位、社會團體、基金會和依法成立的律師事務所、會計師事務所等合夥組織、機關事業單位的編外人員,可從2004年2月1日起補繳。
8、鄉鎮企業為參加職工基本養老保險,用人單位和本人可從2006年3月1日補繳。如果是國家統配或城鎮待業人員被安排到鄉鎮企業工作,若沒有達到退休年齡或繳費年限不足,可從1992年1月1日開始在原工作地補繳。
9、有僱工的個體商業戶,可從2011年7月1日開始補繳。沒有僱工的話,可從參加養老保險之月起開始補繳。
10、沒有終止勞動關系的農民輪換工在現崗位上被錄為正式工,在最後一次在本單位連續輪換的工作時間,可以補繳。
11、附加國家和江蘇省規定的其他可以補繳的情況。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。
『陸』 江蘇養老保險新政策
不知來道你是哪裡的,不過全國的養源老都一樣,給你個南京市社會保險比率
序號保險名稱比率%單位%個人%備注
1養老保險合計29單位21/14個人8,其中21%為非農戶口交的14%為農業戶口交的
2工傷保險0.80.80
3失業保險321
4生育保險0.80.80
5醫療保險11+10元92+10元10元為大病
總共合計為:44.6%
你每個月繳納的社保應該是基數x11.6%
就算是只給你補養老,也應該是21%或14%,而不是30%
你問清楚下,單位到底給你補了哪幾項保險,然後單位交的比例是多少,個人要交的比率是多少
正常補交的話,如果只有養老,單位只要給你交21%或者14%,你自己要交8%
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『柒』 江蘇養老金調整最新政策
法律分析:江蘇明確,2021年城鄉居民省定基礎養老金最低標准從每人每月160元提高至173元,各地應在今年3月31日前將調整後的養老金發放到位。
法律依據:《江蘇省城鎮居民社會養老保險制度實施辦法》 省確定基礎養老金標准為每人每月最低60元,地方人民政府可根據當地實際情況適當提高基礎養老金標准,對於連續繳費超過15年的城鎮居民,從第16年起,每超過1年,基礎養老金可加發1%,提高和加發部分的資金由地方人民政府支出。本辦法實施前,已按原地方政策領取養老金的人員,待遇高於按新政策計算養老金水平的,可繼續執行原標准;低於按新政策計算養老金水平的,按新政策標准執行。個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶儲存額除以139(與現行企業職工基本養老保險及新型農村社會養老保險個人賬戶養老金計發系數相同)。參保人員死亡,個人賬戶中的資金余額,除政府補貼外,可依法繼承;政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。
『捌』 江蘇省自己交養老金有沒有新規定退休年齡
退休年齡沒有新規定的,靈活就業人員社保參保者法定退休年齡為男60周歲、女55周歲。達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以申請退休。
社保中養老保險參保者的法定正常退休年齡是由人力資源和社會保障部統一制定,並不由各省制定,各省也沒有調整的權力。近年來並沒有調整退休年齡,依然是按照之前的標准執行。如果有新的標准,我們自然會看到各種宣傳的
『玖』 江蘇新型農村養老保險政策解讀
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新農保的規定是年滿60歲的老人,其子女參加新農保,那麼老人就可以領取養老金了,如果子女已經參加了單位那種城鎮養老保險,那麼需要提供參保證明給當地辦事機構,這樣才不必參加新農保,而老人也可以享受養老金。
1、城鎮居民養老保險的任務目標是:建立個人繳費、政府補貼相結合的城鎮居民養老保險制度,實行社會統籌和個人賬戶相結合,與家庭養老、社會救助、社會福利等其他社會保障政策相配套,保障城鎮居民老年基本生活。
2、資金籌集:城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成。1,個人繳費。參加城鎮居民養老保險的城鎮居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設有每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次,地方政府可以根據實際情況增設繳費檔次。2,政府補貼,地方人民政府應對參保人員繳費給予補貼,補貼標准不低於每人每年30元,具體標准和辦法由省(區、市)人民政府確定。
3、養老保險金待遇:養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成,支付終身。
『拾』 江蘇養老保險補繳新政策
法律分析:國家出台補繳養老保險費新政策,對未參加企業基本養老保險單位和人員及中斷繳費企業和人員補繳基本養老保險費做出明確規定,為各類人員補繳以前中斷期間的養老保險費,接續養老保險關系提供了政策依據。只要男滿45歲,女滿40歲即可進行養老保險補繳,但一次最多隻能補繳10年,需繳納62952元。而男滿60歲女滿55歲則可以一次性補繳15年,需繳納94428元。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。