養老金有什麼好處

1. 買社會養老保險有什麼好處

1:國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發［1997］26號)實施後參加工作、繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

國發［1997］26號文件實施前參加工作，本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制定具體的過渡辦法，並報勞動保障部、財政部備案。

2:國發 [2005] 38號文件指出：「退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。」的公式就是指基礎養老金的計算方法。
基礎養老金
=（退休上年社會平均月工資+本人指數化月平均繳費工資）×1/2×繳費年限×1%；
=（退休上年社會平均月工資+退休上年社會平均月工資×個人平均繳費指數）×1/2×繳費年限×1%；
= 退休上年社會平均月工資×（1+個人平均繳費指數）×1/2×繳費年限×1%；
= 退休上年社會平均月工資×（1+個人平均繳費指數）×繳費年限×0.5%；
另一項是個人賬戶養老金。國發 [2005] 38號文件中「個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定」。個人賬戶儲存額就是個人賬戶的積累，含利息的積累，體現了個人儲蓄性質的養老准備金。規定了按個人領取年齡（平均余命）的計領標准。
個人賬戶養老金=個人賬戶的積累余額（含利息及經營利潤）÷計發月數。
計發月數為：50歲為195個月；55歲為170個月；60歲為139個月；65歲為101個月。
（注第二部分摘自美滿人生的 http://iask.sina.com.cn/b/5867799.html。）

不管以那種方式計算,養老金都由個人賬戶養老金+基礎養老金組成.而且個人賬戶養老金是確保能全部歸個人所有的.參加社會統籌,利國利民,是對自己老年生活的最基本保障.

2. 補交養老保險對個人有什麼好處呢

社會養老保險制度是世界各國較為普遍實行的一種社會保險制度，是國家根據國民的體質和勞動力資源情況，規定一個年齡界限，當勞動者達到這個年齡界限時作為年老喪失勞動能力，解除勞動義務，由國家和社會提供物質幫助，保障其晚年基本生活的一種社會保障制度。

企業養老保險作為我國社會養老保險的最大支柱，歷來都是國家強制實施的，區別於其他商業保險及農村社會養老保險，具有社會性，影響很大，享受的人多且時間較長，費用支出龐大。

然而企業養老保險只是提供給企業、單位職工的養老保險制度，個體經商戶、農民等其他人群都無法參保。因此，雖有很大一部分人有參加企業養老保險的願望卻苦於無法實現，補繳社會保險業務也就應運而生。

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主要特點：

一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。

3. 養老金交了有什麼好處

一）達到退休條件後，能從養老保險機構領取養老金，真正實現老有所養；

（二）專養老金與社會平屬均工資掛鉤，使自己的晚年生活更有保障；

（三）從事個體工商戶、自謀職業者之前參加基本養老保險的年限可與從事個體經營、自謀職業後的繳費年限及個人帳戶儲存額合並計算，同樣，個體工商戶、自謀職業者被招用（聘用）為各企業職王並參加養老保險的，其在個體經營、自謀職業期間所繳納的繳費年限及個人帳戶儲存額亦可合並計算。

4. 五險一金的好處有什麼養老保險有什麼作用

• 五險一金是國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

• 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
  

5. 養老金並軌有什麼好處

1、所以，總的來說，養老金並軌是好事，疏通了國家機關事業單位人員的進出渠道，對企業職工來說，體現了公平性。養老金制度改革不僅降低那些沖擊社會底線的畸高保障，而且提高那些有失公平的低水平保障，讓公平處處體現。而且，養老金「雙軌制」在進一步提高企業職工養老金發放水平的同時，將公務員納入社會保險范圍，實行與企業職工相同的社會養老保險體系，確保公務員和企業職工在養老金的繳納、享受上實行相同的制度，讓社會更顯公平。

2、說白了就是現在與未來的貧富差距的體現，等將來老人群體還是處於不一樣的生活環境還是貧窮)。現「事業單位」上繳的養老金比「企業人員」上繳的養老金高出4.5倍左右，在比個人自費繳納的養老金高出15倍左右。所謂「雙軌制並軌，是要求「當地企業和事業單位」上繳養老金達到相同數額」而社會養老問題還是沒有得到基本解決，因為國家不考慮佔全國的40%的無就業者當中包含30%的無力繳納養老保險金的百姓!

6. 社保養老金有什麼用

一、社保的用處
1、繳納了社會保險會有很多的好處，因為現在好多的地方都卡這個東西，比如說只有你的公積金交夠一年才能進行公積金貸款買房。
2、交了社會保險就能辦理社保卡，然後有病去醫院也能報銷。
3、有的地方繳納社會保險和落戶也有關系，必須交夠一定的年限才能落戶。
4、如果是女人的話，必須交到一年以上才能，領取到生育保險。
5、交夠一定的年限也能領取失業保險。
6、由於現在的工作大部分都是合同制，所以養老保險也是對自己以後生活的一大保障，使自己老有所依。
二、社會保險的含義
社會保險是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險,實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。是社會保障制度的一個最重要的組成部分。
三、社保分類
社保包括五險一金：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金。
養老保險繳納滿15年等退休後就可以享受養老保險待遇的，至於能拿多少是要根據當地上平工資來計算的。
1、醫療保險：生病住院的費用只要交了醫療保險到時候是可以報銷的。
2、工傷保險：在合同期內勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，申請工傷認定，企業可以承擔相應的責任。
3、失業保險：失業保險連續繳納一年以上，檔案退回街道後。可以在街道享受失業保險待遇。
4、生育保險：可以報銷與生育有關費用，包括生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術醫療費用、國家和本市規定的其他與生育有關的費用。產假等等。男的有10天的護理假等。
5、住房公積金：在購買、租房，裝修。建造、翻建、大修自住住房時可以取公積金賬戶里的金額。

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7. 養老保險有什麼好處

1、通過建立養老保險的制度，可以有利於勞動力群體的正常更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構合理化;
2、養老保險可以為老年人提供基本的生活保障，讓老年人老有所依。對於在職勞動者來首，參加養老保險繳納，意味著將來年老之後生活有了一定保障，可以免除後顧之憂，讓生活變得更加安穩放心;
3、各國設計養老保險制度大多都是公平和效率掛鉤的，尤其是部分累計和完全累計的養老金籌集模式。勞動者退休之後可以領取養老金數額，與在職勞動期間工資收入、繳費多少有著非常直接的關系，可以刺激勞動力，提高效率。

8. 交養老保險以後有什麼好處

以前工作是帶人抄事指標襲的，企業從你工作那天起直至你退休、死亡都承擔養護責任。現在這些都沒有了，你退休後的生活費就靠你現在繳的養老保險，企業不用負擔你的退休工資了。失業金要在企業主動解除你的勞動合同下才能享受失業保險金，如果是你自己提出辭職走人就不能享受失業金。

9. 社會養老保險的作用是什麼

養老保險顧名思義就是用於養老的。關於養老金，可以看看這篇文章：當你老了，靠子女贍養，還是靠養老金？

一、養老保險到底有什麼用？

養老金也稱退休金，是一種最主要的養老保險待遇。

國家規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

二、養老金的優點