㈠ 養老保險金和住房公積金一樣嗎
法律分析：不一樣。住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。而養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是國家依法建立的社會保障制度，主要保障公民在老年時能依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
《住房公積金管理條例》 第二條 本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。
本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。
㈡ 職工的養老保險和住房公積金是用同一個基數來計算的嗎
國家的相關條例規定，養老保險繳費基數與住房公積金繳費基數均為職工上一年的月平均工資，所以兩者應該是相同的。
但在實際操作中，有些單位為了節約成本，並沒有完全按照職工上一年的月平均工資作為繳費基數來繳納養老保險和住房公積金。而是按照當地的最低工資標准作為繳費基數。
各個險種的繳費比例為：基本養老保險是單位繳納20%，個人繳納8%；基本醫療保險是單位繳10%，個人繳2%+3元大病統籌；失業保險單位繳納1%，個人繳納0.2%；工傷保險是單位繳納0.3%；生育保險是單位繳納0.8%。
此外，住房公積金的繳納比例，單位和個人都是8%-12%之間。
職工基本養老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。
職工基本養老保險的繳納比例是：全國各地區企業繳費率統一降至16%[7]，職工個人承擔8%，個人繳的那8%劃入個人賬戶。
㈢ 養老保險和公積金是夫妻共同財產嗎
男女雙方在婚姻關系存續期間實際取得或者應當取得的養老保險金和住房公積金是夫妻共同財產，屬於夫妻共同財產的還包括男女雙方實際取得或者應當取得的住房補貼、破產安置補償費等。
【法律依據】
《最高人民法院關於適用婚姻家庭編的解釋（一）》第二十五條
婚姻關系存續期間，下列財產屬於民法典第一千零六十二條規定的「其他應當歸共同所有的財產」：
（一）一方以個人財產投資取得的收益；
（二）男女雙方實際取得或者應當取得的住房補貼、住房公積金；
（三）男女雙方實際取得或者應當取得的基本養老金、破產安置補償費。
㈣ 住房公積金包括在養老保險里嗎
不包括，住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。住房公積金制度實際上是一種住房保障制度，是住房分配貨幣化的一種形式。住房公積金制度是國家法律規定的重要的住房社會保障制度，具有強制性、互助性、保障性。
養老保險，全稱社會基本養老保險金，即由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
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㈤ 住房公積金和養老保險繳費基數一樣嗎
法律分析：養老保險繳費基數與住房公積金繳費基數均為職工上一年的月平均工資，所以兩者應該是相同的。根據相關法律規定，職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。住房公積金的繳納比例，單位和個人都是8%-12%之間。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
《住房公積金管理條例》 第三條 職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬於職工個人所有。
㈥ 住房公積金與養老保險有關系嗎
養老保險、醫療保險和住房公積金之間的沒有關系。五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
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㈦ 住房公積金和養老保險能否轉
可以的。
社保的轉移：
1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養老保險轉移參保憑證》。
2、再將上述憑證、身份證原件+復印件、社保卡到目前參保的社保局，同時填寫一份《參保人員基本養老保險關系轉入申請表》。
3、資料提交後，通常45天左右完成轉移。
住房公積金的轉移：
1、公積金轉移前提是，職工新入職的單位須已經開通繳納公積金的賬號。
2、職工到新入職企業當地的住房公積金管理中心領取一張接收單。
3、帶著這張接收單，回到原單位要求其開具一份住房公積金轉移證明。
4、憑轉移證明、接收單、職工本人身份證、原單位發的住房公積金卡到原住房公積金管理中心辦理賬戶轉移即可。
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㈧ 住房公積金交的多還是養老保險交的多
住房公積金和養老金相比，公積金繳的多，個人部分住房公積金交的多，個人部分公積金繳納12%，公積金單位繳費也是12%，養老保險個人繳納8%，養老保險單位繳費部分16%。