Ⅰ 單位繳納養老保險怎麼做會計分錄
公司養老保險的會計分錄是:
1、計提時:
借:管理費用-社會保險費(單位部分)
貸:應付職工薪酬-社會保險費(單位部分)
2、發放工資時:
借:應付職工薪酬-工資(應發數)
貸:其他應收款-社會保險費(個人部分)
庫存現金(實發數)
3、繳納時:
借:應付職工薪酬-社會保險費(單位部分)
其他應收款-社會保險費(個人部分)
貸:銀行存款
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Ⅱ 單位繳納養老保險怎麼做會計分錄
企業繳納社保相關分錄:
1、企業分配工資
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬——工資
2、計提社保(企業部分)
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬——社保
3、次月發放工資時
借:應付職工薪酬——工資
貸:應付職工薪酬——社保(個人部分)
應交稅費——應交個人所得稅
庫存現金/銀行存款
4、上交杜保
借:應付職工薪酬——社保(企業部分+個人部分)
貸:庫存現金/銀行存款
5、上交個人所得稅
借:應交稅費——應交個人所得稅
貸:銀行存款
(2)交養老保險怎麼入賬例題分析擴展閱讀:
一、本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。
二、本科目應當按照「工資,獎金,津貼,補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應付職工薪酬",貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬葯費、個人所得稅等), 借記本科目,貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。
企業向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓,借記本科目,貸記「銀行存款」等科目。
企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記「銀行存款」科目。企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償,借記本科目,貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
Ⅲ 個人繳納的養老保險應該怎麼入賬
1、收到款項時:
借:庫存現金 1 000
貸:其他應付款——社保版 1 000
2、支付社保費時:
借:權應付職工薪酬——社保 (按當地比例計算金額)
其他應付款——社保 1 000
貸:銀行存款 (借方合計)
Ⅳ 養老保險會計分錄怎麼做例題
摘要 養老保險會計分錄怎麼做
Ⅳ 交納養老保險會計分錄
交養老保險可以按管理費用或者應付職工薪酬的費用做會計分錄。
一、養老、醫療、失業一般統稱這社保金,分為個人交納部分和企業交納部分,因此對於這兩部分的處理是不同的。個人部分,應計入「其他應收款—社保個人」;企業部分則計「管理費用—勞動保險費」。
二、提取時:借:管理費用—勞動保險費(企業部分)其他應收款—社保個人(個人部分)貸:其他應付款—社保基金;交納時借:其他應付款—社保基金貸:銀行存款;從工人工資中收回個人部分借:應付工資貸:其他應收款—社保個人如果是社會靈活就業人員,計入「應付福利費」,如果不是,一般不能報銷,如果報銷了,要計入他的工資總額,並按「勞務報酬」計交個人所得稅。
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Ⅵ 養老保險等如何入賬
:社會保險經辦機構按照公民身份號碼,為參加基本養老保險的職工、城鎮個體勞動者(以下簡稱參保人員)建立基本養老保險個人賬戶,發給參保人員手冊,記載繳費情況。參保人員的基本養老保險個人賬戶按本人繳費工資的百分之八建立,由個人繳費形成。基本養老保險個人賬戶儲存額,每年按記賬利率計息一次,記賬利率由省、直轄市人民政府參考城鄉居民銀行存款同期利率和職工平均工資增長率確定並予公布。職工所在用人單位、城鎮個體勞動者未按規定足額繳納基本養老保險費期間,不計算個人繳費年限,欠繳部分不記個人賬戶,按規定補繳基本養老保險費及滯納金後,應當補記個人賬戶,並計算個人繳費年限。參保人員因失業等原因中斷繳納基本養老保險費期間,不記個人賬戶,不計算個人繳費年限,其個人賬戶儲存額由社會保險經辦機構予以保留,並繼續計息。參保人員再就業後應繼續繳納基本養老保險費。重新繳費前後的個人賬戶儲存額和繳費年限累積計算。
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