河南省養老保險

❶ 河南省養老保險規定

我們單位也一樣，並且上年度單位繳費為0，估計都是黑心的老闆，單位就拖欠著沒交吧，更可氣的是單位別的同事都收到社保廳寄的對賬單了，但我從來沒收到過，一年也沒有，今天要不是單位同事就你問的問題問我，我還不知道每年都有這個對賬單呢，心裡正擔心單位是不是給我漏繳了，先上網查看，怎麼「河南省人力資源和社會保障廳：的網站打不開，請問樓主你上網的網址？

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❷ 河南省養老保險管理局

不是的，社會養老保險事業管理局是負責全省的社保工作，人力資源和社會保障廳是負責全省的勞動保障，包括社保。保障廳是社保局的上級部門。

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❸ 河南省養老保險合並

你要回重慶工作的話，可以將上海的養老保險轉移會重慶。轉以後兩地的繳費年限可以合並但不重復計算。具體可以去或者致電社保局咨詢。

根據國家企業職工基本養老保險轉移接續的新政策來說，參保人員流動就業，若同時在兩地以上存在基本養老保險關系的，在辦理轉移接續基本養老保險關系時，由社會保險經辦機構與本人協商確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶，同期其他關系予以清理，個人賬戶儲存額退還本人，相應的個人繳費年限不重復計算。

養老保險的合並，流程如下：

1、持職工本人身份證、社保卡、先到原參保社保局要求出具《基本養老保險轉移參保憑證》。

2、再將上述憑證、身份證原件+復印件、社保卡到目前參保的社保局，同時填寫一份《參保人員基本養老保險關系轉入申請表》。

3、資料提交後，通常45天左右完成轉移。

拓展資料

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

社保轉移是指在對於參保人員跨統籌區域流動就業的，轉移養老保險關系的這一過程。社保轉移需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。

❹ 河南省養老保險 最新

從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金(含退職人員，不含建國前參加革命工作並符合原勞動人事部老人險〔1983〕3號文件規定的退休工人，下同)。
二、調整辦法
(一)定額調整。
調整范圍內的退休人員每人每月增加70元。
(二)掛鉤調整。
1.企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2.5元。繳費年限不滿一年的按一年計算。
在上述基礎上，再按企業退休人員本人2015年12月份基本養老金(統籌項目內部分，不含取暖補貼)的0.5%計算增加。
2.機關事業單位退休人員按調整范圍內退休人員本人2015年12月份基本養老金(統籌項目內部分，不含取暖補貼)的3.5%計算增加。
2015年12月份按規定辦理退休、退職手續的人員，按照基本養老金計發辦法核定的本人月基本養老金為基數計算此項增加額。
(三)適當傾斜。在普遍調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金：
1.截止2015年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金:年滿65周歲不滿70周歲30元;年滿70周歲不滿75周歲35元;年滿75周歲不滿80周歲40元;年滿80周歲不滿85周歲45元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為准。
2.按照本通知進行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜標准增加養老金後，月養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加後不得超過1000元。
3.企業退休軍轉幹部在按以上規定調整後達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平。
三、資金來源
此次調整退休人員基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，直接由養老保險經辦機構在資料庫中增加，實行社會化發放。參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位養老保險基金中列支;完成參保登記工作並建立資料庫的地方，可直接由養老保險經辦機構在資料庫中增加，實行社會化發放;資料庫不完善的地方，可暫由退休人員原單位發放，隨後由養老保險經辦機構進行結算。未參加基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
四、工作要求
這次調整退休人員基本養老金，是企業和機關事業單位退休人員第一次同步按基本養老金調整辦法調整待遇，直接關系各類退休人員的切身利益，情況復雜，利益平衡的難度大，各地要清醒認識組織實施的復雜性和艱巨性，切實將其作為一項政治任務和重點工作，高度重視，精心組織，全力以赴抓好落實，確保9月份將增加的養老金發放到位。同時，要通過擴大養老保險覆蓋面，加強基金征繳等措施，提高基金支付能力，確保退休人員基本養老金按時足額發放，不得發生拖欠。各地落實情況請於2016年10月15日前書面報告省人力資源和社會保障廳。執行中發現問題，請及時報告省人力資源和社會保障廳、省財政廳。
拓展閱讀：
河南省就是一共有62個縣(市、區)都上調了基礎養老金標准，總體來說的話鄭州上調幅度也是最大的，每人每月120元的基礎上增加18元，增至138元;輝縣市提高到118元;三門峽湖濱區提高至100元。
記者從省人社廳了解到，根據扶貧攻堅方案，河南將充分發揮城鄉居保兜底作用。
此外，部分地市開始增發高齡補貼，其中，鄭州市為70歲以上參保人員發放高齡生活補貼(70-79周歲、80-99周歲、100周歲以上每人每月分別為20元、50元、100元)的基礎上，從2016年起，將發放范圍擴大到80歲以上的所有戶籍老人(80-89周歲、90-99周歲、100周歲以上老人每人每月分別為100元、200元、300元)。中金網8月12日
目前，我省建立了社保兜底扶貧機制，引導有條件的地區將扶貧對象由政府逐步納入代繳最低養老保險費范圍。2015年，河南省各級政府為全省1075萬重度殘疾人、貧困殘疾人、烈士遺屬、領證的獨生子女父母和計劃生育雙女父母等特殊群體全額或部分代繳最低保費9100萬元，今年河南省鼓勵各地將代繳群體擴大至所有貧困人群。
此外，河南省精準識別貧困對象，去年年底以來，我省按照國家統一制定的貧困人口識別辦法，開展了貧困村和貧困對象的調查摸底、識別認定、建檔立卡工作，對貧困對象實行實名登記，錄入全省城鄉居保信息系統。目前，我省基本摸清了全省430萬貧困人口分布和構成情況，為社保兜底和精準扶貧打下基礎。
河南養老保險單位繳費比例由20%降為19%
記者從省人社廳獲悉，該廳聯合省財政廳下發通知，決定自5月1日起階段性降低社會保險費率。從2016年5月1日起，河南省企業職工基本養老保險單位繳費比例由20%降為19%;失業保險費率由2%降為1.5%，其中，單位繳費比例降低0.3個百分點，由目前的1.5%降為1.2%，個人繳費比例降低0.2個百分點，由目前的0.5%降為0.3%。此次降低費率的期限暫按兩年執行。初步測算，兩項費率降低後，可為企業減負超過60億元。
階段性降低社會保險費率是否降低社會保險待遇?對此，省人社廳有關負責人表示，個人待遇與個人繳費基數和年限緊密聯系，降低單位繳費比例，意味著企業交的錢減少，但各項社會保險待遇並不會因降低費率而降低。通知也強調，各地要繼續貫徹落實國務院和我省2015年出台的關於降低工傷保險平均費率和生育保險費率的政策規定，確保政策實施到位。同時，各地要加強社會保險基金預算管理，各級人社部門要不斷擴大社會保險覆蓋范圍，強化社會保險費征繳，切實做到應保盡保、應收盡收，各級財政部門要切實調整財政支出結構，加大對社會保險的投入，確保各項社會保險待遇按時足額支付。
河南省城鄉居民基本養老保險經辦規程
第七條年滿16周歲(不含在校學生)、具有當地戶籍、非國家機關和事業單位工作人員及不屬於職工基本養老保險覆蓋范圍的城鄉居民，由本人到其戶籍所在地村民(社區居民)委員會提出參加城鄉居保申請，填寫《河南省城鄉居民基本養老保險參保登記表》(附表一，以下簡稱《參保登記表》)。若本人無法填寫，可由親屬或協辦員代填，但須本人簽字、簽章或留指紋確認。辦理城鄉居保參保登記時應提供以下材料：
(一)本人戶口簿原件及復印件;
(二)本人居民身份證原件及復印件;
(三)特殊參保群體人員相關證明材料原件及復印件。
第八條協辦員檢查參保人員的相關材料，在《參保登記表》上簽字、加蓋村民(社區居民)委員會公章，於當月20日前將《參保登記表》、戶口簿及居民身份證復印件等材料上報街道(鄉鎮)服務所。
居民本人也可攜帶相關材料直接到街道(鄉鎮)服務所辦理參保登記手續。
第九條街道(鄉鎮)服務所負責對參保人員的相關材料進行初審，確認無誤後，將參保登記信息錄入城鄉居保信息系統，在《參保登記表》上加蓋公章，於當月25日前將《參保登記表》、戶口簿及居民身份證復印件等材料一並上報縣(市、區)城鄉居保經辦機構。
第十條縣(市、區)城鄉居保經辦機構應通過城鄉居保信息系統對參保人員的相關信息進行復核，可與公安、計生、殘聯等部門及有關社保機構的信息庫進行信息比對，復核無誤後，對參保登記信息進行確認，同時為其建立個人賬戶，並及時將有關材料歸檔備案。
縣(市、區)城鄉居保經辦機構應於每月月末前將當月新增登記人員的相關信息提供給合作金融機構(以下簡稱金融機構)，登記社會保障卡載入的銀行賬戶相關信息;如果登記人員未持有社會保障卡，由當地人力資源社會保障部門向登記人員制發社會保障卡。暫不具備使用社會保障卡條件的地區，可暫時使用城鄉居保銀行存摺或銀行卡(以下簡稱「銀行存摺(卡)」)，用於繳納保險費或領取待遇。

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❺ 河南省養老保險繳納計算方法

問：假如我現在是按50歲算，從51歲開始每年繳500元，到歲時我每年可以領多少養老金？可是這個沒有滿15年怎麼算？假如夫妻倆人都同樣從51歲開始每年單獨繳500（合計1000），請問60歲時又怎樣算呢？回答：這個要看各個省市發布的新農保政策，建議你查一下當地關於開展城鄉居民社會養老保險的相關文件，新農保的養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金是個常數，個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以一個系數，系數是多少要看文件。拿河南省為例，他們的基礎養老金為每月55元，系數是139，按照每年500，繳納十年的話個人賬戶全部儲存額為5000元，除以139約為36，那麼55+36=91，再加上利息和政府的個人賬戶補貼，大約在100元左右。也就是說退休後每月可領取100元。農村養老保險計算方法及公式，農村養老保險計算方法示例農村養老保險計算方法公式為：月養老金待遇＝基礎養老金＋個人賬戶總額÷139。其中基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，同時農村養老保險計算方法中的個人的平均繳費指數比較特別，很多人容易混淆，其實個人的平均繳費指數是指自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。在了解農村養老保險計算方法時，有一個概念我們要明確就是個人賬戶養老金，因為國家為每個新農保參保人建立終身記錄的養老保險個人賬戶。而個人賬戶養老金的構成則是由個人繳費，集體補助及其他經濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助，地方政府對參保人的繳費補貼，等組成。同時，個人賬戶儲存額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。因為每個年齡段的個人賬戶養老金是不一樣的，筆者舉例60周歲領取計算方法為：月領取養老金=0.008631526×存儲額（附：職工養老保險新政策）。現在，我們知道了農村養老保險計算方法後，又有一個新問題，他如何領取呢？參加新保的人員在達到領取養老金年齡時，領取步驟如下：第一步：應向戶口所在的行政村或鄉鎮企事業單位的代辦員申請辦理領取手續；第二步：本人要攜帶戶口簿（或身份證）和農村養老保險《繳費證》，填寫領取申請表，交回《繳費證》；第三步：縣（區）勞動保障局農村社會保險經辦機構經審核合格後，發給農村社會養老保險《領取證》，參保人員憑《領取證》到銀行或代辦員處領取養老金。綜上所述，合眾人壽保險股份有限公司提示大家，我們應該利用好農村養老保險計算方法這個公式，綜合來計算自己的經濟收入和參保情況，由於社保覆蓋面廣大，理賠金額不大，在這里，如果您的經濟情況允許，建議提前做好商業大病保險、意外傷害保險來降低重大疾病和其他方面帶給您的經濟損失等。

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❻ 河南哪年實施養老保險

1.咱們河南的養老保險的具體規定和全國的一樣,有政策規定;
2.至於你的想法,交15年養老保險的問題,看看政策就清楚了.社會養老保險方面最新的政策是:國務院2005年12月3日發布的<<國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定>>（國發〔2005〕38號）文件規定:改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔1997〕26號）實施後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。國發〔1997〕26號文件實施前參加工作，本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，並報勞動保障部、財政部備案。本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。
3.個人可以交納養老保險金;
4.河南省的養老保險個人帳戶和社會統籌掛鉤,是從1995年1月開始的,你83-85期間的工作時間為視同繳費年限;也就是說你的繳費年限從你參加工作開始計算.

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❼ 河南省養老保險查詢

社保查詢方法如下：可以根據如下情況，自行選擇查詢方式。
1.社保中心查詢
如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2．上網查詢
登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。
3．電話咨詢
撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
4、觸摸屏查詢
各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

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❽ 河南省養老保險繳費比例

一、社保繳費比例如下：
養老保險：用人單位20%，員工個人8%
基本醫療保險：專用人屬單位6%，員工個人2%。
失業保險：用人單位2%，員工個人1%。
工傷保險：用人單位0.4%-2.4%（共六檔），員工個人不繳費。
生育保險：用人單位0.8%，員工個人不繳費。
二、公積金繳費比例：
單位和個人都是工資的12%

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❾ 河南養老保險怎麼交

養老保險交不交各有利弊：
從提供保障的主體來看，社會養老保險由國家主辦，顯然其信用水平比保險公司提供的商業保險更高。
從基金的規模來看，由於社會養老保險具有強制性，保費通常是個人、企業和政府三方共同負擔的，參保范圍大，其基金籌措規模要比商業保險更大、抗風險能力更強。
從投入產出比來看，社會養老保險具有普惠性，並且承擔著調節收入差距的任務，所以即便按照最低繳費比例來繳納社會養老保險，退休金也不會比按照最高水平繳納的人低很多。
值得一提的是，各級財政對社會養老保險的補貼不斷提高。就我市而言，已經連續11年提高基本養老保險的待遇水平，年均漲幅超過10%，而商業養老保險則要投保人自己承擔保險金貶值的風險。
很多人參加社會養老保險，繳夠最低年限15年後，就不願意再繳了，認為繳得越多越吃虧。對此，楊樂意表示，社會養老保險無論是企業職工養老保險還是城鄉居民養老保險，繳費水平與待遇水平存在正比關系，即「多繳多得，長繳多得」。繳費基數越高，繳費年限越長，相應的待遇也就越高，這是社會養老保險必須遵循的一個基本原則。
以企業職工基本養老保險為例，養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分組成，繳滿15年後，每多繳一年，計發基礎養老金待遇時會相應提高一個百分點。個人賬戶部分是由個人繳費組成的，賬戶余額越多，退休時這部分養老金越高，就算個人賬戶里的錢發完了，只要參保人健在，國家仍然會按照以往標准繼續發放。並且國家在調整養老金水平時以初始養老金為基礎，與繳費年限掛鉤，顯然，多繳費、長繳費待遇就更高。

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❿ 河南省養老保險與鄭州市養老保險的區別

沒有區別。

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老金計算涉及到退休時統籌地區上年度職工平均工資、當事人繳費年限、退休年齡、退休時個人賬戶余額、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素。參保人員基本養老金，不因是單位繳費或者個人繳費而區別，因為繳費工資不同而區別。

(10)河南省養老保險擴展閱讀：

我國的養老保險由四個層次（或部分）組成。第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。

基本養老保險：它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。

企業補充養老保險：由國家宏觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險，又稱企業年金，它是指由企業根據自身經濟承受能力，在參加基本養老保險基礎上，企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。

個人儲蓄性養老保險：職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。實行職工個人儲蓄性養老保險的目的，在於擴大養老保險經費來源，多渠道籌集養老保險基金，減輕國家和企業的負擔。

商業養老保險：是以獲得養老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金養老保險，是社會養老保險的補充。商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以後，就可以從一定的年齡開始領取養老金。