辦失業對養老金

1. 領取失業金對以後養老金有什麼影響

其實失業保險是屬於失業保險基金來給予支付的，那麼這個養老保險是屬於養老保險基金來給予支付的，所以說他們二者之間是獨立支付，並沒有任何的關聯。那麼對於我們領取失業金待遇，也跟今後的養老金是沒有任何關聯的。所以說大家如果具備領取失業金的條件，完全可以大可放心的去領取失業金，並不會對自己的養老金產生絲毫的影響。

法律依據：《失業保險條例》第十條：失業保險基金用於下列支出：

（一）失業保險金；

（二）領取失業保險金期間的醫療補助金；

（三）領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金；

（四）領取失業保險金期間接受職業培訓、職業介紹的補貼，補貼的辦法和標准由省、自治區、直轄市人民政府規定；

（五）國務院規定或者批準的與失業保險有關的其他費用。

2. 領失業保險金對以後養老保險有影響嗎

不會。
失業保險和養老保險是獨立的兩個險種，待遇互不影響。養老金多少主要和繳費基數高低、繳費年限長短等因素相關，總的來說，多繳多得、長繳多得。
一般來說，失業職工領取失業保險金期間，可以個人身份參加城鎮職工基本養老保險，由失業保險經辦機構為其代繳醫療保險費。當然具體還是要看當地的政策。
若入職新單位，應及時辦理停止領取失業保險金手續，避免影響新單位參保。

一． 養老保險
是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
二．失業保險金的申請資格
1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：
(1) 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(2)非因本人意願中斷就業的;
(3)已依法定程序辦理失業登記的;
(4)有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。
2、勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形：
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;
(5)因用人單位剋扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;
(6)因用人單位低於當地最低工資標准或者集體合同約定的工資標准支付工資，提出解除勞動合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;
(9)法律、法規另有規定的。

3. 領取了失業金對以後的養老金有沒有什麼樣的影響

1、影響養老金高抄低的因素主要有：退休襲上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等，，並和上述因素成正比。

2、領取失業金是因為你繳納了失業保險，和養老金本身並沒有關系。這里所說的是你在失業這段期間內，是否繳納養老保險，也就是上面所說的繳費基數的高低、繳費年限的長短。

3、本地城鎮戶籍可以以自由職業者身份個人繳納社保，一般包含養老保險和醫療保險兩項。繳費基數在上年度全市職工月平均工資收入的300%和60%之間確定，而繳費比例要看各地規定了。

以上海舉例給你聽：

上海城保繳費比例為：（通過單位繳納的）
養老保險 單位22%、個人8%；
醫療保險 單位12%、個人2%；
失業保險 單位2%、 個人1%；
工傷保險 單位0.5%、個人不繳；
生育保險 單位0.5%、個人不繳。

上海自由職業者繳費比例為：
繳費比例為44%或38%，其中，養老保險費為30%、醫療保險費為14%或8%。失業、工傷和生育保險費不繳納。

一般是按照最低繳費基數來繳納，也可能會有不同檔次供你選擇。建議個人繳費的基數和比例，向當地社保局12333進一步確認為好，畢竟社保政策各地有異。

4. 領了失業保險對以後養老金不會影響的嗎

01、領取失業金究竟有什麼「嚴重後果」
想要領到失業金，可不是說沒有工作就可以的。因為從是否自願來看，失業金保障的是那些非自願失業的人群。
簡單來說，自願辭職離開公司的人，是無法領取到失業金的。
但是如果是單位裁員，單位提出解除勞動合同，單位提出不續簽勞動合同等造成的員工離職，員工都可以領取到失業金。
具體條件如下：
用人單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年的。
非因本人意願中斷就業的都可以領取失業保險金。
已依法定程序辦理失業登記的，並有求職要求的。
02、失業金到底如何影響養老金
領取了失業金，很多人便不再去繳納養老保險，因此，從繳費年限和繳費金額上將比未失業時大幅減少，造成未來退休後養老金減少。
失業金的領取本身不會影響養老金，但是，這兩種行為會影響養老金：
期間生活比較艱難，無法承受靈活就業人員參保的費用，造成養老保險斷繳的；
人在外地，嫌在戶籍地進行靈活就業參保麻煩的，又不想找掛靠單位繳社保的。
總之，這兩種行為之所以影響養老金，都是因為自己沒有在失業期間繳納養老金，所以才影響了未來退休後的養老金數額。

5. 失業金對養老金有影響嗎

不會影抄響，失業金和養老金是社保之中兩個不同的險種。
失業金是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業人員的基本生活需要。
失業金領取條件：
1.繳費期限規定 失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
2.非因本人意願中斷就業的；
3. 已經進行失業登記，並有求職要求的。
養老金是在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老金領取條件：
1.達到法定退休年齡，並已辦理退休手續（男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲）
2.個人繳費至少滿15年
養老金金額和繳費年限與繳費基數有關，與領取失業金無關。

6. 拿失業金 對養老金有什麼影響

拿失業金對養老金的影響問題：因為領失業金期間不能繳納養老保險，因此養老保險繳費年限會受到影響。養老金主要受到參保年限（含視同繳費年限）、每月繳費基數以及退休時本市上年度在崗職工月平均工資等因素影響。簡單來說，就是繳費基數越高、年限越長退休時本市上年度在崗職工月平均工資越高退休時領取的養老金就越高。在領取失業金期間不能參加養老保險，因此，參保繳費年限就少了一年，可能對以後的養老金有影響。

法律依據：《失業保險金申領發放辦法》第五條 失業人員失業前所在單位，應將失業人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內報受理其失業保險業務的經辦機構備案，並按要求提供終止或解除勞動合同證明等有關材料。

《失業保險金申領發放辦法》第六條 失業人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。

《失業保險條例》第十五條失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：

（一）重新就業的；

（二）應征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本養老保險待遇的；

（五）被判刑收監執行或者被勞動教養的；

（六）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的；

（七）有法律、行政法規規定的其他情形的。

7. 領取失業金對以後領取養老金有影響嗎

有影響。首先來幹部轉為工源人，雖然退休年齡提前了，但相應的退休費也減少。
最主要是這點——領取失業金期間，不能上社保。
丟了工作，到底該不該去領失業金？領了失業金，是否要放棄其他權利？一直以來，這樣的問題困擾著白領。
按理說，失業險是為保障失業人員在失業期間的基本生活而上的保險。那麼，一旦丟了工作，就可以利用失業金暫時渡過難關。但是，在實際操作中，存在著這樣的問題：在你領取失業金期間，不能上社保。對於個人來說，最大的影響就是會中斷養老險。
現在上養老險，為的就是將來退休時按月得到養老金。養老金的多少與退休時上一年的社會平均工資和繳費年限有很大關系。現在，雖然不能預計退休時上一年的社會平均工資，但可以肯定的是，養老險繳費年限越高，你將來得到的退休金也就越高。那麼，在你領取失業金不能上社保期間，就會減少上養老險的年限，年限少了，養老金拿的也就少了。一些資深人力資源工作者提醒，盡管現在無法測算出領取失業金對將來養老退休金數額的具體影響，但領取失業金的人一定比不領失業金的人拿得少。因此，如果不是著急用錢，最好不要輕易領取失業金。

8. 領過失業保險金的人,以後領退休金有影響嗎

失業金領取後對退休金並不會造成什麼影響。真正會影響要退休金的是養老保險的繳費基數、繳費年限以及工齡相關。失業金是因為參保了失業保險，才可以在失業之後領取的一種臨時性補償。失業金和退休金之間是沒有任何關聯的。