交養老金怎麼轉走

Ⅰ 養老保險在外地交怎麼轉回老家

跨統籌地區轉移的參保人先讓接收地社保局出具「接收函」(接收函里有一個接收地社保局的銀行戶口及帳號，用於轉移養老個人賬戶)。

參保人停保後需攜帶以下資料到所屬社保分局(最後參保的社保局，市屬參保的在市局關系科)辦理轉移：

(1)接收地社保局出具的「社會保險接收函」原件

(2)填寫《社會保險關系(基金)申請轉移表》(原單位蓋章，也可以個人簽名確認)

(3)身份證原件和復印件

(4)可以代辦。代辦人必須持本人身份證原件、復印件和上述資料辦理

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2009年12月，國務院辦公廳在29日轉發了人力資源社會保障部、財政部《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》

《辦法》規定，自2010年1月1日起，包括農民工在內所有參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，其基本養老保險關系可在跨省就業時隨同轉移，在轉移個人賬戶儲存額的同時，還轉移12%的統籌基金(單位繳費)。

第五條參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理：

（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區、直轄市，下同）就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。

（二）參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。

參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。

（三）參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動，且與調入單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限制，應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。

Ⅱ 個人交的養老保險要轉到單位怎麼轉

個人社保如來何轉為單源位社保的方法：
個體參保人員被用人單位錄用，本人憑用人單位出具的已備案的《錄用人員登記備案花名冊》到其原參保代理點辦理繳費核減手續。然後由用人單位到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理續保。

沒有30以上的單位不負責交納醫療保險說法
1、用人單位是應當給員工繳納社保，這是法定義務；
2、國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利；
3、中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

4「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。

Ⅲ 如何辦理養老保險轉移手續

1、參保人員跨省流動前，到原參保地社保機構開具基本養老保險繳費憑證;

2、參保人員跨省流動後，按規定在新就業地建立基本養老保險關系，並向新就業地社保機構提出轉移接續申請並出示基本養老保險繳費憑證，填寫基本養老保險關系轉移接續申請表;

3、新就業地社保機構受理申請表及相關資料並予以審核。符合轉移接續的，應在受理之日起的15個工作日內生成基本養老保險關系轉移接續聯系函，並向參保人員原參保地社保機構發出;

4、原參保地社保機構在收到聯系函之日起的15個工作日內完成以下手續：

(1)核對有關信息並生成基本養老保險關系轉移接續信息表;

(2)辦理基金劃轉手續;

(3)將信息表傳送給新就業地社保機構;

(4)終止參保人員在本地的基本養老保險關系。

5、新就業地社保機構在收到信息表和轉移基金後的15個工作日內辦結以下接續手續：

(1)核對信息表及轉移基金金額;

(2)將轉移基金金額按規定分別計入統籌基金和該參保人員個人賬戶;

(3)根據信息表及用人單位或參保人員提供的材料，補充完善相關信息;

(4)將辦結情況通知用人單位或參保人員。

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隨著經濟的高速發展，許多人因個人意願或工作調動到不同的城市工作，人員流動就業成為了普遍現象。經常有參保人前來咨詢，到不同城市工作參保後，如何辦理社保關系轉移手續、合並不同城市的社保？

參加企業職工養老保險的參保人辦理省內轉移基本養老保險關系時，各項養老保險權益合並計算，具體辦理流程為：

一、出具參保憑證。

參保人在轉出地社保停保狀態下，攜帶身份證到轉出地社保經辦機構申請辦理社保關系轉出手續，轉出地社保經辦機構將根據實際繳費情況為其開具《省內基本養老保險參保憑證》。

二、轉入申請登記。

參保人在轉入地參保繳費後，攜帶身份證和《省內基本養老保險參保憑證》，到現參保地社保經辦機構申請辦理社保關系轉入手續。

轉入地社保經辦機構經審核符合轉入條件的，向轉出地社保經辦機構發出同意接收的《基本養老保險關系省內轉移聯系函》。

參保人只需完成上述兩個手續，剩下的工作將由兩地社保經辦機構進行對接轉移。轉出地社保經辦機構在收到《基本養老保險關系省內轉移聯系函》後，將參保人的社保關系轉出，並發出《基本養老保險關系省內轉移信息表》；

轉入地社保經辦機構在收到信息表後，及時為參保人錄入轉移信息，辦結轉移手續。目前，廣東省內企業職工養老保險關系轉移業務辦理時限為25個工作日。

注意，如果參保人不能親自辦理社保關系轉移手續的，可委託他人辦理。被委託人則需持本人、委託人身份證原件到屬地社保經辦機構代辦轉移業務。參保人如有疑問，可在辦公時間致電屬地社保經辦機構進行咨詢。

Ⅳ 養老保險如何轉移

跨省轉移養老保險的步驟：

1、列印繳費憑證向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

2、新參保機構15個工作日內會進行審核。對於符合條件的，會向原參保機構發出同意接收函。不符合條件的，會向參保人員作出書面說明。

3、原參保機構收到函件的，會辦理好轉移交接的各項手續。

4、新參保機構收到轉移到的基本養老保險關系和資金，會在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知參保人員。

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以將養老保險從上海轉移到南京為例。

1、 在回南京前，參保人員攜帶身份證、社保卡、養老保險手冊和《參保職工跨省流動社會保險關系轉移申請表》等材料到上海社保機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》，在上海社保機構與原單位或參保人員核對繳費信息後，出具《參保繳費憑證》並且會告知轉移接續的條件；

2、 參保人員向南京社保經辦機構提出轉移接續申請並出示《參保繳費憑證》，填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》；

3、 南京社保經辦機構受理申請及相關資料後，在十五個工作日內日審核完畢，若符合規定，就會向參保人員養老保險關系之前所在地（上海）的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關的證明信息；若不符合規定，就會向用人單位或參保人員作出書面說明；

4、 上海社保經辦機構在收到新單位同意接收函的十五個工作日內，會辦理好各項轉移接續手續；生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》傳送給南京社保機構並將資金轉出；

5、 南京社保經辦機構在收到上海社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，同樣會在十五個工作日內辦理相關手續，並通知用人單位或參保人員了解確認事項。

特點：

一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。

養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要我們予以足夠的重視。由於養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。

Ⅳ 怎樣將養老保險從原單位轉出

從原單位轉到現單位，如果兩個單位是在一個區內，就不用在社保局轉，直接就是原單位不交關於你的保險費用了，由現在單位交就行了，社保局有你的身份號，單位辦理保險的工作人員知道怎麼辦理。如果不是在同一個區，那你就要自己到原單位所在區域的社保局辦理社保卡轉出，再到現單位所在區域的社保局續保。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會
社會保險
保障中抽出來。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
隨收即付制
隨收即付制度是指當期所收保險費用於當期的給付，使保險財務收支保持大體平衡的一種財務制度。除養老保險項目外，一般社會保障項目都是採用的這種財務制度。
養老保險採用這一制度有利有弊。隨收即付制度最大的優點是費率計算簡單，同時因為沒有巨額基金，不會有保值增值的壓力，不會受到貨幣貶值的不利影響。但這一制度的缺點也是明顯的。必須經常重估財務結構，調整費率，而一般地由於人口結構趨於老化、福利水平的剛性等原因，費率一般是日益提高的。同時，從分配關系看，在退休金保險方面，隨收即付制度實質上是代際間的再分配關系，日益上升的費率，會加深代際矛盾，造成政治問題。
完全積累制
這種制度是在對影響費率的相關因素進行長期測算後，確定一個可以保證在相當長的時期內收支平衡的平均費率，並將所收保險費（稅）全部形成社會保險基金的一種財務制度。企業年金制度中及社會保險制度框架下的養老保險個人賬戶計劃下較多採用這種財務制度。
這一制度最明顯的長處是由於有基金的積累，在人口老齡化的情況下能保持保險費率的相對穩定。但這一優點是以基金收益率高於工資增長率為前提的。這一制度的缺陷也是明顯的，一是在制度運行初始就要求較高的費率；二是基金受通貨膨脹的壓力較大，如果基金運用得當，不但社會保險制度能從中受益，而且整個經濟將由於基金的有效配置而受益，反之，如果基金不能保值增值，這一制度比隨收即付制度的成本更高。
部分積累制
這種制度是隨收即付制度和完全積累制度的混合物。在初始時，它的費率高於隨收即付制度而又低於完全積累制度，在准備金方面，它會多於隨收即付制度而低於完全積累制度。
這一制度是要在迎接人口老齡化和初始的高保費制度中尋找一條中間道路。通常的做法是將原來隨收即付制度所交保費中的一小部分積累於個人賬戶制度，或在原來制度之上提高費率，並將增量部分全部積累於個人賬戶制度。這一制度也同樣面臨基金的管理和保值增值問題。
中國1997年建立了社會養老保險制度就採用了這種混合財務制度，稱之社會統籌與個人賬戶制度相結合的社會養老保險制度。

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Ⅵ 我在外省工作，在公司買的職工養老保險公司交的那份可以轉回家嗎

公司單位繳納的養老保險可以轉回到老家，但是公司單位繳納的那部分不可以轉，原因是公司繳納的部分是劃入統籌賬戶的。

拓展知識：

在計算養老金的待遇時，需要的條件是比較多的，其中就有個人的繳費年限和個人賬戶余額，咱們將各地的繳費時間都統一起來，就是咱們總共的繳費年限了，這個是計算養老金的重要條件。

而個人賬戶余額是計算個人賬戶養老金的重要條件，如果是多地繳費的話，咱們需要將各地的個人賬戶余額統一到退休地，然後才是咱們總共的個人賬戶余額，計算個人賬戶養老金時，所用的條件就是截止到退休時個人賬戶的累計總額。

Ⅶ 怎麼把養老保險轉走

由外地或統籌范圍外將基本養老保險轉入的，需到在參保所屬的區市社會保險經辦機構開具《基本養老保險關系轉移函》持《轉移函》到轉出地社會保險經辦機構辦理轉移手續，由省外轉入我市的，經辦人須持轉移單到市勞動保險辦財務處確認轉移款項是否到賬，再到參保所在區社會保險經辦機構辦理養老保險關系接續手續
（1)職工基本養老保險關系轉移聯系函
市社會勞動保險經辦機構:
根據勞動和社會保障部及山東省有關文件規定,為保證轉入職工養老保險關系及個人帳戶的銜接,若您處提供的轉移材料與《青島市統籌范圍外養老保險關系轉移單》不同，請協助填寫《青島市統籌范圍外養老保險關系轉移單》，連同您處的轉移資料一並轉入我區。
接收單位情況
單位名稱
聯系電話
單位地址
郵政編碼
接收單位所屬保險機構情況
帳戶名稱青島社會保障事業管理中心
帳號
開戶銀行
年月日
註：1、本《聯系函》與《青島市統籌范圍外養老保險關系轉移單》共同使用，本《聯系函》需加蓋青島市社會勞動保險機構印鑒及接受單位印鑒。
2、本《聯系函》由轉出地社會保險經辦機構留存。
3、《青島市統籌范圍外養老保險關系轉移單》由轉出地社會保險經辦機構填寫並加蓋印鑒連同轉出地的其他轉移材料一並轉入青島市社會保險經辦機構。
(2)養老保險關系轉移聯系函
XX市養老保險經辦機構：
XXX同志自XX年至今在XXXXXXXXX公司工作，根據勞部發（1996）78號和勞社廳發（1999）22號文件精神，請將該同志原在經辦機構的養老保險關系轉到我市。
此函
附：
1、社會保障號碼：XXXXXXXXXXXX
2、轉移基金財政專戶：
收款人：XX市勞動保險基金統籌辦公室基金收入戶（1）
帳號：XXXXXXXX
開戶銀行：工行建支

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