自由職業者要不要買養老保險

⑴ 都延遲退休了，靈活就業人員交養老保險還有必要嗎

延長退休年齡之後，靈活就業人員工作人員也有必需繳納個人社保嗎？延長退休年齡之後靈活就業人員工作人員，我覺得是很必須交納社保的，由於大家不能夠由於延長退休年齡的來到而舍棄交納社保，假如那樣做得話，那麼針對人們而言是十分因小失大的，假如說你舍棄交納社保，就代表著你的累積交費，期限便會終止，那麼你即使滿族人15年左右的累積繳費年限，盡管能夠體驗到養老保險金的工資待遇，可是這些養老保險金的工資待遇廣泛來說是非常稍低的。

並且就拿延長退休年齡來詳細說明這個問題，實際上針對一切一個人而言全是一視同仁的，你幹了一個延長退休年齡，那麼旁人也是延長退休年齡的，因此 大夥兒領到養老保險金的時間段全是較為晚的，大家肯定不能夠由於延長退休年齡的情況而舍棄繳納個人社保，那樣的話針對一切一個人而言，全是吃大虧的。

再加之自身延長退休年齡的運行全過程，還需用一段時間，有可能10年以內也許不容易落地式實行，所以說如果你是近10年離休的群體，大部分還不容易追上延長退休年齡，因此也是沒有必需，過多的去擔憂這個問題，並且更不可以由於延長退休年齡的來臨舍棄個人社保的交納。

⑵ 靈活就業人員有沒有必要每年自己繳納養老保險

不過，對於退休延遲，真的讓人有種望城莫及的傷感和心灰意冷！

當今社會，雖然國家政策要求全民參保，用人單位必須給員工購買五險一金，但實際上，只有在國企和事業編制單位工作的才真正意義上帶著保險。像私企打工或靈活就業的，「鐵打的營盤流水的兵」，員工流動性很大，有的是單位嫌麻煩，有的是單位根本不重視，這就需要自己去交社保。

退休後養老金年年上漲，這幾年算少的，也有5%提升，銀行利息可不給你漲呀。

最重要的一點，現在是物價平穩的時代，你可以這么算。如果萬一物價提升快了，銀行存款錢跟不上物價上漲的時候，那時候的錢就不抵錢了，你用什麼養老？但是，社保是有保障的。所以，不管如何，社保是最劃算的。

⑶ 靈活就業人員自己交養老保險劃算嗎

交納養老保險是劃算的，因為養老保險由財政或者政府調劑。勞動者也只能參加養老保險，在自己的年老失能時有所生活的基本保障。

⑷ 今後65歲退休，靈活就業者究竟還需要交養老保險嗎

目前有多少靈活就業人員？他們的生活條件怎麼樣？關於靈活就業人員的數量，其實在前段時間，有關部門已經宣布基本達到或者超過了2億總人口。顯然，這是一個非常龐大的人口群體。畢竟全國勞動力市場總人口還不到8億人。因此，靈活就業人口幾乎占總數的四分之一。可以說，這是一個非常龐大的人口群體。那麼，當這些靈活就業人員老了，是否需要自己繳納養老保險呢？

社保不夠用?買保險的正確順序是這樣

一、靈活就業人員如何繳納社保？
首先，靈活就業人員繳納社保方式與單位繳納並不一樣。在這種情況下，繳納養老保險和醫療保險即可，但費用需要靈活就業人員需要自己承擔，不像單位里的員工只需要繳納一小部分，其餘部分由單位支付。
具體來說，靈活就業人員養老保險需要繳納繳費基數的20%，在20%里有8%進入個人賬戶，12%進入統籌賬戶。如果繳費基數是8000元，那麼每月200元的醫保繳費就是每年2400元。但是，靈活員工可以從60%、100%和300%中選擇。正常情況下，靈活就業繳納社保的基本流程如下，供大家參考：
1、攜帶身份證到人力資源和社會保障局窗口(部分地區為地方稅，請提前咨詢)填寫申請表；
2、審核成功後選擇付款等級和方式，如提供銀行卡號每年扣費等。
3、繳費成功，辦理社保卡。
有一點要提醒大家，靈活就業人員只能在居住地繳納繳納社保。至於到底要怎麼做需要咨詢當地的部門。
二、65歲退休後，靈活就業人員繳納養老保險不劃算？
這個想法是一個相當錯誤的想法。根據2005年國務院38號文件確定的養老金計算公式，主要涉及退休前一年社會平均工資、本人平均繳費指數、繳費年限、養老保險個人賬戶余額、退休年齡、過渡性養老金等各種條件和因素。事實上，退休後，養老金會逐年增加，每年平均分攤到繳費中的養老金福利也在增加，所以回收期只會縮短。2019年，中國人均可以活到70多歲。2020年，中國女性的平均甚至已經超過80歲，中國的平均年齡還在上升，而不是突然跳到65歲退休，而是逐漸推遲。
事實上，即使人們在65歲時領取養老金，按照80歲的平均預期壽命，領取15年的養老金肯定會有穩定的利潤。

三、什麼樣的保險適合靈活就業人員？
靈活就業人員缺少的保障部分由單位承擔。一旦風險來了，他們都需要自己承擔，所以給自己買一份保險是非常必要的。
1、社會保障
基本上每個人都可以買社保，包括靈活就業人員，所以盡量多交，這屬於國家給人民的福利。
2、 重大疾病保險
醫療保險一般需要大病保險來補充這種保障，尤其是現在大病越來越年輕化，越早購買越好。選擇大病保險時要注意保額，保額一定要充足，否則不會緩解家庭的經濟壓力。
3、養老保險
沒有單位的養老金，靈活就業人員退休後的生活來源很不穩定，所以盡早給自己買一份商業養老保險，提前為自己的養老生活做好規劃。靈活員工的生活更不穩定。如果你想讓你的保障更全面，你需要盡快用保險為自己做好規劃。
4、意外保險
事故總是存在於生活中，把事故的風險轉嫁給保險公司是相當明智的。而且意外險的健康告知相對寬松，保費也相當實惠，適合大多數人。
四、寫在最後
總而言之，社會保障值得繼續參保，一方面是為了保障老年人的生活，另一方面也順應了社會保障發展的客觀趨勢。

⑸ 對於自由職業者來說，可以自己繳納養老、醫療保險嗎

可以自己繳納。只要拿上相關的材料以及相關的證件。就可以去當地的相關單位進行辦理。

⑹ 自由職業者交養老保險劃算嗎

與單位繳納社保相比，自己繳納靈活就業社保的，社保費全額自己承擔，好像是有點不劃算。

但是，只要退休後能領取五年以上養老金，就是劃算的！

為什麼這么說呢？

下面由晶說社保為您深度解析「為什麼跟企業社保比看上去不劃算？」 和「只要退休後領取五年以上就劃算」：

001 為什麼有人認為個人繳納靈活就業社保不劃算？

一、繳費金額太高，全額自己承擔

與企業社保相比：

1、企業社保是由單位承擔30%左右的繳費，個人只承擔10%左右的繳費。

2、而個人繳納靈活就業社保，費用全部由自己承擔，養老保險20%醫療保險11%。

3、雖然靈活就業社保養老保險繳費比例比企業社保低了4%，只需要交20%，但是費用仍然較高，負擔較重。

4、以2019年青島市最低繳費基數為例，個人需要承擔：

養老保險3269×20%=653.80 醫療保險3269×10.8%=353.05 合計：1006.85元

二、只有40%進入個人賬戶，其餘60%納入社會統籌。

1、 企業繳納社保是單位繳納部分納入社會統籌，個人繳納部分進入個人賬戶。

2、靈活就業社保，雖然全額由個人繳納，但是只有40%進入個人賬戶，其餘60%納入社會統籌。

3、以青島市2019年最低繳費基數為例，保險每月繳納653.80元，但是只有，653.8*0.4=261.52元進入個人賬戶了，其餘653.8-261.52=392.28元納入社會統籌了。

小結：與企業繳納社保相比，個人繳納靈活就業社保，繳費高負擔重，且有60%的繳費納入社會統籌，只有40%進入個人賬戶，所以看上去是非常吃虧的。

002 為什麼說退休後能領五年以上就是劃算的？

有人說社保繳納會吃虧，無非是擔心領不回本兒來。

實際上根據我國目前的規定來看，只需要四五年就可以回本。

這是因為，只要繳納了社保，除了可以退休後領取養老金以外，去世後繼承人還可以領取個人賬戶余額、喪葬費、撫恤金等待遇。

一、靈活就業社保繳納15年來的總費用：

以青島市最近15年來歷年最低繳費基數為例：

根據上圖，最低基數繳費15年，養老保險一共繳納66696元，其中返還到個人賬戶26678元。

二、退休後領取的養老金、

以最低繳費基數，繳納15年，2019年退休，來算：

大概能領取養老金850元，一年10200元；

每年取暖費：1700元，合計11900元；

即便是不考慮每年養老金5%~10%的漲幅，假設退休後能領五年，5.9萬多元。

三、去世後待遇：個人賬戶余額、喪葬費及撫恤金

山東省的規定：去世後能領取的喪葬費1000元，撫恤金為10個月上年度社會平均工資，2019年為5449*10=54490元；合計55490元。

合計：即便退休後領取五年養老金，合計從社保能領取的總金額，也高達11.5萬，也遠遠超過了15年的繳費金額。

003 寫在最後的話

靈活就業社保只要退休後能領取五年以上養老金就是劃算的。

根據統計，我國人均壽命已高達76歲，即便以平均年齡計算，假設養老金每年增長5%，領取26年，合計領取養老金52萬！

所以，是否劃算，自己合計吧？

⑺ 靈活就業人員，有必要每年給自己繳納養老保險嗎

靈活就業人員，有必要每年給自己繳納養老保險。

一、靈活就業人員工作不穩定。

每年給自己繳納養老保險是非常有好處的，它有助於我們增加養老保障。它可以使我們在年老的時候，不用再繼續工作就可以得到一筆穩定的生活費用。他既能滿足我們的基本生活需求，又給我們的兒女減輕了負擔。所以，靈活就業人員非常有必要每年給自己繳納養老保險。

⑻ 靈活就業人員，每月交養老保險劃算嗎為什麼

我們都知道靈活就業人員可以自己購買養老保險，但是需要繳滿15年。那麼靈活就業人員每月交養老保險到底劃不劃算呢？我個人覺得是絕對劃算的。下面就來具體說一下，為什麼靈活就業人員每月繳納養老保險是非常劃算的？

靈活就業人員繳納養老保險最低繳滿15年的話，最少也需要10幾萬，這也就是很多人不願意繳納養老保險的原因。不過從長遠的角度的來看，靈活就業人員繳納養老保險是絕對劃算的，對於普通的打工一族來說，每個月所繳納那點社保就是我們的養老錢。雖然社會養老保險不足以支撐全部的養老開支，但是也可以滿足一些基本保障。

⑼ 自由職業者怎麼交養老保險最劃算

自由職業者交養老保險最劃算的方案如下：
1、選擇合適的繳費基數。自由職業人員可以從可選擇的繳費基數中任意選擇一個作為自己的繳費基數，繳費基數越高，退休後領取到的養老金就越高。為了獲得更高的養老金，在收入較高時可以選擇高繳費基數，收入低時可以選擇較低的繳費基數；
2、延長繳費年限。養老保險至少需要交滿15年，退休後才能領取養老金，相應的，繳費年限越長，繳納的保險費用越多，以後的養老金也會越高，所以，自由職業者可以在經濟范圍內盡量延長養老保險的繳費年限，養老金的數額會更加可觀；
3、申請社保補貼。國家對於自由職業者中的就業困難人員會給予一定的參保補貼，一般是按照個人最低繳費檔次的50%至66%確定，享受參保補貼的時間一般是3至5年。自由職業者應該以靈活就業人員的身份購買養老保險，個人參保的要帶齊本人的身份證、免冠一寸照片、社保參保申請書到當地的社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，個人參保只能參加養老保險和醫保。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。