重慶市養老金上調最新消息

Ⅰ 重慶基礎養老金，最低標准上調的規定是什麼

自從國務院批准從2021年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員的基本養老金以來，養老金的最低標准上調成為了很多人關心的問題，接下來就給大家介紹一下重慶基礎養老金的最低標准上調。

一、定額調整

重慶市的第一個調整方案是符合對應調整范圍內的企業和事業機關退休人員，每人每月的基礎養老金，統一上漲42元。

關於基礎養老金怎麼增加，具體增加多少是很多人關心的問題，關於這些問題，重慶市政府已經根據政策的調整給出了相應的解答，可以根據發布的調整規則自己進行計算，如果還是對自己的養老金的變化情況不了解的，也可以咨詢重慶市的服務熱線12333進行求助。

Ⅱ 2020年重慶市退休人員養老金調整的通知

法律分析：（一）定額調整

2019年12月31日及以前退休並領取基本養老金或領取養老待遇的人員，每人每月增加42元。

（二）掛鉤調整

1．企業退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年，每人每月增加3元。其中本人繳費年限低於15年的，統一按15年進行調整。

2．機關事業單位退休人員按同類人員2019年12月平均養老金為基數，每人每月增加百分之三。

（三）適當傾斜

1．符合本通知調整范圍第一項第1、2目規定的企業退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再按下列規定傾斜調整：

（1）對1953年年底及以前參加革命工作的企業退休人員，每人每月再增加20元；

（2）對國務院批準的艱苦邊遠地區（黔江區、城口縣、武隆區、雲陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣，下同）的企業退休人員，每人每月再增加20元；

（3）對2005年12月31日前辦理退休並按月領取基本養老金的企業退休人員，繳費年限超過20年的，每超過1年每月增加3元，不足1年的按1年計算；

（4）對企業退休軍轉幹部，本次調整前本人基本養老金低於2019年年末全市企業退休人員平均養老金水平的，補足到平均水平以後再參加本次基本養老金的調整。

2．符合本通知調整范圍規定的機關事業單位退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對國務院批準的艱苦邊遠地區的機關事業單位退休人員，每人每月再增加20元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

Ⅲ 重慶企業退休養老金今年什麼時候上調

重慶市退休人員2017年增加基本養老金，已經補發到位。
重慶市人民政府
《關於印發重慶市2017年調整退休人員基本養老金辦法的通知》
各區縣（自治縣）人民政府，市政府各部門，有關單位：
根據《人力資源社會保障部財政部關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號）規定，結合我市實際，現將《重慶市2017年調整退休人員基本養老金辦法》印發給你們，請認真貫徹執行。
重慶市人民政府
2017年7月21日
（此件公開發布）
《重慶市2017年調整退休人員基本養老金辦法》
一、調整范圍
（一）企業退休人員。
1．2016年12月31日及以前已按規定辦理退休（含退職，下同）審批手續並按月領取基本養老金的企業退休人員（不含2016年12月31日及以前已死亡的人員）。
2．2016年12月31日及以前以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險並按規定辦理退休審批手續且按月領取基本養老金的人員（不含2016年12月31日及以前已死亡的人員）。
3．按照《重慶市對曾在我市城鎮用人單位工作未參加基本養老保險超過法定退休年齡人員有關養老保險問題處理意見》（渝府發〔2008〕25號）、《重慶市2007年12月31日以前被征地農轉非人員基本養老保險試行辦法和重慶市2008年1月1日以後新征地農轉非人員基本養老保險試行辦法》（渝府發〔2008〕26號）和《重慶市人民政府辦公廳關於解決我市用人單位未參保超過法定退休年齡人員基本養老保障有關遺留問題的通知》（渝辦發〔2011〕272號）規定參保，納入企業職工基本養老保險管理，並在2016年12月31日及以前按月領取養老待遇的城鎮超齡人員和被征地農轉非人員（不含2016年12月31日及以前已死亡的人員）。
（二）機關事業單位退休人員。
2016年12月31日及以前已按規定辦理退休（含退職，下同）審批手續並按月領取基本養老金的機關事業單位退休人員（不含2016年12月31日及以前已死亡的人員）。
（三）離休幹部、建國前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機工服務團退休人員等不執行本次退休人員基本養老金調整辦法。
二、調整時間
從2017年1月1日起執行。
三、調整辦法及標准
（一）定額調整。
2016年12月31日及以前退休並領取基本養老金或領取養老待遇的人員，每人每月增加50元。
（二）掛鉤調整。
1．企業退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年，每人每月增加3元，不足1年的按1年計算（下同）。企業退休人員本人繳費年限低於15年的，統一按15年進行調整。
2．機關事業單位退休人員，按同類人員2016年12月平均養老金為基數，每人每月增加3%。
（三）適當傾斜。
1．符合本辦法第一條第（一）項第1、2目規定的企業退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再按下列規定傾斜調整：
（1）對1953年年底及以前參加革命工作的企業退休人員，每人每月再增加25元；
（2）對國務院批準的艱苦邊遠地區（黔江區、城口縣、武隆區、雲陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣）的企業退休人員，每人每月再增加25元；
（3）對2005年12月31日前辦理退休並按月領取基本養老金的企業退休人員，繳費年限超過20年的，每超過1年每月增加3元；
（4）對企業退休軍轉幹部，本次調整前本人基本養老金低於2016年年末全市企業退休人員平均養老金水平的，補足到平均水平以後再參加本次基本養老金的調整。
2．符合本辦法第一條第（二）項規定的機關事業單位退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，2016年12月31日及以前年滿70周歲的退休人員，從2017年1月1日起，每人每月增加50元；2017年1月1日及以後年滿70周歲的，從年滿70周歲之月起，每人每月增加50元。
四、資金列支渠道
企業退休人員按規定調整增加的基本養老金，已參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中列支；未參加企業職工基本養老保險的，按原渠道列支。機關事業單位退休人員按規定調整增加的基本養老金，已參加機關事業單位養老保險的，從機關事業單位養老保險基金中列支；未參加機關事業單位養老保險的，按原渠道列支。
五、審批許可權和程序
各區縣（自治縣）社會保險局按本辦法規定確認調整對象和調整金額，經當地人力社保局、財政局審核，送市社會保險局匯總後，報市人力社保局、市財政局審批。各區縣（自治縣）社會保險局按市人力社保局、市財政局批準的調整對象和調整金額執行。
市人力社保局、市財政局根據本辦法規定製定實施意見。

Ⅳ 重慶退休人員養老金將上調，企退和事退人員是否有一定的差距

由於養老金調整是掛鉤調整，跟退休人員的繳費年限和養老金水平掛鉤，所以在相同的漲幅之下，從絕對上漲金額來看，機關事業單位退休人員上漲的金額會更有優勢。

為什麼呢？因為機關事業單位退休人員養老金平均水平高於企業退休人員，而且由於機關事業單位是鐵飯碗，工作穩定延續，所以普遍繳費年限（視同繳費年限）比較長，所以掛鉤調整的時候，實際上漲金額更高。

後來由於多種原因，企業開始實行社會保險制度。這種制度屬於各省區自己實施，也就是所謂的省市區統籌，就是上世紀九十年代中期。目的是讓企業與職工共同繳費，把個人繳費部分納入，個人賬戶計算養老金，企業繳費部分例如統籌用於調劑。

本身這時候就應該隨後進行機關，企事業單位的同步社會保險。而恰恰是涉及到當事設計者們的利益，所以這種改革的難度可想而知最後流產，就形成了企業單獨實行社會保險，而機關事業單位退休後仍然採取國家供養的＂雙軌制＂。

Ⅳ 重慶2021年養老金調整方案公布，具體做出了哪些改變

很多人對於退休金都有自己不同的看法，一些年輕人如今並不是非常注重養老保險，認為自己應該及時行樂。當然也有一些年輕人為自己的未來未雨綢繆，按時按月繳納養老保險。而很多人都知道養老保險繳納的機制以及發放的機制，我們如今所交納的養老保險，是要在我們退休以後才能夠按照每個月特定的金額進行取回的。

這種養老金調整方案，其實對於如今的很多年輕人，也算得上是一種預警和提示，尤其是在年齡大了以後，並沒有那麼多的體力進行工作，所以養老金就是很多人日後的保障。

Ⅵ 重慶市養老保險金上調

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

2017養老金上調最新消息：2017年重慶退休養老金調整7月底前兌現到位。據重慶市人力資源和社會保障局相關負責人透露：部分微信群中發現網友在轉發「重慶市2017年調整企業退休人員基本養老金調整通知」文檔，經核實，該文檔內容系虛假信息。重慶市2017年調整退休人員基本養老金工作正在按計劃推進中，預計7月份左右出台調整辦法，7月底前兌現到位。
2017年重慶退休養老金調整將根據國家人力資源和社會保障部、財政部印發《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號）、物價上漲情況和職工平均工資增長情況，同時綜合考慮職工基本養老保險基金收支狀況和財政收支等相關因素綜合考慮重慶經濟生活水平而進行。
重慶市將進一步健全完善退休養老金制度，提高廣大退休同志生活水平，更好地惠及民生。
為什麼2017年重慶在7月份才能出台企業退休養老金調整辦法
重慶市人力資源和社會保障局相關負責人透露：按照國家對2017年退休養老金調待的要求，各省應在2017年5月31日前將退休養老金調待方案上報國家，方案批准後將立即組織實施調待工作。目前，重慶市的退休養老金調待方案已擬，待國家人力資源和社會保障部、財政部批准後我們會及時將2017年調整的養老金發放到位，並從1月1日起補發。
重慶市人力資源和社會保障局相關負責人表示：經國務院批准，2017年1月1日起基本養老金水平總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。
但是規定的5.5%這個調整水平是退休人員待遇調整的總體水平，而不是說退休人員分別都按5.5%的比例調整，更不是簡單的對每個退休人員都按5.5%增加養老金。對於個人來說，由於繳費年限或者工作年限的不同，養老金水平也不同等因素，實際調整的水平也會存在一定差距。
2017年重慶市月人均養老金達1817元。小編按國家規定5.5%的調整幅度粗略計算，調整後重慶市企業退休人員基本養老金月增加約100元。不過這還只是估算，僅供參考。
017年重慶企業退休養老金最新計算方法‍
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金＝（上一年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶計發月數（50周歲195月，60周歲139月）
例如：「老王」從25歲開始繳納養老金，60歲退休，工資一直不變，都是6000元，並一直與社會平均工資持平，那麼他的指數化月平均繳費工資就是6000元。他退休後每個月可以領取的養老金如下：
基礎養老金：{（6000+6000）/2}*35*1%=2100元
個人賬戶養老金：6000*8%*12*35/139=1450元
每月領取的養老金：2100+1450=3550元
我國經濟發展已由改革開放後持續30多年的高速發展期步入了中高速發展的新常態，職工平均工資水平增速和居民消費價格指數漲幅放緩。
同時人口老齡化加速發展、養老負擔越來越重，養老保險基金收支壓力不斷增大，確需統籌考慮各方面因素，合理確定調整水平。
具體的養老金政策，建議工作日時候具體咨詢河南社保中心。咨詢電話12333。