養老保險要交到退休嗎

⑴ 社保是要一直交到退休嗎

如果僅僅是繳費15年，只能說是達到了辦理退休的基本門檻，但養老金達不到根本養老的目的；一直繳費到退休年齡，有的人繳費年限可能會達到20年或是30年，養老金肯定比繳費15年要高出一倍到兩倍，也才能達到基本養老的目標，所以職工社保還是一直繳納到退休年齡更好。

⑵ 養老保險是。交滿15年。 然後等到退休年齡拿錢。還是要一直交，交到退休年齡

根據社保原則，交的多，拿的多，已經繳滿15年社保後不再繳納，等到退休年齡領取養老金，肯定會比一直繳納社保，到退休年齡領取養老金的金額少很多。

⑶ 養老保險要交多少年才能退休

法律分析：養老保險一定要累計繳費年滿15年後達到退休年齡才可以領取養老金，中間可以中斷。如果達到退休年齡但是養老保險沒有交滿15年的，可以一次性補繳至15年，然後正常退休領取養老金。退休金的多少和繳費的年限和繳費的數額有關系，繳費年限越長，繳費數額越大，退休的時候領到的退休金越高。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑷ 個人繳納養老保險金，是一直繳納到退休嗎還是繳夠一定的年限就可以不繳啦

1、社保的最低繳費年限是累計繳納15年。
2、養老保險沒有交夠年限，如果是在戶籍地參保，且還未到法定退休年齡，可以繼續繳納至退休年齡，在到達法定年齡時，還未繳納夠最低繳費年限的，可以申請一次性補足未夠年限，延遲辦理退休手續，並不影響正常辦理退休手續後，按月領取退休金待遇。
3、養老保險沒有交夠年限，如果不是在戶籍地參保，且還未到法定退休年齡，可以在就業單位繼續繳納至退休年齡，在到達法定年齡時，還未繳納夠最低繳費年限的，不能申請補繳，只能一次性領取個人繳納帳戶的全部金額及利息。

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⑸ 養老保險是交15年就可以還是不管從多大歲數都必須交到60歲

交滿15年就可以，如果交滿15年後還沒到達退休年齡建議繼續交到退休，畢竟這個是交的多領的多，趁自己有能力的時候多交一點，年齡大了就可以多領一點，總是有好處的

⑹ 養老保險一定要連續交到退休年紀嗎

養老保險只要累計繳費至少滿15年，到齡就可以退休，沒有要求說要一直交到退休年齡。至於養老金計發辦法，各地有所不同，主要跟你的累計繳費年限、每月的繳費基數、退休年齡等因素有關。
依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

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⑺ 養老保險需要交多少年

城鎮職工養老保險抄的保險費要累用計繳滿15年。

但多繳多得，少繳少得。繳費基數越高，繳費年限越長，退休時領取的養老金就越多。

1、達到法定退休年齡的參保人員的繳費年限滿15年時，就可以辦理退休手續並按月領取養老金。

2、繳費年限已滿15年但未達到法定退休年齡的參保人員仍將繼續參保繳費，履行繳費義務。養老金待遇的確定與參保人的繳費年限的長短以及繳費基數的高低有很大的關系，所以應在條件許可的情況下，盡量延長自己的繳費年限。

法律依據：

《社會保險法》

第十六條：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑻ 養老保險需要交夠15年才能享受養老待遇嗎

引言：養老保險是一種社會保障制度，很多人在工作的時候都是希望自己能夠繳納更多的養老保險，從而在自己退休之後會有保障的，那麼養老保險需要繳夠15年才能夠享受到養老待遇嗎？

三、繳滿15年之後還要不要繳納

首先如果自己還在工作崗位的話，那麼肯定是需要繼續繳納的，這是企業的職責。如果是靈活就業的員工，那麼也是可以自己去全額擔負這個養老保險的，就可以根據自身的情況來確定要不要繼續繳納，不過繳納的年份越長的話，那麼退休金也會越高。

⑼ 養老保險要交多少年才能拿退休金

法律分析：養老保險需要累積繳費15年，繳保人達到法定退休年齡養老保險需要累積繳費15年，繳保人達到法定退休年齡後才可按月領取養老金。也就是說，如果養老保險累計繳費已滿15年，但是還沒有達到法定退休年齡也是無法享受待遇的。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

⑽ 養老保險金一定要退休後才能領取嗎

養老保險金不一定要退休後才能領取。
提取養老保險的條件如下：
1、達到法定退休年齡，職工可一次或分期領取；
2、職工出國定居時，可一次性領取；
3、職工因病殘喪失勞動能力，可申請一次性或分期領取；
4、在退休前死亡，繼承人可申請一次性領取。沒有到達退休年齡是不可以提取企業年金的，根據相關規定職工未達到國家規定的退休年齡的，不得從個人賬戶中提前提取資金。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險金是指職工因在一個企業工作到一定年限，不願繼續任職或因年老體衰、工殘事故導致永久喪失勞動能力時，企業為保證其老有所養而付給的年金或一次付清所得金。其來源是由職工所在企業以及職工在職時按一定比例共同交納的，並由勞動行政主管部門所屬的社會保險與專門機構管理。
人力資源和社會保障部經研究後提出，對於繳費不足十五年的，可以採取轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的辦法，解決其養老保障問題。全國人大法律委員會經同財政經濟委員會、國務院法制辦、人力資源和社會保障部研究後認為，我國新型農村社會養老保險正在積極推進，城鎮居民社會養老保險也在許多地方開始實施，一些地方已經採取這種轉移接續辦法，效果是好的。
《企業年金試行辦法》第十三條 職工變動工作單位時，企業年金個人賬戶資金可以隨同轉移。職工升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行企業年金制度的，其企業年金個入賬戶可由原管理機構繼續管理。
第十四條 職工或退休人員死亡後，其企業年金個人賬戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。