個人上養老保險合適嗎

『壹』 我現在35歲了，想交養老保險合算嗎

35歲繳納社保養老保險當然是合算的，如果你是女性，社保養老保險法定退休年齡是55周歲，也就是需要繳納二十年的社保養老保險，另外社保醫療保險女性需要繳納滿二十年才可以辦理醫保退休。如果你是男性，法定退休年齡是60周歲，等於是繳納社保養老保險二十五年，正好社保醫療保險男性需要繳納滿二十五年，達到法定退休年齡，醫保也可以辦理退休。所以35歲繳納社保還是比較合算的。

『貳』 個人繳納養老保險真的劃算嗎

沒有工作單位的人，自己繳養老保險並不是不劃算，只是負擔重而已。所有人在退休後有一份養老金都是一件非常劃算的事情。如果我們沒有工作單位，僅靠自己辛苦掙點血汗錢，繳納養老保險的話，建議按照60%基數繳費15年就可以了。這樣退休後養老金待遇雖然不高，也就是八九百元的水平，但是能夠剛剛滿足我們的基本生活，不用向兒女要生活費了。而且退休後年年會增長待遇基本能夠保持購買水平不變。按照我們的養老金計算公式，繳費15年最低基數一般可以領取18%的退休上年度社會平均工資。目前來看，也就800~1000元。這樣的退休待遇，可以說跟高退休金的人比是沒法比的。但是跟沒有繳納養老保險的人比，卻有非常大的優越性。現在很多沒有繳納社保的城鄉居民，每月只能領取100元左右的養老金，而且並不是年年增長，即使增長也是十幾二十元。所以，以這種方式參加社保，成本還是非常劃算的。

『叄』 沒有單位，自己全額買養老保險劃算嗎你怎麼看

沒有單位自己繳納養老保險的話的確是比較不劃算的。沒有單位那麼只能選擇靈活就業的形式來參保，所承擔的費用會比有單位的人交的錢更多一些。但是待遇什麼的都一樣。

沒有單位怎麼選擇養老保險？

對於沒有單位的個人，只能選擇個人繳納養老保險，可以選擇靈活就業的形式參加的員工養老保險。那麼參加養老保險的靈活員工的薪酬比例是20%，略低於企業工作場所28%的員工的薪酬比例，但最終，這20%完全是你的。捐贈保險的支付份額只需要8%，個人繳納養老保險相當於企業工作場所員工總繳費額的2.5倍。

一些人認為，由公司支付的社會保障制度優於靈活就業。事實上，這與員工養老金計劃是一樣的。如果不包括臨時養老金，則採用相同的計算公式。沒有人比其他人更好，基於工作場所的社會保障體系也被認為與保護退休工人是一樣的。一些依賴組織吹噓自己從公司那裡獲得了更多的優惠待遇。他們退休後領取更多養老金是一種騙局。但社會保障的損失更大。

『肆』 個人繳納養老保險真的劃算嗎

劃算的。

有用人單位的，個人繳費為8%左右。沒有用人單位，個人繳費為20%左右，成本為繳費基數的8%：繳費基數的20%。投入差別很大。

如果是按同樣的繳費指數繳納養老保險，將來領取的養老金卻沒有什麼差別，投入和產出比不同，說實話，的確不劃算。

但如果糾結於此，不繳納養老保險，將來達到法定退休年齡後，將無養老金可領，因小失大，甚至可能老無所養，老無所依。

繳納養老保險的原因

養老金如同可以依靠終身的半個兒女，是老年人晚年生活的基本保障，有人養老金，最起碼有了吃飯錢，活命錢，有最基本的安全感和生活尊嚴。

為了將來有養老金可領，必須繳納養老保險。沒有單位的前提下，自己全額繳費也得交，和有單位的人比，即使不劃算也得交。否則將來無養老金可領，更不劃算。這就是劃不劃算的相對性。

『伍』 個人買養老保險劃算嗎

這話問的，有單位你個人也買不了。沒有單位只有自己買！你不買將來醫療咋辦呢？社保必須買！商保也要買！

『陸』 自由職業者交養老保險劃算嗎

與單位繳納社保相比，自己繳納靈活就業社保的，社保費全額自己承擔，好像是有點不劃算。

但是，只要退休後能領取五年以上養老金，就是劃算的！

為什麼這么說呢？

下面由晶說社保為您深度解析「為什麼跟企業社保比看上去不劃算？」 和「只要退休後領取五年以上就劃算」：

001 為什麼有人認為個人繳納靈活就業社保不劃算？

一、繳費金額太高，全額自己承擔

與企業社保相比：

1、企業社保是由單位承擔30%左右的繳費，個人只承擔10%左右的繳費。

2、而個人繳納靈活就業社保，費用全部由自己承擔，養老保險20%醫療保險11%。

3、雖然靈活就業社保養老保險繳費比例比企業社保低了4%，只需要交20%，但是費用仍然較高，負擔較重。

4、以2019年青島市最低繳費基數為例，個人需要承擔：

養老保險3269×20%=653.80 醫療保險3269×10.8%=353.05 合計：1006.85元

二、只有40%進入個人賬戶，其餘60%納入社會統籌。

1、 企業繳納社保是單位繳納部分納入社會統籌，個人繳納部分進入個人賬戶。

2、靈活就業社保，雖然全額由個人繳納，但是只有40%進入個人賬戶，其餘60%納入社會統籌。

3、以青島市2019年最低繳費基數為例，保險每月繳納653.80元，但是只有，653.8*0.4=261.52元進入個人賬戶了，其餘653.8-261.52=392.28元納入社會統籌了。

小結：與企業繳納社保相比，個人繳納靈活就業社保，繳費高負擔重，且有60%的繳費納入社會統籌，只有40%進入個人賬戶，所以看上去是非常吃虧的。

002 為什麼說退休後能領五年以上就是劃算的？

有人說社保繳納會吃虧，無非是擔心領不回本兒來。

實際上根據我國目前的規定來看，只需要四五年就可以回本。

這是因為，只要繳納了社保，除了可以退休後領取養老金以外，去世後繼承人還可以領取個人賬戶余額、喪葬費、撫恤金等待遇。

一、靈活就業社保繳納15年來的總費用：

以青島市最近15年來歷年最低繳費基數為例：

根據上圖，最低基數繳費15年，養老保險一共繳納66696元，其中返還到個人賬戶26678元。

二、退休後領取的養老金、

以最低繳費基數，繳納15年，2019年退休，來算：

大概能領取養老金850元，一年10200元；

每年取暖費：1700元，合計11900元；

即便是不考慮每年養老金5%~10%的漲幅，假設退休後能領五年，5.9萬多元。

三、去世後待遇：個人賬戶余額、喪葬費及撫恤金

山東省的規定：去世後能領取的喪葬費1000元，撫恤金為10個月上年度社會平均工資，2019年為5449*10=54490元；合計55490元。

合計：即便退休後領取五年養老金，合計從社保能領取的總金額，也高達11.5萬，也遠遠超過了15年的繳費金額。

003 寫在最後的話

靈活就業社保只要退休後能領取五年以上養老金就是劃算的。

根據統計，我國人均壽命已高達76歲，即便以平均年齡計算，假設養老金每年增長5%，領取26年，合計領取養老金52萬！

所以，是否劃算，自己合計吧？

『柒』 個人繳納養老保險，怎樣交最合適

個人繳納養老保險，怎樣交最合適？個人名義交納需要到戶口所在地個人養老保險局申請轉移關系即可，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，