全民養老保險並歸

A. 養老保險全國統籌什麼意思

意思：

以全國范圍內統一制度規定、統一調度使用基金、統一經辦管理、統一信息系統為主線，實現全國基本養老保險事業的統籌協調發展。

2017年10月18日，習近平同志在十九大報告中指出，加強社會保障體系建設。全面建成覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度、可持續的多層次社會保障體系。全面實施全民參保計劃。完善城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險制度，盡快實現養老保險全國統籌。

完善統一的城鄉居民基本醫療保險制度和大病保險制度。完善失業、工傷保險制度。建立全國統一的社會保險公共服務平台。統籌城鄉社會救助體系，完善最低生活保障制度。

(1)全民養老保險並歸擴展閱讀

養老保險的統籌層次，決定著這一制度的統一性、公平性與互濟性程度，也直接反映制度運行的管理本位與責任本位。地區分割統籌導致了不同地區的養老保險實際繳費負擔畸重畸輕，損害了制度公平與市場競爭的公平。以2011年為例，廣東省企業實際繳費率僅為5.9%，而甘肅省實際繳費率竟然高達24.5%。

地區分割統籌還導致了不同地區養老保險基金收支餘缺分化，扭曲了統賬結合模式，間接導致了當前的所謂基金缺口與個人賬戶空賬問題。如果不盡快改變這種狀況，社會統籌基金年度收支預算平衡、個人賬戶基金實賬積累並有償運營、國家財政均衡負擔的目標將無從實現。

B. 全民保養老保險到了退休年齡，交的保金會返還嗎

會以退休金的方式返還，領取養老金要根據繳費的基數，個人帳戶余額，以及年限綜合計算，繳的多，活的長，領的就多。養老金劃入個人帳戶的部分是可以繼承的。

C. 全民養老保險值得買嗎

養老保險，其實就是社會保險當中的一個險種。
社會保險，包括；養老、醫療、生育、工傷、失業~
其中，社會保險當中的養老，就是指的養老保險。
就是在正常工作期間，繳納的社會保險，在到退休的時候，可以享受養老待遇。

D. 全民養老保險怎麼算能領多少錢

退休人員工齡超過35年，按基本工資90％發放養老金 \r\n\r\n 市直某事業單位職工張女士今年年底就要退休，但退休後自己究竟能領多少養老金張女士不是很清楚。記者通過走訪得知，像張女士這樣對養老保險\\「一抹黑」的市民不在少數。為此，記者采訪了市機關事業單位社會保險管理處的有關人士，請他們就機關事業單位養老保險相關問題詳加解讀。\r\n\r\n 養老保險實施范圍及對象\r\n\r\n \\「現行的機關事業單位養老保險制度實施的范圍還是挺廣的，凡是市直黨政機關、民主黨派機關、社會團體、事業單位和駐宛的部署、省屬機關、事業單位以及部隊所屬駐宛的事業單位（國家明文規定不參加地方養老保險的除外）的全體人員，均應參加養老保險。」據市機關事業單位社會保險管理處有關人士介紹，上述單位的全體人員包括：國家幹部、聘用制幹部、全民固定工、勞動合同制工人、集體固定工、退（離）休人員。目前，機關事業養老保險工作仍處於試點階段，在國家沒有出台統一規范的政策規定之前，省勞動保障部門要求：各地在鞏固原有工作成果、做好已參保單位養老保險工作的同時，原則上不再擴大覆蓋范圍。\r\n\r\n 養老保險費繳費基數\r\n\r\n 機關事業單位的基本養老保險基金按照國家、單位和個人三者共同負擔的原則，分單位繳納和個人繳納兩部分。\r\n\r\n 在職人員基本養老保險費的繳費基數包括：機關在職工作人員的基礎工資、職務工資（崗位工資）、級別工資（技術等級工資）及國家和省規定的津貼、補貼；事業單位在職工作人員的職務工資（技術等級工資）、薪級工資、津貼（活工資部分）及國家和省規定的津貼、補貼。勞動和社會保障部門應根據工資變動情況，定期調整繳費基數。\r\n\r\n 基本養老保險基金的繳費標准，按上年度12月份在職人員工資總額和離退休人員養老金總額之和的一定比例繳納：行政機關和財政全額供給單位的費率為20％；財政差額、定額事業單位的費率為23％；自收自支事業單位的費率為22％；在職工作人員個人按本人月工資總額的3％繳費；退（離）休人員個人不繳費。\r\n\r\n 養老保險金領取\r\n\r\n 凡參加機關事業單位養老保險的單位職工達到法定退休年齡，經市人事、勞動保障行政部門批准，並經市機關事業單位社會保險管理處核准，可按規定享受基本養老保險待遇。\r\n\r\n 退（離）休人員領取的基本養老金包括：基本退（離）休費；國家、省、市統一規定發放的各項生活補貼，不包括喪葬費、撫恤金、醫療費等。職工辦理離退休手續後，由單位填寫領取養老金申請，並攜帶有關手續和本人檔案，報市機關事業單位社會保險管理處審核養老待遇，並於批准退休的次月起支付基本養老金。按照權利和義務相結合的原則，退休人員基本養老金的發放與單位繳費情況相結合，離休人員和按時足額繳費單位的退休人員基本養老金將得到按時足額發放。\r\n\r\n 據介紹，基本養老金的計算是按照退休時的檔案工資為基數，以工齡的長短確定養老金的多少。具體為：在機關事業單位工作不滿10年的退休人員，按基本工資的50％發放；工齡滿10年不足20年的，按基本工資的70％發放；工齡滿20年不足30年的，按基本工資的80％發放；工齡滿30年不足35年的，按基本工資的85％發放；工齡超過35年的，按基本工資的90％發放養老金。

E. 全民保養老保險

摘要 題主你好

F. 社保全民養老保險實

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社會保險是國家確保全體居民均能享受的基本保障；商業保險是在自身需求基礎上的個性化提升，兩者都應具備，這是商業養老保險和社會保險最大的區別和特點。首先，要明確幾點：(1)社保繳費比例：城鎮職工社保的繳費比例，以個人工資為基數，單位繳18%，個人繳8%(繳費比例國家可根據實際情況進行調整)。(2)基本養老金構成，以重慶地區1996年後參加工作的人員為例，其基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金為社會統籌，即單位繳18%那部分匯入社會養老金的大池子里；個人賬戶養老金則是個人繳8%的那部分的累積。商業養老保險最大特點是：風險低、優勢明顯。因為從上世紀80年代，我國恢復開辦商業保險以來，商業保險發展迅速，日益成為居民風險防範、投資理財等重要的選擇。合眾人壽資深養老保險業務人士認為，通過銀行儲蓄來積累養老金存在明顯不足，只能作為養老保險體系中的輔助方式。一方面，銀行儲蓄收益低，無法抵禦通貨膨脹。另一方面，儲蓄養老是一個長期計劃，隨意性很大，一不小心就會破壞儲蓄計劃，使自我儲蓄養老計劃中途夭折。綜上所述，合眾人壽保險公司指出，商業保險公司一般都具有「專家理財」的性質，同時商業保險公司擁有自己的投資機構、投資團隊，預防風險、把握市場機會的能力比普通居民要強得多，在一定程度上，它能最大限度彌補社會保險的不足，切實保障被投保人的經濟利益並實現財產增值。

G. 全民保·終身養老金是怎麼分紅的

分紅險的分紅是不確定的。
主要通過利差損，死差損，費差損進行分紅。某些年度甚至可以不分，分0。
你想要確定性的話，不建議用分紅險。可以多考慮一下增額終身壽。

H. 政府叫全民養老保險是那個保險公司

由於每個公司的政策不一樣，建議直接撥打投保公司電話咨詢