『壹』 2019年7月江陰市城鎮職工基本養老保險繳費基數
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社保分單位部分和個人部分：
養老保險：繳納單位比例：外資單位20%，省屬單位18%，私企單位12%;個人8%，。
醫療險：單位比例：7%，個人2%。
失業險：單位比例：0.2%，個人0.1%。
工傷：單位比例：0.4%，個人不用繳費。
生育：單位比例0.85%，個人不用繳費用。
重大疾病：9.83。
從2013年7月1日起，以2012年全省在崗職工月平均工資計算社會保險待遇和徵收相關的繳費標准。2012年全省在崗職工月平均工資4215元;2012年廣州市在崗職工月平均工資5313元，我市將從2013年7月1日起調整2013社保年度社會保險費繳費基數上下限。
從7月1日起，城鎮職工基本養老保險繳費基數上限從11289元調至12645元;下限從2258元調至2529元。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加養老保險繳費基數可在全省上年度在崗職工月平均工資的60%至300%范圍內，根據本人實際收入狀況和經濟承受能力自行選擇。繳費基數選定後，在同一社保年度內不再變更。
7月1日起調整後：
城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險的繳費基數上限從14367元調至15939元。
城鎮職工基本醫療保險、生育保險的繳費基數下限從2873元調至3188元。
工傷保險、失業保險繳費基數下限為廣州市企業職工月最低工資標准，即1550元。
城鎮靈活就業人員參加醫療保險的繳費基數按上年度廣州市在崗職工月平均工資，即5313元。
每年7月份調整繳費基數:
根據省人社廳統一要求，經市政府同意，我市確定2014年度(2014年1月1日至2014年12月31日)市區(含京口區、潤州區、丹徒區、鎮江新區)社會保險有關繳費基數標准。
市區2014年度企業職工基本養老保險參保人員月繳費基數下限調整為2170元，上限為12820元;市區個體工商戶及其僱工、靈活就業人員2014年度企業職工基本養老保險月繳費基數為2170元;職工基本醫療、工傷、失業、生育保險繳費基數標准按照上述規定執行。
社會保險繳費基數是根據省統計局和省人社廳每年發布的上年全省城鎮非私營單位在崗平均工資進行調整，參保人員月繳費工資的上下限分別為上年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的300%(12820元)、60%(2564元)。
市人社局相關負責人表示，此次社保基數的調整，綜合考慮到我市經濟社會發展現狀和企業實際，最終月繳費基數下限確定為2170元。調整後與周邊城市相比，低於蘇南和部分蘇中城市，在一定程度上降低了我市企業用工成本，減輕了自由職業者繳費負擔。
『貳』 江陰養老保險收費標准
江蘇江陰市社保基數1048元，基本養老保險比例22％，醫療保險比例10％，補內充醫療比例1％，工傷保險比容例0.6％，生育保險比例0.6％，失業保險3％。
以上數據不太准確把，養老是28%，單位20%，個人8%，醫療9%，單位7%，個人2%，後面的差不多
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『叄』 江陰社保個人繳費標准2022
法律分析：社保繳納標准與兩個因素相關，一是繳費基數，二是繳費比例。繳費基數一般依據職工上年度十二個月工資收入的平均標准確定。工資通常包含：獎金、加班費、補貼及津貼等項目，最低繳費基數為上年全市職工平均工資百分之六十，最高數繳費基數為上年全市職工平均工資百分之三百。繳費比例單位百分之三十一點八左右，個人百分之十一左右，各地會依據當地情況，在此標准上略有調整。
法律依據：《中華人民共和國社會保險費申報繳納管理規定》 第八條 用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
用人單位未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額有上月繳費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數、當地上年度職工平均工資等有關情況確定應繳數額。用人單位補辦申報手續後，由社會保險經辦機構按照規定結算。