公司養老保險少了好幾個月

❶ 單位把我的養老保險給少繳了幾個月的，我該怎麼辦

達到國家規抄定的退休年齡，累襲計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

❷ 公司養老保險漏交兩個月可以解除勞動合同嗎

公司養老保險漏交兩個月，可以解除勞動合同嗎？養老保險是對你退休以後的生活保險，跟你的勞動合同只有間接的關系，不能因為漏交，兩個月的養老保險就解除勞動合同，這樣做是違反了合同法的

❸ 為什麼失業保險和工傷保險要比醫療保險和養老保險少兩個月

你好，有可能是公司沒有申請這兩個險種，後來又加上去的，只能是這樣解釋了，或者是延遲顯示。

❹ 企業少繳納養老保險怎麼辦

勞動法規定：用人單位必須為在職員工參保繳納社保，單位不為員工辦理參保是違法行為。

❺ 公司少交幾個月的養老保險怎麼辦

個人可以向用人單位提出自己的請求要求單位為自己補繳所有應繳納的養老保險費；如果用人單位拒絕，可以積極與單位協商，也可以請工會與單位協商，達成和解協議；如果當事人不願意協商、協商不成或達成和解協議後不履行，可以向調解組織申請調解；不願意調解、調解不成或達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；《中華人民共和國勞動合同法》 第七十八條 工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。

❻ 單位給我漏交了4年零4個月養老保險，怎麼辦

可以抄要求單位補繳社保。社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。

❼ 養老保險中間斷了幾個月 怎麼辦

養老保險中間斷了幾個月，你可以在找到新‍的公司以後，要求公司為你繼續繳納養老保險，也可以選擇暫時斷交，只要繳納滿15年即可。

一、盡管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。

二、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％。

❽ 養老保險少交兩個月咋辦

養老保險中來間少交2個月一般沒有太自大影響，可以不用補繳，只要勞動者在退休之前能繳納滿15年即可以領取養老金。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❾ 養老保險少交了幾個月怎麼辦

可以的，個人領取養老金的權利與繳費義務聯系在一起，即個人繳費是領取養老金的前提，養老金水平與個人收入掛鉤，基本養老金按退休前雇員歷年指數化月平均工資和不同檔次的替代率來計算，並定期自動調整。

除基本養老金外，國家還通過稅收、利息等方面的優惠政策，鼓勵企業實行補充養老保險，基本上也實行多層次的養老保險制度。

(9)公司養老保險少了好幾個月擴展閱讀

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。