邯鄲養老保險標准

『壹』 邯鄲的養老保險和峰峰礦區的養老保險繳費基數一樣嗎

咨詢記錄 · 回答於2021-09-26

『貳』 邯鄲市事業單位2021年退休金平均數是多少

摘要 你好，官方!2021年邯鄲養老金調整最新信息：70歲以上每月再漲40元

『叄』 邯鄲市城鄉居民70歲以上月養老保險額是多少

摘要 你好親，很榮幸為你解答，70歲以上老人，沒有社保的，每月可以領118元養老金。一般來講，只要是年滿60周歲的農村人，現在都能領到養老金。60-69歲一個月能領108元；70-79歲一個月能領118元；80歲以上一個月能領128元。所以，如果是70歲的農村人，一個月養老金能領118元

『肆』 我是河北邯鄲我按自由工作者繳納社保15年到時候每個月可以領到多少錢

養老保險繳滿15年是最低標准，只交15年退休工資很低，只有1000多塊錢，所以建議多交才能多得。

『伍』 河北省邯鄲市2021年靈活就業繳納養老保險金額是多少

河北省邯鄲市2021年靈活就業繳納了養老保險的金額，應該全額是在13,000元。

『陸』 邯鄲市自己交養老保險最少要一年交多少

自己參加養老保險要看是靈活就業人員養老保險還是城鄉居民養老保險：

1、靈活版就業人員養老保險繳費金權額＝繳費基數*20％

其中繳費基數是當事人自己在當地社保本年度限定范圍內自由選擇；

2、城鄉居民養老保險由當事人在當地社保限定范圍內自由選擇，繳費金額為100～2500左右不等（各地上限不一樣）。

(6)邯鄲養老保險標准擴展閱讀：

靈活就業人員養老保險的繳費年限轎悶殲不同、繳費檔次不同，領取標准也不同。

1.繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶罩拍養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。

2.當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。

3.繳費不閉沖滿15年的：靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。

『柒』 2020年河北邯鄲市企退休職工養老金上調方案

2020年河北邯鄲市企退休職工養老金上調方案：

經省政府同意，人社部、財政部批准，河北省從2020年1月1日起，為2019年12月31日前按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的坦模企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2019年退休人員月人均基本養老金的5%。惠及465萬退休人員。

綜合考慮物價上漲、城鎮職工平均工資對退休人員基本生活的影響，國務院決定繼續調整退休人員待遇，這是自2005年以來連續第16年調整企業退休人員基本養老金，也是繼2016年以來連續第5年同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平，充分體現了制度公平、規則公平和社會公平。

在當前受疫情影響、實施社會保險費階段性減免政策情況下，適當提高退休人員基本養老金，是黨和政府給退休人員辦的又一件民生實事。省委、省政府高度重視，要求各地各部門各單位帶著對群眾的濃厚感情，周密安排、精心組織，扎實做好這項事關人民群眾切身利益的工作。

調整退休人員基本養老金工作近期開始在全省范圍內組織實施，確保7月底前企業退休退職人員增發的養老金發放到位。

我省退休人員基本養老金調整方案，嚴格按照人社部、財政部確定的公平與效率相結合的原則，採取定額調整、掛鉤調整、適盯吵當傾斜相結合的辦法，合理確定調整辦法和標准，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員予以傾斜照顧。定額調整標准為退休人員每人每月增加52元。

掛鉤調整是按照退休退職人員本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年每月增加2.32元（不滿一年按一年計算），同時，按照本人2019年12月發放的月基本養老金的0.4%每月再增加基本養老金。適當傾斜包括四個部分：

一是對高齡退休退職人員，年齡在70周歲至74周歲、75周歲至79周歲、80周歲以上的,分別增加22元、32元、42元。

二是對艱苦邊遠地區退休退職人員，繼續按照艱苦邊遠地區類別增加養老金。

三是對企業退休軍轉幹部，本次調整後其基本養老金達不到讓則緩當地當年企業退休人員平均養老金水平的，按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。

四是對1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前，企業因工負傷1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休並納入養老保險基金支付養老金的人員，本次調整增資額達不到148元的補足到148元。

(7)邯鄲養老保險標准擴展閱讀：

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。