2018養老保險內蒙

A. 2018年內蒙古退休有什麼政策沒交社保能退休嗎

社保必須交納累計滿15年，才能辦理退休養老金領取手續。
沒交社保的，到退休年齡時可申請領取一些政府補貼。

B. 內蒙古的養老保險制度是什麼

根據《內蒙古自治區機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施辦法》第五條養老保險現行政策由自治區統一制訂，我區推行統一的繳費基數測算規格、交費佔比、計發方法、綜合新項目和調節方法；應用統一的經辦人員技術規范和管理信息系統申請辦理養老保險業務流程，數據資料由自治區級規范化管理。

定編外工作人員按照規定參加公司職工基本養老保險。針對編制管理不標準的企業，要先依照相關要求開展清除標准，確立工作員真實身份後再列入相對應的養老保險規章制度。離休人員不參加機關事業單位基本上養老保險制度改革，仍由原企業派發退休費，並按照規定調節有關工資待遇。第十一條納入機關事業單位養老保險制度改革執行范疇的企業以及繳納社保工作人員，依照屬地化管理方法標准和現行標准財政局體系各自參加自治區、盟市、旗縣（市、區）機關事業單位養老保險。駐自治區中間我國機關、事業單位以及工作員。

C. 2018年內蒙古自治區城鎮居民原在集體企業工作過的人是否可以辦社保補交十五年每月可領多少養老金

社保繳滿抄15年達到退休年齡是可襲以領取的。
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
養老金按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

D. 內蒙古養老保險條例

依據《內蒙古自治區機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施辦法》第五條

養老保險政策由自治區統一制定，全區實行統一的繳費基數計算口徑、繳費比例、計發辦法、統籌項目和調整辦法；使用統一的經辦規程和信息管理系統辦理養老保險業務，數據資源由自治區級集中管理。在完善養老保險管理制度，明確各地區徵收、管理和支付責任基礎上，基本養老保險基金逐步實行自治區級統籌。

第六條

自治區人力資源社會保障廳會同自治區各有關部門負責全區機關事業單位養老保險管理工作；自治區社保局負責自治區本級機關事業單位的養老保險業務經辦管理工作，並指導全區經辦機構業務工作。

各級人力資源社會保障部門負責本區域內機關事業單位基本養老保險管理工作。養老保險經辦機構按照職責分工，具體承辦本區域內機關事業單位養老保險業務經辦工作。

第七條

各級財政部門負責會同各相關部門制定機關事業單位養老保險財政財務相關政策，做好機關事業單位養老保險基金預算安排、基金管理和監督工作。

(4)2018養老保險內蒙擴展閱讀

依據《內蒙古自治區機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施辦法》第九條

機構編制管理部門批准設立的下列單位，列入機關事業單位養老保險制度改革范圍。

（一）按照公務員法管理的單位。

（二）參照公務員法管理的機關（單位）。

（三）根據中共中央、國務院《關於分類推進事業單位改革的指導意見》（中發〔2011〕5號）精神，實行分類改革後確定為公益一類、二類的事業單位。

對於目前劃分為生產經營類，但尚未轉企改制到位的事業單位，已參加企業職工基本養老保險的仍繼續參加；尚未參加的，暫參加機關事業單位基本養老保險，待其轉企改制到位後，按有關規定納入企業職工基本養老保險范圍。

第十條

實施機關事業單位養老保險制度改革的單位，其編制內工作人員和按規定辦理退休（含退職，下同）的原編制內退休人員，應當參加機關事業單位基本養老保險。編制外人員按規定參加企業職工基本養老保險。對於編制管理不規范的單位，要先按照有關規定進行清理規范，明確工作人員身份後再納入相應的養老保險制度。

離休人員不參加機關事業單位基本養老保險制度改革，仍由原單位發放離休費，並按規定調整相關待遇。

第十一條

列入機關事業單位養老保險制度改革實施范圍的單位及其參保人員，按照屬地化管理原則和現行財政體制分別參加自治區、盟市、旗縣（市、區）機關事業單位養老保險。

駐自治區中央國家機關、事業單位及其工作人員和退休人員的養老保險，原則上由自治區社保局負責管理。

E. 內蒙古2018年退休金為什麼按2014年的基數計算

養老金中的基礎是按全省上年度在崗職工月平均工資為基數計算的，內蒙古是按全區上年度專在崗職工月平均工資計屬算的，2018年應該是按2017年全區在崗職工月平均工資計算的，但2017年平均工資一般在6月份公布，所以上半年是按2016年全區在崗職工月平均工資計算的，不會按2014年基數計算的。你可能聽錯了，可以到當地社保經辦機構咨詢。

F. 內蒙古自治區養老保險政策

內蒙古城鎮職工基本養老保險將全面實現「六統一」
為了進一步完善企業職工的基本養老保險制度，規范養老保險管理，保障參保人員的合法權益，自治區政府於近日印發了《內蒙古自治區企業職工基本養老保險自治區級統籌辦法》(以下簡稱《新辦法》)。《內蒙古自治區企業職工基本養老保險自治區級統籌辦法(試行)》(內政發[2009]78號文件)同時廢止。
《新辦法》規定，下一步，我區的城鎮職工基本養老保險制度將全面實現六個「統一」。
一是統一繳費基數。參保單位以本單位職工工資總額為基數繳納基本養老保險費;職工以上年度本人月平均工資為基數繳納基本養老保險費，如職工上年度本人月平均工資低於全區在崗職工平均工資60%的，以全區在崗職工平均工資的60%為基數繳費，如高於全區在崗職工平均工資300%的，以全區在崗職工平均工資的300%為基數繳費;城鎮個體工商戶和靈活就業人員，在全區在崗職工平均工資60%至300%的范圍內，則可自主選擇繳費基數。
二是統一繳費比例。全區范圍內所有的參保單位繳納養老保險費的比例為20%，職工個人繳費比例為8%;城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳費比例為20%。
三是統一個人賬號。參保人員養老保險的個人賬號統一按照本人繳費工資的8%記入，並按照自治區統一公布的記賬利息計算利息。
四是統一基本養老金計發辦法。參保人員達到法定退休年齡且累計繳納養老保險費滿15年的，按月享受基本養老金。基本養老金由統籌養老金和個人賬號養老金兩部分組成。統籌養老金月標准以全區上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%;個人賬號養老金月標准為個人賬號儲存額除以計發月數。
五是統一養老保險待遇調整政策和養老保險基金支付項目。今後，我區范圍內參保企業職工的養老保險待遇調整辦法均由自治區政府制定，全區統一執行;養老保險基金支付項目也將按照自治區的規定執行。
六是統一全區職工養老保險的經辦規程和信息系統。各盟市、旗縣區的養老保險經辦機構必須按照全區統一的基本養老保險業務流程和信息系統辦理業務。
《新辦法》的頒布實施是對我區城鎮企業職工基本養老保險自治區級統籌政策的進一步規范和完善。自治區社會保險事業管理局相關工作人員告訴記者，與內政發【2009】78號文件相比，我區全面實現自治區級統籌後，城鎮企業職工養老保險政策將有「四大」變化：一是參保單位繳費基數由原來的「單基數」轉為現在的「雙基數」，即參保單位繳費由原來的以本單位上年度全部職工繳費基數之和變為以本單位上年度職工工資總額為基數繳納基本養老保險費;二是繳費和待遇計發由原來的以各盟市上年度在崗職工平均工資為標准，轉變為以全區上年在崗職工平均工資為標准;三是城鎮個體工商戶和靈活就業人員自主選擇繳費基數的范圍，由原來的各盟市上年度在崗職工平均工資的60%-100%提高到60%-300%;四是全區所有的參保單位和參保人員所繳納的養老保險費都直接繳入自治區級國庫，由自治區統一管理和使用。
養老保險自治區級統籌制度的不斷完善，是我區養老保險制度步入健康發展的重要體現，「六統一」的全面實現，對於提高養老保險統籌層次、加大基金調劑力度、增強基金抗風險能力都將起到重大作用。

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