㈠ 個人繳納養老保險年限分幾檔
摘要 您好分9檔，按個體勞動者辦法參加和接續基本養老保險關系的人員，可以在全省上一年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%，9個檔次中選擇適當的繳費基數。
㈡ 養老金交費分幾檔
養老保險檔次分為最低檔，中檔次，最高檔。
養老保險檔次繳費數值如下：
1、最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的百分之六十；
2、中檔次的交納為職工月平均工資的百分之一百；
3、最高檔為職工月平均工資的百分之三百。
個人繳費。參加城鎮居民養老保險的城鎮居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元，200元，300元，400元，500元，600元，700元，800元，900老金。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險有以下好處：
1、養老保險有利於促進經濟的發展。養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式，勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入，繳費多少有直接的聯系；
2、養老保險有利於社會的安全，養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定，少了些浮躁，這有利於社會的穩定；
3、養老保險有利於保證勞動力的再生產，通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
㈢ 養老保險繳費標准分幾檔
法律分析：養老保險一共分為四個檔次，最低檔、一檔、二檔、三檔。根據參保人自主自願原則，無論是選擇哪一個檔次，只要連續繳納15年並且達到了國家規定的退休年齡，就可以領取養老金。最低檔不得繳納低於職工月平均工資的40%，一檔不低於60%，二檔不低於80%，三檔不低於100%。也可以選擇個人繳費繳納養老保險。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。 基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
㈣ 養老保險基數分幾個檔次
社保的繳費基數一般會在社會平均工資的60%到300%之間。各地區的社保繳費檔次有所不同，有些地區是6檔，有些地區是3檔，其中比較常見的有最低檔40%、一檔60%、二檔80%和三檔100%這四個檔次。
選擇的檔次越高，需要繳的費用就越高，當然以後領取的養老金也會越多。
打個比方說，某地社平工資是3千，因為靈活就業人員是按照20%來繳納養老保險的，而職工個人是按照8%來繳納養老保險的。所以選擇二檔的話，那靈活就業人員每月就需要繳納：3000×80%×20%=480元；而職工個人每月需要繳納的則是：3000×80%×8%=192元。
需要注意，若職工的工資收入高於當地上一年度職工平均工資的300%的話，那該名職工就是以當地上一年度職工平均工資的300%為繳費基數來進行繳費的。
而若職工的工資收入低於當地上一年度職工平均工資的60%的話，那該名職工則是以當地上一年度職工平均工資的60%為繳費基數來進行繳費的。
㈤ 個人繳納社會養老保險的檔次分哪幾個
城鄉居民養老保險在建立的時候，個人繳費設定為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，省（區、市）人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。
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㈥ 養老保險分幾檔
1、如果你是單位工作人員，以你工資收入的總額為基數按個人繳納養老保險8%比例提取繳納。
如果工資收總額低於當地社保局規定的最低繳費基數的，則按當地社保局規定的繳納基數提取繳納。
2、如果你是當地城鎮戶籍居民，是個人繳納基本養老保險費的，可選擇以當地最低繳費基數繳納，也可以以上年度在崗職工月平均工資300％以內的基數高額繳納。
㈦ 養老保險交哪個檔次最劃算
您好，農村養老保險與居民養老險是一樣的.最好買最高檔的.一年費用不高無風險.繳的費永遠是你的，比單存錢在銀行好多了.個體參保者與個人及靈活就業人員參加社保.每月繳的養老保險費是由_部份組成的（統籌費和個人帳戶費）月繳費的60％將被統籌掉.月繳費數的40％進入個人帳戶.退休領多少是看個人帳戶累計總額來定的.單位參保的職工不繳統籌費只繳個人帳戶費.所以，個人參加社保是不劃算的說白了就是用自己的錢買了個退休名，到退休時，並非繳得多就領得多.而是繳出多領回少.在壽齡正常的情況下，單位退休的只需4年就能領回個人全部投資.而以個人名義投保的要8年.所以需慎重，參前預算和評估身體.中途不退.年年有漲幅.目前最低繳費年限為15年.若把這筆錢投入購房養老.理財等，更實在.社會職工醫保可單獨買，這個險實際些，回報快.居民養老險可以買比單存錢好.
1、當然是越早參保越有利於當事人屆時的養老金 2、根據《社會保險法》，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年即可按月領取養老金 3、自己參保可以參加靈活就業人員養老保險，需要到當地社保機構辦理參保手續，屆時涉及到當事人身份證、戶口本、照片、個人檔案等資料，年繳費=自己選擇的繳費檔級*20%，一般是數千元 也可以參加所在地城鄉居民養老保險，年繳費100~2000左右，自由選擇。 當然後者的養老金遠低於前者的。
1、當然是越早參保越有利於當事人屆時的養老金 2、根據《社會保險法》，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年即可按月領取養老金 3、自己參保可以參加靈活就業人員養老保險，需要到當地社保機構辦理參保手續，屆時涉及到當事人身份證、戶口本、照片、個人檔案等資料，年繳費=自己選擇的繳費檔級*20%，一般是數千元 也可以參加所在地城鄉居民養老保險，年繳費100~2000左右，自由選擇。 當然後者的養老金遠低於前者的
【法律依據】
《社會保險法》