2014年遼寧省養老金

Ⅰ 遼寧省人力資源和社會保障廳關於2014年企業離休養老金的調整

2015年養老金調整表http://www.161.com/news/?list_announ.html
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關於2014年調整企業退休人員基本養老金的通知
各市、綏中縣、昌圖縣人力資源和社會保障（勞動和社會保障）局、財政局，各省本級參保企業：
根據人力資源和社會保障部、財政部《關於2014年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發[2014]7號）精神，經省政府同意，並報人力資源和社會保障部、財政部批准，決定從2014年1月起調整我省企業退休人員基本養老金。現就有關事項通知如下：
一、調整基本養老金的人員范圍和時間
2013年12月31日前已按規定辦理退休（職）手續的企業退休（職）人員（包括已納入基本養老保險統籌的「五七家屬工」，不含符合勞人險[1983]3號文件規定范圍內的建國前參軍的退休老工人），自2014年1月1日起調整基本養老金。
二、調整辦法和標准
（一）退休（職）人員符合國家、省規定的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養老金2元，其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月增加基本養老金1元。
（二）退休（職）人員符合下列條件的，分別再按以下標准增加基本養老金：
1、符合勞人險[1983]3號文件規定的建國前參加革命工作的退休老工人，每人每月增加130元。
2、1949年1月1日至1949年9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加125元。
3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。
4、1954年1月1日後參加工作、2008年12月31日前退休的人員每人每月增加118元，退職人員每人每月增加100元。
5、2009年1月1日至2012年12月31日期間退休的人員每人每月增加95元，退職人員每人每月增加80元。
6、2013年1月1日至12月31日期間退休的人員每人每月增加25元，退職人員每人每月增加20元。
（三）退休（職）人員符合下列條件的，分別再按以下標准增加基本養老金：
1、符合國家原人事部、財政部《關於印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》（國人部發[2006]61號）規定范圍內的艱苦邊遠地區退休人員，每人每月再增加5元。
2、2013年12月31日前，年齡滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休人員，每人每月再增加25元；年齡滿80周歲以上（含80周歲）的退休人員，每人每月再增加50元。
（四）企業退休軍轉幹部增加基本養老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標准調整後，統籌項目內養老金總額低於省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金水平的，補足到省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金標准。
三、「五七家屬工」基本養老金的調整
（一）「五七家屬工」每人每月增加基本養老金65元。
（二）「五七家屬工」符合下列條件的，分別再按以下標准增加基本養老金：2013年12月31日前，年齡滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的，每人每月增加25元；年齡滿80周歲（含80周歲）以上的，每人每月增加50元。
四、調整企業退休人員基本養老金的工作要求
本次調整企業退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大企業退休人員的親切關懷，時間緊、任務重，要作為一項政治任務，堅決貫徹落實國家要求，加強領導，精心組織。各級人力資源和社會保障部門、財政部門和社會保險經辦機構，要抽調得力人員，認真做好調整待遇的審批工作。要採取有力措施，千方百計籌措調整企業退休人員基本養老金所需資金，力爭在2014年4月底前將增加的基本養老金發放到退休人員手中，不得發生新的拖欠。

遼寧省人力資源和社會保障廳
遼寧省財政廳
2014年3月18日

Ⅱ 遼寧省退休養老金計算方法

企業退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成：1、基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。

法律依據：《社會保險法》第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

Ⅲ 遼寧退休養老金如何計算

退休養老金，是根據基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金等養老金賬戶的總額來計算的。其中基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%；過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%等。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅳ 2014遼寧省養老保險新規定對斷交的人員的規定

2014養老保險新規定2011年7月1日，新中國建立以來的首部《社會保險法》開始實施。該保險法規定，參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳慧擇網費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。

社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。對於未繼續繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

對於不願意延長繳費至滿15年，也不願意轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

(4)2014年遼寧省養老金擴展閱讀：

社保中斷：

中山大學社會保障教授表示，目前大廣州范圍內參加養老保險的外來工已經達到121萬人。其中，僅廣州市本級統籌的就有76萬人。

由於沒有做過調研，申曙光無法給出答案。但他估計，隨著最早一批外來工陸續達到退休年齡，類似年齡夠了參保年限不夠無法退休的現象，在未來的幾年內會越來越多，乃至成為普遍現象。看樣子，外來工的被迫退出，很可能成為廣州社保部門的一筆財富。

申曙光表示，易承芳在養老保險遭遇到的困局，無疑是不符合社會保障設立時候的目標和原理的。如果她本人願意在年滿55歲後繼續繳納養老保險，因此他強烈呼籲，政府部門應盡早根據現實情況出台補救措施，以彌補政策制定時的漏洞。

Ⅳ 2014年遼寧省企業退休人員養老金漲多少

遼寧省2014年企退人員基本養老金標准上漲約10%

Ⅵ 遼寧今年退休工資怎麼算

遼寧省的退休金，除了特殊情況之外，（比如年齡超過70歲，偏遠地區，轉業幹部，專工商業者屬等等）只分為三個內容，第一，按照繳費年限，每年2元，多出15年的年限，每年另外增加一元，第二，按照本人統籌內2014年底退休養老金的0.50%增加，第三，根據參加工作時間和退休時間增加，比如，你的繳費為35年，其中15年為2元，為30元，剩餘的20年，每年加3元，為60元，加到一起為90元，第二，如果你是54年以後參加工作，在3013年之前退休的，發給118元，假定你2014年底之前退休金為2000元，那麼增加0.5%為10元。所以，第一項，你增加90元，第二項118元，第三項為10元，加到一起是增加218元，調整之後的退休金是2218元。

Ⅶ 2014年退休工資調整方案遼寧省退休調嗎

遼寧省2014年退休的人員，2016年調整基本養老金，自2016年1月1日起執行，在2016年9月底前發放到位。具體調整辦法如下：

遼寧省人力資源社會保障廳、財政廳
《關於2016年調整企業退休人員基本養老金的通知》
遼人社發（2016）11號
各市人民政府，參加本級基本養老保險的機關企事業單位，中央國家機關所屬駐遼各單位：
根據《人力資源社會保障部 財政部關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發（2016）37號）要求，經省政府同意，人力資源社會保障部、財務部批准，現就2016年調整全省退休人員基本養老金有關事項通知如下：

一、調整基本養老金的人員范圍和時間
2015年12月31日前已按規定辦理退休（職）手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休（職）人員（包括已納入基本養老保險統籌的「五七家屬工」，不含符合勞人險（1983）3號文件規定范圍內的建國前參軍的企業退休老工人），從2016年1月1日起調整基本養老金。

二、調整辦法和標准
（一）定額調整
企業：
1、符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加90元。
2、1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加85元。
3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加80
4、1954年1月1日後參加工作、2014年12月31日前退休（職）人員「五七家屬工」，每人每月增加78元。
5、2015年1月1日至12月31日退休（職）人員，每人每月增加10元。
機關事業單位：
1、符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國參加工作的退休老工人，每人每月增加90元。
2、其他退休（職）人員，每人每月增加78元。
（二）掛鉤調整
企業：
1、退休（職）人員符合國家、省規定的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種拆算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養老金1元，其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元。
2、退休（職）人員、五七家屬工按照本人2015年12月領取的統籌內月基本養老金為基數，按0.5%的比例增加基本養老金.
機關事業單位：
退休（職）人員按照本人2015年12月領取的統籌內月基本養老金為基數，按3.4%的比例增加基本養老金。
（三）傾斜調整
在定額調整和掛鉤調整基礎上，符合下列條件的人員，分別再按以下標准增加基本養老金：
企業：
1、2015年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休（職）人員、五七家屬工，每人每月再增加50元；年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加100元。
2、符合國家原人事部、財政部《國人部發〔2016〕61號》規定范圍內的艱苦邊遠地區退休人員，每人每月再增加5元。
3、退休軍轉幹部增加基本養老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標准調整後，統籌項目內養老金總額低於調整後省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金水平的，補足到省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內元人均養老金標准。
機關事業單位：
2015年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休（職）人員，每天每月在增加50元：年滿80周歲的退休（職）人員，每人每月再增加100元。

三、資金渠道
（一）參加企業基本養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金從企業基本養老保險基金中列支。
（二）機關事業單位退休人員調整基本養老金所需資金暫按原渠道解決，待機關事業單位養老金由社會保險經辦機構發放啟動後，按相關規定由所在單位、財政部門和社會保險經辦機構另行結算。

四、調整退休人員基本養老金的工作要求
調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關心和關懷，直接關繫到企業和機關事業單位退休人員的切身利益，政策性強，社會關注度高。各地要把調整退休人員基本養老金工作作為當前最重要任務，堅決貫徹落實國家和省各項要求，加強領導，精心組織，加緊落實，准確解讀政策，正確引導輿論，確保各項工作平穩進行。各級人力資源社會保障部門、財政部門和社會保險經辦機構，要抽調得力人員，盡快做好調整待遇的審批工作；要採取有力措施，千方百計籌措調整所需資金，確保在2016年9月底前將增加的基本養老金發放到退休人員手中，不得發生新的拖欠。

Ⅷ 遼寧復原軍人養老保險

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你歲數大不合適呀。沈陽最低退休金的一半，899+80*6年。農村復員軍人參加養老保險工作要求--新民政府網
農村復員軍人參加養老保險工作要求
稿源：新民市人社局
根據遼寧省《關於貫徹基本養老保險法律規定若干問題的通知》(遼人社〔2012〕277號)、《沈陽市人力資源和社會保障局、沈陽市財政局關於城鎮從業人員參加基本養老保險有關問題的處理意見》(沈人社發〔2014〕72號)等有關文件要求，原農村復員軍人可參加城鎮從業人員基本養老保險，現就有關問題明確以下幾方面要求：
一、參保人員范圍及繳費標准
2014年7月31日前達到或超過法定退休年齡(男年滿60周歲、女年滿55周歲)，從未參加城鎮從業人員基本養老保險的農村復員軍人，可自願申請參加城鎮從業人員基本養老保險。由我局認定身份後，從1998年1月1日至2012年12月31日以靈活就業人員身份參保繳費15年，共計57327.27元。
未達到退休年齡的可自願從1998年1月及以後任何時段繳費。辦理補繳時，繳納2011年6月30日以前的保費，以當期在崗職工平均工資為繳費基數；繳納2011年7月1日以後的保費，以繳納上年在崗職工工資為繳費基數。
二、待遇標准
2014年7月31日前達到或超過法定退休年齡的，退休時間統一為2014年7月31日，基本養老金按其退休時間的計發辦法據實計發，低於我市2013年平均養老金1778元50%的，按50%計發(889元)；2014年8月1日以後符合退休條件的以實際達到退休年齡為退休時間，基本養老金據實計發，低於前述標準的，按前述標准(889元)發放。
2014年7月31日前符合退休條件、按上述規定完成繳費和退休審核的，其基本養老金從2014年8月開始發放；2014年8月1日至今符合退休條件的，按規定完成繳費和退休審核的，從符合退休條件的次月起開始發放基本養老金。
三、享受其他基本養老保險人員的參保辦法
正在享受養老保險待遇的「五七家屬工」、城鄉居民，以及參加被征地農民養老保障人員，如果符合農村復員軍人條件，經認定身份後可自願申請退出原保險(保障)待遇，養老保險繳費及已領取的養老金按規定退付，之後轉入城鎮從業人員基本養老保險，其軍齡參與養老金計算。仍決定享受原待遇人員，其軍齡不參與原待遇計算。
五、相關責任部門工作分工
(一)人社局。負責牽頭協調此項工作，解釋相關政策，組織召開相關部門會議，辦理相關手續。
(二)人民武裝部。負責為復員軍人查閱並提供相關資料。
(三)民政局。負責為復員軍人查閱並提供相關資料。
(四)社保分局。負責收繳復員軍人養老保險費，按時足額發放退休人員養老金，並做好相關退費審批、養老金核算等工作。
(五)財政局、被征地農民養老保障工作辦公室。負責對自願參加復員軍人養老保險的被征地農民進行養老保障退付工作。
(六)各鄉鎮街。負責將參保政策通知到本鄉鎮街復員軍人，查閱並提供入伍和復員檔案，接收本鄉鎮街復員軍人參保報名、材料初審、匯總、報送等工作。
五、參保所須材料
各鄉鎮街負責收取參保人員材料，每人一個檔案袋。封面要註明參保人所提供的材料，特別是註明原件復印件。申請參保人員須提供以下材料：1.身份證復印件。2.戶口本首頁及本人頁復印件。3.戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。4.農村復員軍人退出原基本養老保險(保障)申請書。5.本人入伍和復員檔案、士兵證、退伍證等能夠有效證明其身份的原始材料(必須要原件)。相關材料丟失的，可提供《農村籍退役士兵老年生活補助證》、《定期定量補助證》以及武裝部出具的《應征入伍青年花名冊》、民政局出具的《復員軍人花名冊》等材料來認定其身份。
六、注意事項
(一)人員身份認定。在此項工作中，人員身份認定是前提和關鍵。各鄉鎮街、各有關部門要把好第一道關口，堅決杜絕弄虛作假的現象發生。
(二)原參加其他基本養老保險人員退保。曾經參加「五七家屬工」、城鄉居民養老保險(即新農保和城居保)以及被征地農民養老保障的復員軍人，自願申請參保的，需要退出原保險(保障)，退付養老保險繳費及已領取養老金。但要在經人社局認定身份並認定工齡之後再進行退保，以免材料不合格不能參保又提前辦理了退保。
(三)出生時間認定。按照相關文件要求，在審批退休時，如身份證與檔案不一致，以檔案記載為准。因此，如果該復員軍人身份證為1954年5月出生，但入伍檔案記載為1955年5月出生，那麼該人的退休時間就是2015年5月，不能補發2014年8月至今的養老金，這一點在報名時一定要著重進行說明。在各鄉鎮街報送匯總表時，要對身份證號和檔案中的出生時間同時進行登記。
(四)工作流程。各鄉鎮街宣傳參保政策—→接收參保人員材料—→初審並匯總報送到人社局養老保險科(408房間)—→人社局進行材料審核並認定工齡—→各鄉鎮街領取材料—→各鄉鎮街到社保分局為超過60周歲人員領取檔案卡和社區居住證明—→曾參加基本養老保險人員辦理退保—→到社保局繳費(每名參保人以本人身份證辦理一張建設銀行卡，把錢存到卡內，必須保留辦卡手續)—→每月25日至次月10日前到人社局辦理退休。
(五)材料初審和報送。各鄉鎮街在材料初審時，一定要把好第一道關口，對於檔案弄虛作假、有塗改無法認定身份的，不予收件。各鄉鎮街報送的材料，必須是經初審認為完全符合參保條件的。各鄉鎮街在報送材料時，要同時報送匯總表，加蓋本鄉鎮街公章和法人代表章，經辦人簽字，不得塗改。如出現問題，嚴肅追究相關人員責任。
(六)報送時間。由於人員眾多，且沈陽市明確要求在2015年6月30日前完成農村復員軍人的參保繳費。
聯系電話：
人社局養老保險科27515510
武裝部軍事科27623460
民政局優撫科27624114
社保局個體科(繳費)27624729
社保局農保科(城鄉居民保險退付)27510709
民政局
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Ⅸ 過渡性養老金從哪年開始計算

過渡性養老金從2014年開始計算。
養老金制度開始實現改革，執行十年的過渡期。這個過渡期是指那些在事業單位裡面具有養老保險的人士，對改革前參加工作，改革後退休的人士，實現十年的過渡期，自2014年十月到2024年九月為此過渡期。
計算中人建立個人賬戶之前的養老金叫過渡性養老金，過渡性養老金是統一制度後中人基本養老金的一個組成部分。對新制度之前參加工作、之後退休的人員來說，由於其在此之前的工作年限沒有實行個人賬戶，則退休時的個人賬戶儲存額中沒能體現這段年限的勞動貢獻情況，因而其退休時的基本養老金不能簡單用基礎養老金加個人賬戶養老金計算，而應再加上沒有個人賬戶年限的養老金，過渡性養老金就解決了這一沒有個人賬戶年限的養老金問題。
過渡性養老金是基本養老金的組成部分，基本養老金，即養老金、退休金、退休工資，是由基礎養老金、過渡性養老金和個人賬戶三部分組成。
【法律法規】
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。