Ⅰ 社保55歲可以一次性補繳嗎
社保55歲不可以一次性補繳。
社保是可以補繳的，具體補繳方式如下：
1、按年補繳，如果已經達到退休年齡並且已經繳納了10年的社保，則可以在此基礎上繼續補繳社保，直到繳滿15年為止；
2、一次性繳納，一次性繳納必須滿足此類條件，2011年以前退休的國有企事業單位從業人員，1961年至1982年下鄉受過教育的青年，2011年以前在單位繳納社會保障的退休人員，城鎮居民養老保險農村居民可以一次性付清，但城鎮職工養老保險暫不支持一次性補繳；
3、延遲退休，延遲退休的好處是你可以再工作幾年，公司將分擔五險和一金，但是對於大多數健康狀況不佳的人，他們仍然希望能提前退休；
4、轉變成城鄉居民養老保險，城鄉居民可以自己支付的只有醫療保險和養老保險。像失業保險，工傷保險，生育保險和住房公積金這幾種自己是無法繳費的。
此外，退休後的城鄉居民養老金將比城鎮職工的養老金低一些，因為本身的繳費水平會比較低。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
Ⅱ 靈活就業人員到55歲沒交滿十五年可以補交嗎
法律分析：可以。繳納社保和工齡沒有關系。到退休年齡未交夠的養老費可以一次性補繳。參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。養老保險怎麼交合適
1、建議你交高檔的，交的到，到時候，領取的養老金也越多，比較社保是國家的，由國家財政做擔保，是很安全的
2、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續。用人單位自行申報後應按時足額繳納社會保險費用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保徵收機構責令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保徵收機構可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，並可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納社會保險費的，社保徵收機構，可要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
Ⅲ 55歲左右的人能否補交養老保險,如果能怎麼補
55歲左右的人能否補交養老保險,這個主要看地方規定了，要我們這邊是可以的，不過得提供原來有在企事業單位工作過的單位證明，還要原來的工資單復印件（每年一張），個人申請，加上身份證戶口本等資料。在我們這邊一次性補交15年養老保險費用約43000元，全由個人負擔。
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Ⅳ 我是一個農民，我今年55歲了社保才交了4年，請問可以一次性補交嗎
55歲了社保才交了4年，是可以一次性補交的。
社保卡作用包括：
1、個人社會保障相關信息記錄、電子憑證和信息查詢等；
2、記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息；
3、查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納情況；
4、可持卡到醫院就醫，進行醫療保險個人賬戶結算，到葯店買葯；
5、辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務；
6、查詢養老保險、醫療保險累計總額等信息；
7、辦理領取養老金等社保事務，進行求職、失業登記，申領失業保險金，申請參加職業培訓等；
8、用於身份證明。
申請發行社會保障卡，需提交下列材料：
1、填寫完備的社會保障卡發行注冊申請表；
2、社會保障卡發行籌備情況說明；
3、符合全國統一規范要求的應用領域和卡內應用文件結構（包括本地擴充的應用領域和指標）；
4、按照統一要求設計的卡面樣式；
5、本地區社會保障卡管理辦法和實施細則；
6、人力資源社會保障部要求提供的其他材料。
發行社會保障卡的地區應具備以下技術條件：
1、建立為社會保障卡應用提供後台支持的業務管理系統、資料庫和適於用卡方式的信息網路；
2、具備支持社會保障卡管理和應用的技術力量，包括人員、設備等，能夠快速完成社會保障卡應用的系統布局；
3、制定規范可行的實施方案，包括應用設計方案、費用解決方案、信息採集方案和具體發行方案等；
4、建立科學完善的社會保障卡發行、管理制度和明確的內部控製程序，並制定應對突發事件的預案；
5、人力資源社會保障部規定的其他條件。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅳ 55歲補交農村養老保險
可以補交，農村養老保險從2012年才開始實施，所以只要補交2012年開始的養老保險，即可享受退休待遇。
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Ⅵ 我已經55歲了養老保險不夠15年能補交嗎
能。養老保險至少要繳滿15年，當然也可以繼續繳費至15年，延長繳費滿5年以後，仍然沒有繳滿15年的，可以一次性繳滿至15年，只需要前往當地的養老社保中心辦理手續一次性繳滿至15年就可以了。
法律分析
如果流量遠遠低於保證精確度的最小流量，將導致無輸出（如渦街流量計）或輸出信號被當作小信號予以切除（如差壓式流量計），這對供方來說都是不利的，有失公正。為了防止效益的流失，對於一套具體的熱能計量設備，供需雙方往往根據流量測量范圍和能夠達到的范圍度，約定某一流量值為「約定下限流量」，而且約定若實際流量小於該約定值，按照下限收費流量收費。縣級以上人民政府計量行政部門可以根據需要設置計量檢定機構，或者授權其他單位的計量檢定機構，執行強制檢定和其他檢定、測試任務。執行前款規定的檢定、測試任務的人員，必須經考核合格。這一功能通常在流量顯示儀表中實現。縣級以上地方人民政府計量行政部門根據本地區的需要，建立社會公用計量標准器具，經上級人民政府計量行政部門主持考核合格後使用。企業、事業單位根據需要，可以建立本單位使用的計量標准器具，其各項最高計量標准器具經有關人民政府計量行政部門主持考核合格後使用。計量檢定工作應當按照經濟合理的原則，就地就近進行。計量檢定必須按照國家計量檢定系統表進行。國家計量檢定系統表由國務院計量行政部門制定。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
Ⅶ 女士滿了55歲可以補交養老保險嗎
女士滿了55歲可以補交養老保險的。
補繳6月30日前工作期間的繳費年限後，一次性補繳繳費年限累計滿15年的，按規定辦理領取基本養老金手續；補繳繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規定辦理領取基本養老金手續。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。
《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
Ⅷ 我45歲交養老保險到55歲退休以後能補交嗎
45歲加入養老保險到55歲退休以後是能補交的，沒有問題的，因為這個時候的話還有5年就可以把5年以後都補交了，社保要交滿15年才能領退休工資的？
Ⅸ 女性到了55歲退休年齡沒繳滿15年的社保可補繳嗎謝謝
女性到了55歲退休年齡沒交，滿15年的社保是可以補交的
【法律分析】
2016年，人社部出台了《關於進一步加強企業職工基本養老保險基金收支管理的通知》，進一步規范的參保繳費政策。超過法定退休年齡的人員不可以納入養老保險參保范圍；進一步重申了城鎮個體工商戶和靈活就業人員不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。
目前唯一可以進行補繳的是雙方有勞動關系，但是企業因違法行為沒有給職工繳納社保的情況下，可以憑借有關就業手續或者有效法律文書以及工資表等證明材料申請補辦。
不要設法通過偽造材料等方式補繳社保，這是違法行為，《社會保險法》已經進行了明確規定：以欺詐、偽造證明材料或者其他方式騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險基金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。
【個人建議】
如果社保繳費未滿15年的話，可以攜帶相關證件到當地社保局，申請一次性補交社保手續，等待審批通過之後再辦理退休業務，可以繼續工作，正常繳納社保，等待繳滿15年之後就可以享受相應的福利待遇了，對於社保繳納來說一定要確保連續繳納，如果出現中間斷繳時間過長的現象，很有可能會影響你的退休生活，我建議你在生活中一定要請去當地社保部門進行咨詢。
【法律依據】
根據《社會保險法》規定，在2011年7月1日之前初次參加城鎮職工基本社會保險的人員，達到法定退休年齡（女50，男60），若繳費未達到15年，可按月繳費5年後，一次性繳納剩下的費用。在2011年7月1日之後初次參加城鎮職工基本社會保險的人員，達到法定退休年齡（女50，男60），若繳費未達到15年，應繼續按月繳費至滿15年後，可以辦理退休手續，領取養老金。
若是參加城鄉居民基本養老保險，年滿60周歲前，可選擇按月或按年進行繳費；達到60周歲時，若繳費年限不足十五年，可一次性躉交至十五年。