公務員題目個人養老保險

1. 公務員被開除後個人養老保險如何繳

1、公務員被開除後，人事關系會從相關單位開除，所以單位是不會在繳納你的養老保險的；

2、如果想要繼續繳納養老保險，可以以個人名義到戶口所在地社保局申請續交。

一般需要攜帶本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。

3、個人養老保險交納多少是根據當地去年的社會平均工資進行計算的，每年不一樣的。 比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年。

另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇。

(1)公務員題目個人養老保險擴展閱讀：

繳納

⑴企業和個人繳納養老保險費的標准:

以本人上一年月平均工資為繳費工資基數，按企業繳納 20%，個人繳納8%繳納。

繳費基數：（實際上年月平均工資）

被保險人本人月平均工資低於上一年本市職工最低工資標準的，以上一年本市職工月最低工資標准為基數繳納基本養老保險費。

被保險人本人月平均工資高於上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不繳納基本養老保險費，也不作為計發基本養老金的基數。

被保險人無法確定本人上一年月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資為基數繳納基本養老保險費。（新招人員、失業後再就業人員以本人到企業工作第一月的工資作為當年繳費工資基數並按規定的比例繳納養老保險費；第二年繳費工資基數按本人上一年實發工資的月平均工資確定）

社保局：未參加基本養老保險的城鎮企業（含已破產、解體、關閉企業）的失業職工；具有本市戶口（含農村戶口）的個體工商戶及僱工；具有本市戶口（含農村戶口）和《運營證》的個體運輸業主及其僱工；

與機關事業單位解除勞動（聘用）關系的職工；非全日制工作人員；具有本市城鎮戶口的各類靈活就業人員；已破產、解體、關閉的參保單位的漏投保人員；復員退伍未安置的軍人。

2. 公務員個人怎麼交養老保險

您好，中公教育為您服務：
根據《決定》，機關事業單位基本養老保專險費將由單位和個人分別屬按照工資的20%和8%共同負擔。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
社保專家、清華大學教授楊燕綏昨日接受記者采訪時表示，《決定》的亮點之一在於明確了機關事業單位實行和企業職工相同的繳費費率，即單位20%、個人8%;其二，基本養老金計發辦法計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命等因素確定，也就意味著，隨著人口老齡化程度的加深，退休年齡越早的職工，領取到的養老金待遇水平就越低。再者，《決定》提到，「機關事業單位應當為其工作人員建立職業年金。」也就是說，今後職業年金制度將被強制性建立。

3. 公務員養老保險繳費比例

1、養老保險：單位繳費20%，個人繳費8%。

2、醫療保險：單位繳費8%，個人繳費2%。

3、工傷保險：單位繳費0.2%，個人不繳費。

4、生育保險：單位繳費0.8%，個人不繳費。

5、失業保險：單位繳費1%，個人繳費1%。

6、住房公積金單位和個人繳費各為12%。

不同地區五險一金繳納比例可能有所不同，具體要以其所屬地區的繳納比例為准。

法律依據：《社會保險法》第二條：國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

《社會保險法》第五條：縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。

4. 公務員個人交養老保險嗎

法律分析：基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費(以下簡稱單位繳費)的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人賬戶儲存額只用於工作人員養老，不得提前支取，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，免徵利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

5. 公務員的基本養老保險

考上公務員後，如果你‍之前已經繳納了企業職工養老保險或機關事業單位養老保險，可以憑你公務員錄取通知書到所在地社會保險經辦機構辦理封存手續，如果你考到外地了，可以將養老保險關系轉移。
一、盡管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。
二、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％。

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6. 公務員參加養老保險怎樣算個人繳費金額是按工資總額還是按工資中的職務和級別

您好，中公教育為您服務。
《決定》指出，按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關（單位）、事業單位及其編制內的工作人員都將實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度。基本養老保險費由單位和個人共同負擔。
單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

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7. 現在公務員的養老保險

目前中國公務員抄的養老，採取襲由財政一手包辦的退休制度，而不是政府和個人分別負擔的積累制的個人養老保險制度。這種制度面前，如果誰要離開單位，將意味著他失去將來的養老保障：原本退休後可以領取的退休金沒有了，而養老保險金卻也沒有建立和積累。這種格局面前，公務員選擇離開和退出，有後顧之憂是難免的，明智的選擇當然是呆在行政單位不動；而政府要辭退公務員，也因為涉及到他們辭退後的將來的養老保障題，顧忌重重，不能下手。公務員退出機制不暢，退出很難，這是症結之一。

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