養老金與公積金的比例是多少

① 住房公積金交的多還是養老保險交的多

住房公積金和養老金相比，公積金繳的多，個人部分住房公積金交的多，個人部分公積金繳納12%，公積金單位繳費也是12%，養老保險個人繳納8%，養老保險單位繳費部分16%。

② 養老保險繳納比例單位和個人各負擔多少

養老保險單位和個人分別的比例：個人繳納8%，單位繳納20%，其中12%給統籌賬戶，8%給個人帳戶。
單位的繳費基數，是單位職工工資總額，不是按照你個人來算的，每個人工資有高有低，不一樣的，每一個地方繳費比例可能不同，但是計算方式都是一樣的。具體繳費比例，可以到本市勞動保障局官網或者打電話查詢。
計算公式如下：1、職工個人繳費額=核定繳費基數×8%（目前為8%）=職工個人工資總額×60%~300%×8%；企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；2、個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

③ 你知道養老金繳納的比例是多少嗎

養老金的繳納比例是固定的，它並不像是公積金，公積金具有一定的浮動范圍。但是養老金的繳納從個人五險一金這個角度來說，是個人承擔8%，單位承擔20%以你個人的納稅工資額為限。

還有一種就是農村的好多農村的，上一輩人是沒有所謂的五險一金的，自然就沒有養老金，就有了國家財政的分配，但是這種國家財政分配一個月給的就是幾百塊錢給的錢比較少，因為畢竟當時你沒有交錢，所以拿到的錢就會比較少，這是屬於國家福利性質的保障，一般來說年齡越大拿到的錢越多。

④ 個人繳納五險一金比例是多少

「個人繳納的五險一金的總比例為22.2%。 養老保險:個人繳納比例8% 醫療保險:個人繳納比例2%+3元大病統籌 失業保險:個人繳納比例0.2% 工傷保險:個人不繳費 生育保險:個人不繳費 住房公積金:個人繳納比例12% 也就是說,個人繳納五險一金的比例應為8%+2%+0.2%+12%2.2%。 法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情

⑤ 養老金，公積金占工資的比例

養老復保險：個人繳費制根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納；單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。

公積金繳費比例：5%-12%，用人單位可以在這個范圍內自行決定和調整，常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。

(5)養老金與公積金的比例是多少擴展閱讀

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數； 以上兩項之和為每月領取額。

注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

參保人員領取基本養老金待遇的高低，與參保人員繳費基數的高低、繳費年限的長短有關。此外，社會平均工資的增長速度和個人帳戶記帳利率也對養老金待遇產生影響。

根據勞動法的規定，只要按規定年限連續足額繳納養老保險費，達到法定退休年齡，辦理退休手續後，即可每月領取養老金。

⑥ 養老保險醫療保險工傷保險失業保險生育保險住房公積金單位及個人的繳存比例分別是多少

養老保險單位20%，個人8%
醫療保險單位7%，個人2%
工傷保險單位0.7%--2.8%(特種行業6.5%）
生育保險單位0.5%
失業保險單位2%個人1%
住房公積金單位12%個人12%

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⑦ 公積金可以用來養老嗎

用住房公積金養老是一個新話題。住房公積金是指國家依法建立的，參保人依法履行繳費義務和使用基金購房，由政府確保支付的住房資助計劃。
公積金計劃享有個稅減免待遇，由單位和職工共同繳費，雙方繳費全部計入個人賬戶，歸職工個人所有，可以攜帶和繼承。就繳費來看，單位與職工繳費基數均為職工個人上一年度月平均工資，費率上限為12%，下限為5%。
依據當前相關規定，個人賬戶中當年繳存的資金按活期利率計算利息，上年結轉部分以年利率1.8%進行積累。在住房公積金的使用范圍中，除了職工購買(大修)自住住房、償還購房貸款本息、租房、出境定居、完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關系後一次性提取外，離休、退休也可領取這一部分資金。這就意味著職工可以利用公積金進行養老。
金融理財規劃師解釋，這部分資金用來養老分為消極策略和積極策略，前者如將個人賬戶資金一直保留到退休，然後一次性領取用於退休支出;後者利用住房公積金貸款買房，在退休的時候利用已購住房按照「以房養老」的方式獲得現金用於退休養老。
利用上述兩種方式養老退休後能領多少錢，孰優孰劣?該金融理財規劃師舉例說明，李先生今年30歲，年初開始參加住房公積金計劃，每年繳納住房公積金為1.5萬元，企業對等繳費，由於未來工資不斷增加，可假設未來30年單位與個人月平均繳費3300元，每年共繳約4萬元，按照1.8%的回報率儲存30年，李先生退休時可一次性領取約157萬元;如果李先生申請住房公積金貸款買房，以每年約4萬元繳費作為還貸額購買現值為61.49萬元的房子，依據相關公式計算，不考慮通脹等因素，如果房子價值的年均增長率達到3.18%，住房公積金貸款利率約5%，30年後房子的價值與上述退休後領取公積金數額大體相當。
「從長遠來看，考慮通脹因素，房地產市場前景利好，30年內房子價值年均增長率很可能超過3.18%，因此『以房養老』較為劃算。」上述規劃師補充。
點評：目前，國家正在加強房地產市場調控，但絕大多數城市並沒有對公積金貸款購買做出調整，因此參加公積金計劃的職工可以採取上述積極策略購買改善性住房進行「以房養老」。不過，這一養老計劃的主要風險在於未來房市疲軟，如果住房價值年均增長率低於3.18%就不劃算了。

⑧ 養老金繳納比例個人和單位的比例是多少

養老金繳納比例個人和單位的比例是8%和20%。
醫療保險繳費比例單位為10%，個人2%加3元失業保險繳費比例單位為1%，個人為0.2%，工傷保險繳費比例單位每個月繳納0.5%，個人不繳納，生育保險繳費比例單位每個月繳納0.8%，個人不繳納，公積金繳費比例根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%，2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金，單位和個人都是工資的12%。
養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金等於基礎養老金加個人賬戶養老金加過渡性養老金。其中，由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑨ 公積金 養老保險 比例

公積金的比例各個地區是不一致的，一個地區的各個企業也是不一致的，只是規定了一個范圍，（如5%~12%）根據企業情況，可以取其中的一個值（得到公積金管理中心的批准），一般是中間值居多如7%8%；。
公積金的提取也不是辭職就能提取的，
一般是不在本市戶口，辭職6個月以上，並離開本市到區域外工作定居的，可以申請提取並銷戶。

而養老保險是不能提取的，只能到退休（年齡）後領取養老金或一次性提取（如沒有交滿15年）。一般在省內養老金賬戶可以轉移。
養老金的比例是個人8%（個人賬戶），單位20%（統籌）。
所謂五險一金。養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、公積金等；

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