A. 2021年廈門社保繳費明細表
廈門各項社保的繳費比例
養老保險。養老保險是需要由用人單位和個人來承擔的，分別按照12%和8%來進行繳費。養老保險是比較重要的，需要在退休之前連續繳納滿15年的養老保險才能在退休的時候享受養老金的待遇。
醫療保險。2021年廈門社保費用明細中醫療保險有一定的差異性，本地戶籍用人單位要承擔7%，個人承擔2%；但是外地戶籍職工用人單位要承擔3%，個人承擔繳費比例不變。所以戶籍所在地不同，也會影響到社保的繳費比例和費用。
其他保險。失業保險是由用人單位和個人共同承擔，各自承擔0.5%，工傷保險和生育保險由用人單位單獨承擔，分別是0.32%和0.7%。而殘保金用人單位也要承擔39.11元，個人不需要承擔相應的費用。
廈門社保繳費基數的選擇
因為社保五險比例都是固定的，所以想要計算2021年廈門社保費用明細，那麼肯定還是要看繳費基數的情況。21年的社保繳費基數並沒有調整，最低繳費基數還是按照1800元來計算。所以如果按照最低繳費基數參保，那麼每個月的社保費用也要看戶籍所在地，廈門當地戶籍每個月的社保費用761.25元，外地職工社保每月需要612.71元。
2020-2021年廈門社保繳費基數及比例新調整還未出來，先看看2020版本的。下文就隨小編來簡單的了解一下吧。
廈門市力資源和社會保障局相關負責人表示：此次調整是根據上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資而進行的。
根據福建統計局公布的數據：2018年福建省全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資為64671元/年。
2019-2020年廈門市企業職工社會保險繳費基數
2019年5月起廈門市社會保險繳費基數將根據上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資確定上下限。
基本養老保險
參加基本養老保險的本市戶籍職工，按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照2018年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300％（16168元/月）確定，下限按照廈門市最低工資標准（1700元/月）確定。
參加基本養老保險的外來人員職工，按照廈門市最低工資標准（1700元/月）確定繳費基數。
基本醫療保險
參加基本醫療保險的本市戶籍職工，按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中繳費基數上限按照2018年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300％（16168元/月）確定，繳費基數下限按照2018年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的 60%（3234元/月）確定。
參加基本醫療保險的外來人員職工，按照2018年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的 60%（3234元/月）確定繳費基數。
B. 2020年廈門社保繳費標准
一、2020年廈門社保繳費基數
1、養老保險、失業保險、工傷保險繳費基數
2020年廈門養老保險、失業保險、工傷保險繳費基數上限為16168元，繳費基數下限為1700元。
2、醫療保險、生育保險繳費基數
2020年廈門醫療保險、生育保險繳費基數上限為16168元，繳費基數下限為3234元。
註：靈活就業人員可以依據自己的收入水平在社保繳費基數上下限標准范圍內自由選擇社保繳費基數，城鎮職工依據自己的工資收入來確定社保的繳費基數。
二、2020年廈門社保繳費比例
1、養老保險：單位繳費比例為12%，個人繳費比例為8%；
2、醫療保險：單位繳費比例為6%（本市戶籍），3%（外來人員），個人繳費比例為2%；
3、失業保險：單位繳費比例為0.5%，個人繳費比例為0.5%；
4、工傷保險：單位繳費比例根據行業標准繳納，個人不繳納；
5、生育保險：單位繳費比例為0.7%，個人不繳納。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《中華人民共和國保險法》第十六條 訂立保險合同，保險人就保險標的或者被保險人的有關情況提出詢問的，投保人應當如實告知。
C. 2022年廈門社保繳費基數是什麼
1、養老保險繳交比例：公司繳納比例：12%人繳納比例：8%繳費基數：1800--17442）2、醫療保險繳納比例：公司繳納比例：8%個人繳納比例：2%繳費基數：3488.4--17442）3、失業保險繳納比例：公司繳納比例：0.5%個人繳納比例：0.5%繳費基數：1800）4、工傷保險繳納比例：公司繳納比例：對照本單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納繳費基數：以「最低工資」為繳費基數，即1800元)5、生育保險繳納比例：公司繳納比例：0.7%；由單位全額繳納；（繳費基數：3488.4--17442）
《中華人民共和國社會保險法》
第六十四條 社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算，執行國家統一的會計制度。社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。
第六十五條 社會保險基金通過預算實現收支平衡。縣級以上人民政府在社會保險基金出現支付不足時，給予補貼。
D. 廈門社保基數3600交滿給20年退休金多少
退休金在1400－2200之間。
按基本養老金，個人賬戶養老金計算。基礎養老金以職工上一年度社會平均工資與參保人員平均繳費指數工資之和的平均值作為計算發放基礎養老金的基數。
E. 2022年廈門醫社保繳費標準是什麼
廈門養老保險繳費基數：從2018年1月1日起，我省無僱工個體工商戶和靈活就業人員養老保險月繳費基數按2100元執行。因為選擇不同的社保繳費基數和社保繳費比例，個人的所需繳納的錢是不一樣的，本市戶籍職工養老保險繳費比例：單位14%，個人8%
外來人員養老保險繳費比例：單位14%，個人8%
本市戶籍靈活就業人員和下崗失業人員：全部由本人按月繳納，繳納比例為20%
事業單位城鎮職工養老保險繳費比例：單位14%，個人8%
本市個體工商戶業主及本市戶籍僱工養老保險繳費比例：單位12%，個人8%。
《中華人民共和國社會保險法》
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。
社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。
第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍:
（一）應當從工傷保險基金中支付的；
（二）應當由第三人負擔的；
（三）應當由公共衛生負擔的；
（四）在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償。
F. 廈門社保基數1800退休領多少
廈門本地人是根據基本工資為社保繳費基數的，比如我月薪9000元，就是按照9000元繳交社醫保，外地戶口社保繳費基數是1800元，等到退休之後差別很大的。本地人退休至少4000元起，外地人3000元起。為深入貫徹落實中央經濟工作會議精神，切實採取有效措施幫助企業降低成本，支持實體經濟發展，市政府出台一批減輕企業負擔政策。降低社會保險費用方面的有：
根據廈府【2015】377號文件，2016年1月至2016年12月，用人單位職工基本養老保險單位繳費比例降為12%；根據廈府【2016】73號文，2016年3月至2017年2月醫療保險用人單位繳費率降低1%；根據廈【2016】163號文，2016年6月至2017年12月，在現行執行的有關社會保險的費基、費率基礎上做以下調整：
二用人單位及其職工（不含按政策規定參加機關事業養老保險的人員）繳交基本養老保險費基數的下限按我市最低工資標准執行。
三本市城鎮職工基本醫療保險費單位繳費費率按6%執行。
四工傷保險費率在現行基礎上減半執行。
2016年7月1日起，廈門市生育保險按照福建省人民政府辦公廳轉發省人社廳省財政廳關於進一步加強生育保險工作意見的通知執行，根據該文件規定，用人單位繳交生育保險費基數的下限按我市最低工資標准執行，繳交費率為0.7%。
社保分為兩部分，一部分是個人繳納，一部分是公司繳納。如果個人找公司代繳廈門社保，費用全部都是個人出的。費用是通過代繳公司的賬戶繳納。
[(6)廈門養老金比例擴展閱讀]廈門本地戶籍和廈門外地戶籍繳交的廈門社保費用不同。詳細如下：
一、2018年07-2019年6月外地戶籍社保費用繳費比例，以最低1700基數繳交每月費用為566.95元
1、養老繳納比例：個人繳納比例：8%；公司繳納比例：12%；
2、醫療繳納比例：個人繳納比例：2%；公司繳納比例：3%；
3、失業繳納比例：個人不需要繳交；公司繳納比例：0.5%；
4、工傷繳納比例：個人不需要繳交，公司繳納比例參照單位工傷保險費率。
5、生育繳納比例：個人不需要繳交，公司繳納比例：0.7%
二、2018年07-2019年6月本市職工社保費用繳費比例，以最低1700基數繳交每月費用為688.64元
1、養老繳納比例：個人繳納比例：8%；公司繳納比例：12%；
2、醫療繳納比例：個人繳納比例：2%；公司繳納比例：6%；
3、失業繳納比例：個人繳納比例：0.5%；公司繳納比例：0.5%；
4、工傷繳納比例：個人不需要繳交，公司繳納比例參照單位工傷保險費率。
5、生育繳納比例：個人不需要繳交，公司繳納比例：0.7%