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瑞金市養老金

發布時間:2022-05-31 00:20:51

『壹』 請問一下大家,慈溪的醫保卡可以在上海瑞金醫院用嗎

社保卡能否異地使用,具體要看當地的政策。因為現在的社保還是各省市統籌,不是全國統籌,所以社保卡自然也是不能全國通用的。
一般人們都是在異地就醫的時候需要用到社保卡,而即使你是在異地就醫,一般情況下也是通過提供異地醫院的診斷證明回參保所在地進行報銷的。
當然,現在也有不少城市開通了社保卡的跨地區使用,而且其中還有許多城市支持醫院異地就醫即時結算。未來社保卡實現全國通用也指日可待了。
另外,現在的社保卡並不只有看病買葯的功能,同時具備存取款等金融功能,所以基本是可以在全國各地進行存取款業務的。
《社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

社會保障卡又稱金融卡,具有兩個功能,一是醫保功能,二是金融功能。醫保功能只能在規定區域內使用,不能到外地使用。金融功能就是一般的借記卡,激活後可以在全國各地使用。如果需要在異地使用,要辦理社保卡的異地轉移,而這需要准備的材料有:1、接收地社保開具《接收函》,《接收函》上必須提供轉移人身份證號碼、轉入地社保所在銀行名稱及轉入地社保帳號。2、本人須持《接收函》、社保手冊、終止合同書到公司辦理社保轉移手續。轉移手續辦理時萬家盛世人力資源公司會給轉移人開具《養老保險轉移清單》及《養老保險帳戶明細》。3、本人須持由公司開具的《養老保險轉移清單》到醫療保險辦公室辦理醫療保險轉移手續及醫保帳戶結清手續。

『貳』 國壽瑞金兩全保險(分紅型)可以保寫什麼

1 >> 國壽瑞金兩全保險(分紅型)國壽瑞金兩全保險(分紅型)

(重疾保障、儲蓄養老、理財分紅)

優勢:重疾保障、儲蓄養老、理財分紅

產品說明:
產品特點健康儲備,安然無優
年輕時,我們擁有朝陽之志,一份堅實的保障,可以讓我們拋開後顧之憂;早一天關注自己的健康,瑞鑫帶給您一生忠誠無憂的健康保障。養老保障,美滿幸福
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穩中求勝是理財的關鍵,高額的現價達到有效保全和轉移資產的目的,建立事業的後備基金。生存給付,終身受益
在八十歲喪失勞動能力,完全依賴過往積累時,三倍高額返還可以使晚年生活雪中送炭,幸福人生錦上添花。累計紅利,額外收益
領取養老金前,被保險人可獲得公司每年派發的紅利。可每年領取,也可以放在公司進行累計生息。購買提示投保范圍
凡出生三十日以上、五十周歲以下,身體健康者均可作為被保險人,由本人或對其具有保險利益的人作為投保人向中國人壽保險股份有限公司投保本保險。繳費方式
保險費的交付方式為年交,交費期間分為十年、十五年和二十年三種,由投保人在投保時選擇。保險期間
合同生效之日起至被保險人年滿八十周歲的年生效對應日止。
了解詳細保險責任:關愛年金:保單生效之日起,被保險人生存至每滿三個保單年度的年生效對應日,則給付關愛年金 關愛年金=基本保險金額×8%滿期給付:被保險人八十周歲時,給付滿期保險金,合同終止。 滿期保險金=基本保險金額×300%身故險金:保單生效一年內因疾病身故,按所交保險費(不計利息)給付身故保險金,合同終止; 被保險人因意外傷害身故或於本合同生效之日起一年後因疾病身故,給付身故保險金,合同終止。 身故保險金=基本保險金額×300%。紅利事項:
投保人在投保時可選擇任何一種紅利處理方式:1.現金領取;2.累積生息

『叄』 江西瑞金市有光大銀行嗎

中國光大銀行江西省分行瑞金辦事處
地址:贛州綿水路37號
從12月1日起,同一個人在同一家銀行只能開立一個Ⅰ類戶,已開立Ⅰ類戶,再新開戶的,應當開立Ⅱ類戶或Ⅲ類戶,在同一家支付機構只能開立一個Ⅲ類戶。
Ⅰ類戶是全功能賬戶,可以辦理存款、轉賬、消費繳費、購買投資理財產品等,使用范圍和金額不受限制。個人的工資收入、大額轉賬、銀證轉賬,以及繳納和支付醫療保險、社會保險、養老金、公積金等業務應當通過I類戶辦理。
Ⅱ類戶可以辦理存款、購買銀行投資理財產品、消費繳費等。但與Ⅰ類賬戶最大的區別是II類不能存取現金、不能向非綁定賬戶轉賬。雖然不能對外轉賬,不過II類賬戶還是可以在支付平台上消費的,只是單日支付限額1萬元。
Ⅲ類戶相當於「零錢包」,用於金額不大、頻次高的交易,比如移動支付、二維碼支付等。賬戶余額不能超過1000元。
需要注意的是,Ⅱ、Ⅲ類賬戶具有有限功能,只有賬號而沒有實體卡,且只能與Ⅰ類戶綁定使用。

『肆』 瑞金市失地農民2020年養老保險費是多少錢

由於各地失地農民養老保險制度不同,繳費額度也有所不同。以下是一般的失地農民的繳費標准

被征地農民參加新型農村社會養老保險的繳費標准,按每年100元至800元的繳費檔次,由個人選擇其中一檔乘以折算後的繳費年限,計算個人應繳費總額。被征地農民選擇參加城鎮職工基本養老保險的繳費標准,以征地時上年度起歷年全省在崗職工平均工資作為繳費基數,按20%的費率乘以折算後的繳費年限,計算應繳費總額。

區(市、縣)人民政府對參加社會養老保險的被征地農民,以《土地承包經營權證》記載的承包土地數量為依據,根據實際失地比例承擔一定數額的費用。全部失地的,政府承擔費用為被征地農民參加新型農村社會養老保險最高繳費檔次乘以補繳年限計算得到的應繳費總額的60%;部分失地的,政府承擔費用為應繳費總額的60%乘以實際失地比例。

《土地承包經營權證》記載的家庭人口為若幹人的,按符合參保條件的實際人口計算政府承擔費用。

參加新型農村社會養老保險的,個人繳費和政府承擔費用全部記入個人賬戶,作為個人賬戶養老金的計算依據;選擇參加城鎮職工基本養老保險的,除政府承擔費用外,其餘部分由個人承擔,應繳費總額的40%記入個人賬戶,其餘60%按城鎮職工基本養老保險的規定一部分記入個人賬戶,一部分劃入統籌基金。

參加新型農村社會養老保險時未滿60周歲、繳費年限不足15年的,按照個人選擇的繳費檔次繼續繳費,費用由個人全額承擔。選擇參加城鎮職工基本養老保險時未達到國家法定退休年齡、繳費年限不足15年的,按照城鎮靈活就業人員參保繳費標准繼續繳費,費用由個人全額承擔;被用人單位錄用的,按照城鎮職工基本養老保險繳費標准繼續繳費,費用由用人單位和個人共同承擔。

『伍』 廣州最低工資標准2021年7月漲到2300

2021年,截止目前,多個省市已經發布最低工資標准,或已公布相關計劃,各位打工人快數好自己的「錢袋子」,關注起來吧。

已公布省份:陝西省、江西省、黑龍江省
陝西省從2021年5月1日起上調最低工資標准。

一類區1950元、非全日制用工小時最低工資標准為19元。一類區包括:西安市新城區、碑林區、蓮湖區、灞橋區、未央區、雁塔區、閻良區、臨潼區、長安區、高陵區,咸陽市秦都區。
二類區1850元、非全日制用工小時最低工資標准為18元。二類區域包括:西安市_邑區、藍田縣、周至縣,寶雞市渭濱區、金台區、陳倉區、鳳縣,咸陽市興平市等。
三類區1750元、非全日制用工小時最低工資標准為17元。三類區域包括:寶雞市鳳翔區、扶風縣、眉縣、岐山縣、太白縣、麟游縣、千陽縣、隴縣,咸陽市永壽縣、長武縣等。
江西省從2021年4月1日起上調最低工資標准。

一類區域由1680元/月調整為1850元/月,非全日制用工小時最低工資標准由16.8元/小時調整為18.5元/小時。一類區域包含:南昌市:東湖區、西湖區、青雲譜區、青山湖區、紅谷灘區、南昌經濟技術開發區、南昌高新技術產業開發區。
二類區域由1580元/月調整為1730元/月;非全日制用工小時最低工資標准由15.8元/小時調整為17.3元/小時。二類區域包含:南昌市:新建區、南昌縣。九江市:潯陽區、濂溪區、廬山管理局、九江經濟技術開發區。景德鎮市:珠山區。萍鄉市:安源區、湘東區、萍鄉經濟技術開發區。新余市:渝水區。鷹潭市:月湖區、貴溪市。贛州市:章貢區、南康區、贛州經濟技術開發區。宜春市:袁州區、宜陽新區、明月山溫泉風景名勝區、宜春經濟技術開發區。上饒市:信州區。吉安市:吉州區。撫州市:臨川區、撫州高新技術產業開發區、東臨新區。
三類區域由1470元/月調整為1610元/月,非全日制用工小時最低工資標准由由14.7元/小時調整為16.1元/小時。三類區域包含:南昌市:進賢縣、安義縣。九江市:柴桑區、修水縣、武寧縣、瑞昌市、都昌縣、湖口縣、彭澤縣、永修縣、德安縣、共青城市、廬山市、廬山西海風景名勝區。景德鎮市:昌江區、樂平市、浮梁縣。萍鄉市:蘆溪縣、上栗縣、蓮花縣。新余市:分宜縣。鷹潭市:余江區、龍虎山風景名勝區、鷹潭高新技術產業開發區。贛州市:贛縣區、信豐縣、大余縣、上猶縣、崇義縣、安遠縣、龍南市、全南縣、定南縣、興國縣、寧都縣、於都縣、瑞金市、會昌縣、尋烏縣、石城縣。宜春市:樟樹市、豐城市、靖安縣、奉新縣、高安市、上高縣、宜豐縣、銅鼓縣、萬載縣。上饒市:廣豐區、廣信區、玉山縣、鉛山縣、橫峰縣、弋陽縣、余干縣、鄱陽縣、萬年縣、婺源縣、德興市、三清山風景名勝區、上饒經濟技術開發區、上饒高鐵經濟試驗區。吉安市:青原區、井岡山市、吉安縣、新干縣、永豐縣、峽江縣、吉水縣、泰和縣、萬安縣、遂川縣、安福縣、永新縣、井岡山經濟技術開發區。撫州市:東鄉區、南城縣、黎川縣、南豐縣、崇仁縣、樂安縣、宜黃縣、金溪縣、資溪縣、廣昌縣。
黑龍江從2021年4月1日起上調最低工資標准。
【拓展資料】
第一檔為1860元,非全日制用工小時最低工資標准為18元。第一檔區域包含:哈爾濱市區(呼蘭區、阿城區、雙城區除外)、大慶市區。
第二檔為1610元,非全日制用工小時最低工資標准為14元。第二檔區域包含:哈爾濱市呼蘭區、阿城區、齊齊哈爾市區、牡丹江市區及綏芬河市、佳木斯市區及撫遠市、雞西市區、雙鴨山市區、七台河市區、鶴崗市區、綏化市區。
第三檔為1450元,非全日制用工小時最低工資標准為13元。第三檔區域包含:哈爾濱市雙城區、伊春市區、黑河市區、大興安嶺地區,全省其他各縣(市)。
已有調整計劃的省:北京、天津市、成都市、吉林省、安徽省
2月5日,北京市在《2021年市政府工作報告重點任務清單》中也提到,完善職工基本養老保險參保繳費、待遇計發等政策,加快發展企業年金;穩步提高退休人員基本養老金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金、失業保險金、工傷保險定期待遇和最低工資標准等社會保障相關待遇標准。
天津市最近發布了《關於做好2021年市政府工作的通知》,明確調整最低工資標准,發布企業工資指導方針,促進企業職工合理工資增長。天津市人力資源和社會保障局表示已開始計算最低工資。
成都近日發布《成都市實施幸福美好生活十大工程2021年工作計劃》,明確將調整2021年最低工資標准,發布人力資源市場工資價位、行業人工成本信息和企業工資指導線。
吉林省在2021年政府工作報告中提議調整該省的最低工資標准。促進企業職工合理工資增長。天津市人力資源和社會保障局表示已開始計算最低工資。
安徽省人民政府網「省長信箱」回復網友中有信息提到:省人力資源社會保障廳今年計劃開展全省最低工資標准確定和調整工作。
其他信息:
根據人力資源和社會保障部2020年4月發布的《全國各地區最低工資標准情況》,截至去年3月31日,31個省份中,最低工資標准最高的是上海,即2480元/月,其次是北京和深圳,均為2200元/月。超過2000元的則包含上海、廣東、北京、天津、江蘇、浙江6個省份。
圖片源自網路

伴隨最低工資標準的上調,與之相掛鉤的失業保險金標准、有關就業補助標准、工傷保險相關待遇標准等也將作出相應上調。

最低工資標准五問五答


1.最低工資標準是啥?

最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者,小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。簡單地說,就是你一個月或者一個小時拿到的錢不能低於這個標准。

2.最低工資標准包含五險一金嗎?

各地政策有差異。

本次公布調整的三個省份均表示包括,即:最低工資標准—五險一金個人支付部分=實得。但是北京、上海就有文件明確是不包含的,即:實得工資不得低於最低工資標准。

3.最低工資標准不包含什麼?

最低工資標准一般不包括加班費、特殊工作環境條件下的津貼和法定福利待遇。

4.請假後工資達不到最低標准,合法嗎?

合法,最低工資標准指的是滿足法定工作時間的最低保障,如未提供完整的工時勞動,可以低於最低標准。

5.我拿不到最低工資標准,怎麼維權?

低於當地最低工資標準的,可以依法要求用人單位予以補足。拒不補足的,可以向當地勞動部門投訴或向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,責令用人單位支付1-5倍的勞動者賠償金。

『陸』 2020年度江西省瑞金市個人自費最低養老保險要交多少錢

2020年江西省贛州市(瑞金市)城鄉居民養老保險最低檔次是300元每年。

『柒』 在瑞金企業與老老保險同樣年限同樣繳費金額退休金會一樣嗎

肯定是不一樣的,交的多少你就得到多少。
易店無憂感謝您的邀請:

「五險一金」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金,這與每個就業者的切身利益密切相關。
這種補償既包括醫療、康復所需費用,也包括保障基本生活的費用。實行工傷保險保障了工傷職工醫療以及其基本生活、傷殘撫恤和遺屬撫恤,在一定程度上解除了職工和家屬的後顧之憂、工傷補償體現出國家和社會對職工的尊重。建立工傷保險有利於促進安全生產,保護和發展社會生產力。工傷保險與生產單位改善勞動條件、防病防傷、安全教育,醫療康復、社會服務等工作緊密相聯。對提高生產經營單位和職工的安全生產,防止或減少工傷、職業病,保護職工的身體健康,至關重要。

五險一金的重要性4:參加生育保險的重要作用

生育保險是國家對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質幫助的一項社會政策。女職工本來因生理機能與男職工存在天然差別而在勞動力市場上處於弱者地位,國家通過生育保險維護她們的合法權益,使她們不會因生育而失業。

而男性女性都交生育保險,但保險主要偏重女性。女職工的生育保險津貼包括產假生育津貼、生育醫療費、營養補助和其他補貼,其中產假津貼為4個月工資。而男性職工則享有10天的假期和津貼。如果夫妻間女性一方沒有工作或者工作單位沒有交生育保險,那男性一方便可以用自己的生育保險報銷,但只能報銷醫療費用的一半,且沒有4個月的工資。

五險一金的重要性5:參加失業保險的重要性

金投保險網專家表示,建立失業保險基金是失業保險制度的重要內容,失業保險費是失業保險基金的主要來源。因此,只有城鎮企事業單位及其職工按照規定,及時、足額繳納失業保險費,才能保證失業保險基金的支付能力,切實保障失業人員基本生活和促進再就業所需資金支出。

發展失業保險事業是國家的一項重要職責,一方面政府要組織好失業保險費的征繳和管理工作,另一方面在失業保險費不能滿足需要時,政府將通過財政補貼的形式保證基金支出的需要。征繳的失業保險費按規定存入銀行或購買國債,取得的利息收入並入基金,這是保證失業基金不貶值的重要措施。

五險一金的重要性6:公積金的主要用途

住房保障功能是住房公積金的最根本功能。住房公積金制度實質是以住房公積金形式給職工增加了一部分住房工資,從而起到了促進住房分配的目的,政府為解決職工家庭住房問題提供的一種政策性融資渠道,在我國住房保障和社會保障體系中佔有非常重要地位。

『捌』 養老保險查詢個人賬戶劉瑞金查一下劉瑞金繳納幾個月的保險

要查詢社保繳費情況必須要輸入買社保人的身份證號和社保號才能查詢的,你這里又沒有提供這個劉瑞金的身份證號碼和社保號,所以無法為你查詢的。

『玖』 瑞金有哪些保險公司

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

只要是想算計在保險上得到錢的,最後反被保險算計了!保險公司僱傭大量的精算師幹嘛?就是算計客戶的錢,他們算出了除去保險公司所賺的錢《保險公司也說了:保險公司不是慈善機構,他們也是為了賺錢,不是給你贊助錢的》,剩下的一點點寥寥無幾的錢(所謂的現金價值)才是你的錢!不管是30年還是40年,都是除去保險公司所賺的錢,剩下的(現金價值)才是你的錢!因為壽險都是終身險,不到終老死亡取錢,那就視同退保(也就是給你的現金價值)。記住,買保險就是您為未來不可預知的風險花錢,是消費,沒有賺錢一說,切記!切記!
保險公司每天開會(所謂保險公司的晨會)就是講一些忽悠人的辦法,就是講這個分紅幾十年多少多,那個紅利幾十年多少多,再加上那個現金價值多少多,哎吆,你一看好多數字,把你忽悠的就眼紅了,簡直就把保險說的是神乎其神,利用利益誘導客戶上當受騙!其實保險了解了就很簡單,就是,保險出險(發生合同上所列明的責任)時看你的《保障》,不出險看你保單的《現金價值》,不管是多少年都是看《現金價值》,因為壽險都是終身險,不到終老死亡取錢,那就視同退保(也就是給你的現金價值),所以你理解了這兩個數字,你就不會被賣保險的忽悠,他所說的那些眼花繚亂的數字,是不會忽悠你上當受騙的。
保險,只談現金價值,不談本金和分紅,保險發生合同責任,他才有現金價值和分紅,不發生合同責任他只談現金價值,而那個現金價值保險合同上面就有現金價值表,多少年是多少錢,你看了就會明白的。那個錢遠遠要比本金要少的多,不管是取錢、退保,還有所謂的轉換養老金,都是看那個現金價值表。保險業務員他們就沒把保單的現金價值給你說明,說明之後客戶看了就不買了,所以他們忽悠你保費交清就拿錢。保險若干年取錢都是虧損的,其實若干年就算拿到本金,你的本金的貨幣貶值也是虧損了很多。以後要記住!所謂「保險」就是用來抵禦風險的,不是用來理財的,更不能想用保險來賺錢。想理財賺錢或想抵禦貨幣貶值,可以做基金和國債(不是很好的選擇)。所以,分紅型保險是以保險的名義騙客戶的錢。與其講(分紅型保險)是「宮廷御宴酒一百八一杯。」不如講「其實就是那個二鍋頭摻哪個白開水。」

『拾』 太平洋保險瑞金人生c款終身險,15年交滿,錢什麼時候能退回來

太平洋壽險「金瑞人生」是一款保額隨分紅遞增的終身壽險產品,包括「金瑞人生終身壽險(分紅型)」和「附加金瑞人生重大疾病保險」,出生30天至65周歲均可投保,具有保額遞增的壽險保障、重大疾病保險金給付、高現金價值、年金轉換等特點。

「金瑞人生」專屬附加險可提供35種重大疾病保障,與主險共享基本保額。重大疾病保險金給付後,主險紅利保額繼續有效,繼續參加以後各年度的分紅。

此外,「金瑞人生」可實現累積高額的現金價值,年老時可選擇部分減保,補充其他方面的財務支出需要。

保險責任:意外導致身故或全殘,未滿18周歲的,給付50%保額和所繳保費之和;已滿18周歲的,按照保額進行給付。非意外導致身故或全殘,按照保額的125%進行給付。保險期間為合同生效之日起,直至被保險人終身。

保障特色:在擁有基本保額後,每年可以保額分紅的方式不斷遞增保額,除年度紅利外,還特設終了紅利,做到「保費不增加、保額在增加」。可附加金瑞人生重疾保險,組成更為全面的保障計劃,提供多達35種的重大疾病保障。可作為「養老賬戶」使用,在投保後的任意時間,選擇將減保所對應的現金價值金額,轉換為每年領取的養老金,領取期限可選。在合同有效期內,可通過保單質押貸款或減保功能來緩解資金壓力,也可以通過減額繳清和保費自動墊交功能,緩解投保人所面臨的活動資金壓力。

產品亮點:減保和轉換年金

在合同有效期內,投保人可以申請減保,將有效保額中基本保額部分和累積紅利保額部分同比例減少,公司將退還減少的保額所對應的現金價值,但減保後主險合同的有效保額不得低於1萬元。減保後,期繳保費將按減保比例相應減少。投保人或受益人可通過申請訂立屆時提供的轉換年金保險合同,經公司審核後按轉換後的年金保險合同約定給付養老金。

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