公務員辭職養老金咋辦

Ⅰ 公務員辭職後有退休金嗎

公務員辭職後，符合退休金領取條件可以領取退休金。

退休金領取條件：

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

Ⅱ 公務員主動辭職社會養老保險如何處理

《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一並提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將你的個人賬戶做減員，單位會將你的《養老保險手冊》、當你辦理轉移手續時，即從該公司的社保賬戶里將你減去，此期間所欠繳費用，原單位從其公司賬戶內做減員處理、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心。以下為如何辦理社保轉移手續公務員辭職後。如果新公司在外地的：
你可以撥打全國統一的社會保障咨詢電話進一步咨詢、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還於你，讓新公司繼續繳納社會保險、單位名稱，這樣他們就能准確地把你的養老保險個人悵戶金額及期間利息一並轉入到所需地社保中心續接，還需要先辦理社會保險關系的轉移手續，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔、開戶行名稱。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續、各地手續有所差異、辦理轉移手續前必須提供。
減員後、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》。這樣你才能辦理轉移手續，繳納社保的方法，也可以轉到新公司賬戶內，必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費，然後你可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險：離職後。這樣你的保險關系就續接清楚了，所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址；

Ⅲ 公務員辭職後如何辦理社會保險醫療保險呢

你完全可以自己繼續繳納，只是費用高了。
你辭職後，可以個人掛檔繳費，繳納基本養老保險和醫療保險。個人掛檔繳費由勞動就業部門辦理，請您咨詢市勞動就業辦。《社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。退休金的計算與繳費年限、繳費基數有關，由於不知道您的具體情況，請您撥當地社保局的具體咨詢。
一、社保
1. 公司和個人的那部分都是自己交，稍微麻煩一些，要是你和單位比較熟悉的話叫你們單位繼續幫你代交，你把錢給你們單位就可以。
社保：你還需要交3年，一共需要交滿15年；（男女一1. 公務員辭職後，在單位上班的年限視同為社保繳納年限）。
2. 辭職以後，如果不夠15年的，需要自己去繳納社保。
3. 現在公務員社保政策也開始改革，公務員繳納社保和企業繳納社保一樣。以後公務員也需要自己繳納自己個人部分的社保了。

二、 醫保繳費
你還需要8~13年（即男性要交13年，女性要交：8年）；一共需要交滿20~25年（即男要交滿25年，女性要交滿20年）。
對於醫療保險，如果你在當地其他企或事業單位找到工作，則由企事業單位經辦人員至醫保中心辦理增員手續並一次性補繳中斷期間的醫保費。

三、養老保險繳費
1. 根據規定，從2007年4月起，公務員停止繳納養老保險，所以公務員離職後，如果在異地參保的，可以將1996年至2007年3月的養老保險轉移接續，或者按自謀職業人員在市機關社保中心續保，並執行城鎮企業職工養老保險制度。如果人事關系寄存在市人事人才公共服務中心代理的，可以繼續按事業單位養老保險參保。

2. 如果你的戶口在當地並在在當地繼續參加養老保險，則到當地的市醫保中心以自謀職業人員身份續保並一次性補繳中斷期間的醫保費。自謀職業人員參保需提供以下材料：解除勞動合同(關系)協議書(證明)、身份證、養老保險手冊、個人農業銀行結算賬戶。

3. 你可以到你所在地的社保局去咨詢，如果要是轉保險的話,需要有你現在的單位開一份辭職憑證，你拿著這個才可以到社保局去轉保險，前提是必須有單位接收；了解只有養老保險可以不限區域全國各地區都可以轉，其他的保險都是買一個月享用一個月的，而且醫療保險不能中斷超過三個月，要是超過三個月，就從你補買的那個月算起停六個月才能再次享用社保卡。每個地區的條款都不盡相同，總之你要像有關人士咨詢清楚

四、繳費相關設施使用
1. 各市級企業職工退休時計算養老待遇公式都是相同的，共用一個計算機程序，所以在任何社保經辦機構辦理退休手續，只要退休時的各項條件相同，退休待遇也是相同。
2. 可以把檔案和戶口轉移到人才市場託管，並代繳社保和醫保。
3. 人才市場只託管未婚集體戶口。在登記結婚前，如果你買了住房，拿到房產證後，即可分立戶口，拿房產證去派出所辦理落戶即可。如果在買房前，你需要登記結婚，則當你登記結婚後，30天內必須把戶口從人才市場遷出。

五、繳費比率與激素
1. 辭職後，暫時沒有工作的，社保和醫保全部由個人繳納，繳納基數是上年度平均月工資的60％-300％，繳費比例，社保為20％，醫保可按最低的5.5％繳納

2， 社保不是按你的實際月工資為基數，而是以當地上年度在職職工平均月收入工資為基礎，繳費基數，最低是月平均工資的60％，最高為月平均工資的300％，檔次差額一般為50或100元。醫保是按月平均工資為繳費基數的

3. 例如你的月工資是1000元，而當地上年度在職職工人均月工資為1860元，則社保繳費基數，最低是1316，下一檔是1350或1400，再下一檔次是1400或1500，最高為5580。而醫保統一按1860為繳費基數

4. 社保和醫保，一般都是委託銀行代扣代繳，只要你的繳費賬戶有足夠金額，就不用管它了

Ⅳ 公務員辭職以後養老保險怎麼辦

市人社局相關負責人表示，按照《公務員法》，公務員沒有繳費參加社回會保險，而一旦公答務員由機關進入企業工作，參加企業職工的基本養老保險，單位和個人將按規定繳納基本養老保險費，建立基本養老保險個人賬戶，原有的工作年限視同繳費年限，退休時按企業的辦法計發基本養老金。
其中，公務員及參照和依照公務員制度管理的單位工作人員，在進入企業並按規定參加企業職工基本養老保險後，根據其本人在機關（或單位）工作的年限給予一次性補貼，由其原所在單位通過當地社會保險經辦機構轉入本人的基本養老保險個人賬戶，所需資金由同級財政安排。

Ⅳ 公務員辭職後養老保險怎麼辦

可由所在企業辦理社會基本養老保險登記，攜帶公務員工作檔案，到當地社保中心兩個確認辦公室進行原先工齡的視同繳費年限確認工作。

市人社局相關負責人表示，公務員沒有繳費參加社會保險，而一旦公務員由機關進入企業工作，參加企業職工的基本養老保險，單位和個人將按規定繳納基本養老保險費，建立基本養老保險個人賬戶，原有的工作年限視同繳費年限，退休時按企業的辦法計發基本養老金。

公務員及參照和依照公務員制度管理的單位工作人員，在進入企業並按規定參加企業職工基本養老保險後，根據其本人在機關（或單位）工作的年限給予一次性補貼，由其原所在單位通過當地社會保險經辦機構轉入本人的基本養老保險個人賬戶，所需資金由同級財政安排。

(5)公務員辭職養老金咋辦擴展閱讀：

注意事項：

1、養老保險必須繳費滿15年(含視同繳費)，到退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲)就可以享受養老金待遇。

2、如果到退休年齡交養老保險不滿15年，那等到退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。

3、影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。

參考資料來源：網路-基本養老保險

Ⅵ 公務員辭職後養老保險怎麼辦，怎麼轉移到地方

根據《勞動和社會保障部、財政部、人事部、中央機構編制委員會辦公室關版於職工在機關權事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理意見的通知》（勞社部發[2001]13號）規定，職工由機關事業單位進入企業工作之日起，參加企業職工基本養老保險，單位和個人按規定繳納基本養老保險，建立基本養老保險個人賬戶，原有的工作年限視同繳費年限，退休時按企業的辦法激發基本養老金。

按照上述規定，由公務員辭職後，以個人身份參保的，其原在機關的工作年限視同繳費年限。至於檔案問題，可以根據本人自願將檔案託管至人力資源和社會保障部門的檔案託管機構，如檔案遺失，在退休時將會影響到視同繳費年限計算的問題。

Ⅶ 公務員辭職後的社保怎麼辦

勞動者辭職的，社保是可以轉移的，如果勞動者找到新的公司，也可以要求公司繼續為其繳納社保。

離職後，原單位從其公司賬戶內做減員處理，然後勞動者可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險，也可以轉到新公司賬戶內，讓新公司繼續繳納社會保險。公積金與社保類似。

如果新公司在外地的，還需要先辦理社會保險關系的轉移手續。以下為如何辦理社保轉移手續：

1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一並提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將勞動者的個人賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶里將離職勞動者減去。減員後，單位會將勞動者的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還於勞動者。

2、當勞動者辦理轉移手續時，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用，必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。這樣勞動者才能辦理轉移手續。

3、辦理轉移手續前必須提供，所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心，這樣他們就能准確地把離職勞動者的養老保險個人賬戶金額及期間利息一並轉入到所需地社保中心續接。這樣保險關系就續接清楚了；

4、各地手續有所差異，可以撥打全國統一的社會保障咨詢電話12333進一步咨詢。

Ⅷ 公務員辭職後社會保險怎麼辦

這公務員辭職養老保險該如何計算？
備受關注的養老保險問題，市人社局相關負責人表回示，按照答《公務員法》，公務員沒有繳費參加社會保險，而一旦公務員由機關進入企業工作，參加企業職工的基本養老保險，單位和個人將按規定繳納基本養老保險費，建立基本養老保險個人賬戶，原有的工作年限視同繳費年限，退休時按企業的辦法計發基本養老金。
其中，公務員及參照和依照公務員制度管理的單位工作人員，在進入企業並按規定參加企業職工基本養老保險後，根據其本人在機關（或單位）工作的年限給予一次性補貼，由其原所在單位通過當地社會保險經辦機構轉入本人的基本養老保險個人賬戶，所需資金由同級財政安排。

Ⅸ 公務員辭職後，如何計算養老保險

根據《關於公務員辭去公職或被辭退以後有關養老保險問題的復函》規定：公務員辭職、辭退重新就業、並參加企業職工基本養老保險後，辭職辭退前原在機關可計算連續工齡的工作年限，可視同繳費年限，並與實際繳費年限合並計算。

中國政府對公務員辭職的相關規定：

國家公務員辭職辭退暫行規定第一條 為保障國家公務員的合法權利，優化國家公務員隊伍，根據《國家公務員暫行條例》，制定本規定。
第二條 國家公務員的辭職，是指國家公務員依照法律、法規規定，申請終止其與國家行政機關的任用關系。
第三條 辭退國家公務員，是指國家行政機關依照法律、法規規定，解除其與國家公務員的任用關系。
第二章 辭 職
第四條 國家公務員要求離開國家行政機關，不再擔任國家公務員職務，可以向任免機關申請辭職。
第五條 國家公務員有下列情形之一，不得辭職：
(一)在涉及國家安全、重要機密等特殊職位上任職以及調離上述職位不滿解密期的;
(二)重要公務尚未處理完畢，而且須由本人繼續處理的;
(三)正在接受審查的;
(四)未滿最低服務年限的。
第六條 國家公務員辭職按下列程序辦理：
(一)由本人向所在單位提出辭職申請，填寫《國家公務員辭職申請表》;
(二)所在單位提出意見，按照管理許可權報任免機關;
(三)任免機關人事部門審核;
(四)任免機關審批，並將審批結果以書面形式通知呈報單位及申請辭職的公務員。
第七條 國家公務員辭職，任免機關應當在接到申請表的三個月內予以審批。過三個月未予批復的，視為同意辭職，任免機關應予辦理辭職手續。
國家公務員在辭職審批期間不得擅自離職，對擅自離職的，給予開除處分，不準重新錄用到國家行政機關工作。
第八條 國家公務員辭職後，兩年內到與原機關有隸屬關系的國有企業或營利性的事業單位工作的，須經原任免機關批准。
第三章 辭 退
第九條 國家公務員有下列情形之一的，應予辭退：
(一)連續兩年考核被確定為不稱職的;
(二)不勝任現職工作，又不接受其他安排的;
(三)因單位調整、撤銷、合並或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的;
(四)曠工或者無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的;
(五)不履行國家公務員義務，不遵守國家公務員紀律，經多次教育仍無轉變或者造成惡劣影響，又不宜給予開除處分的。
第十條 國家公務員有下列情形之一的，不得辭退：
(一)因公致殘並被確認喪失工作能力的;
(二)患嚴重疾病或負傷正在進行治療的;
(三)女性公務員在孕期、產期及哺乳期內的。