『壹』 成都城鄉居民養老金三月份為什麼還沒發
成都3月停發養老金原因：新規提出要嚴查各類違規的社保行為，包括以虛假勞動關系掛靠單位代繳社保、偽造、編造個人檔案違規獲取社保待遇，不管單位還是個人，就要受到嚴查。
這次停發養老金，是因為新辦法將匯聚監督合力，構建以人社為主體，公安、司法行政、財政等部門協同配合，強化監督查處的力度，以零容忍態度嚴厲打擊欺詐騙保、套保或挪用貪占社保基金的違法行為。
城鎮居民社會養老保險是覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度，這項制度和城鎮職工養老保險體系、新型農村社會養老保險制度共同構成我國社會養老保險體系。
『貳』 2022年成都養老金現在多少錢一個月
成都城鄉居民養老金一般在100元以上，具體金額要根據自己的繳費進行計算，公式如下：
成都城鄉居民養老金=（個人繳費總金額+補貼+利息）÷139（男）195（女）+基礎養老金，基礎養老金最低55元，各地基礎養老金各有不同，目前部分地區已達到100元以上。
拓展資料
養老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
從2005年開始至2015年，盡管中國政府連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由於受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價上漲影響，社會各界並不「領情」，相反，卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。養老金占工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。
截至2020年8月，全中國31個省份均已落地實施養老金調整工作。2020年養老金平均漲幅為5%，各地都對一些特殊群體落實了傾斜政策 。
2021年4月，人社部、財政部印發《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。
法律法規
2015年6月29日，國家人力資源和社會保障部和財政部聯合發布了《基本養老保險基金投資管理辦法》，向社會公開徵求意見，意見反饋截止時間為2015年7月13日。伴隨著養老改革的扎實推進，參保人數持續增加，基金規模不斷擴大，養老基金投資管理辦法應時出台。8月23日，中國政府網公布了由國務院近日正式頒布實施的《基本養老保險基金投資管理辦法》。這是我國養老保險制度改革發展史上的一項大事和重大突破，標志著數以萬億元計的基本養老保險基金有望成為中國資本市場上的新力量。 國務院印發的《關於建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》，自2018年7月1日起實施。
『叄』 成都養老金怎麼辦理
01、辦理條件
企業職工基本養老保險累計繳費年限(含視同繳費年限)滿15年，且須符合以下條件：
1.單位職工
男職工年滿60周歲;在管理、技術崗位上工作的女職工年滿55周歲，在生產、經營、服務崗位上工作的女職工年滿50周歲。女職工在管理、技術與生產、經營、服務之間變動崗位，在新崗位上工作滿2年及其以上年限的，按新崗位的退休年齡規定執行。
單位職工男年滿50周歲，女年滿45周歲，因病或非因工傷殘申請病退休的，需先經人力資源與社會保障行政部門審批通過。
2.個體參保人員
男年滿60周歲;女年滿50周歲。與企業解除或終止勞動關系前為企業管理、技術崗位的女職工，達到個體參保人員領取基本養老金年齡，以個體參保人員身份接續繳納職工基本養老保險費的實際繳費年限，應滿2年及其以上年限。
02、辦理渠道
窗口經辦、單位網上經辦
窗口辦理地點
個體參保人員在各區(市)縣社保經辦機構服務大廳，及區(市)縣社保經辦機構指定的鄉鎮(街道)基層網點。單位職工在參保關系所在地社保經辦機構服務大廳。
單位網上經辦
登陸成都市人社局門戶網站（點此進入），依次點擊「蓉e人社」網上服務大廳→單位服務→社會保險網上經辦，進入經辦系統進行在線申報(無視同繳費年限的情形)。
03、所需資料
(1)參保人有效身份證件原件。
(2)參保人人事檔案(無視同繳費年限的無需提供)。
(3)增發養老金的相關材料(無相關增發項目的無需提供)：
①《獨生子女父母光榮證》或《獨生子女證》原件;
②1995年12月31日以前獲得並一直保持榮譽的全國、省、市勞模稱號的勞模證書原件;
③高級專家證書、高級職稱呈報表、聘書原件;
④國家、省(部)級科技進步獎、科技成果獎證書原件;
⑤參保人員終身無子女的，簽訂《申請核定城鎮職工基本養老保險生活補助費承諾書》;
⑥符合國家規定的其他增發養老金相關材料原件。
(4)未滿55周歲的女職工在符合領取基本養老金條件前24個月內有單位繳費的，需提供單位繳費期間註明工作崗位的勞動合同原件。(勞動合同崗位界定模糊或勞動合同丟失的，可採取證明事項告知承諾，承諾其工作崗位情況。)
(5)特殊工種提前退休的，需提供《成都市職工特殊工種提前退休審批表》。
(6)因病退休的，需提供《成都市職工因病提前退休審批表》和《成都市勞動能力鑒定結論書》。
(7)提供中華人民共和國社會保障卡。(需激活社保卡的金融功能，養老金會發放到社保卡的銀行賬戶上哦。)
(8)委託他人代辦的，還需提供代辦人有效身份證件、經公證的授權委託書原件。
04、填寫表單
《單位職工基本養老金待遇申領表》
通過以下渠道獲取
1.網站下載：登錄市人社局門戶網站（點此進入）→「蓉e人社」網上服務大廳→單位服務(或個人服務)→社會保險網上經辦(或個人社保網上經辦)→相關下載。
2.窗口領取。
05、辦結時限
即時辦結。
『肆』 成都市民養老保險的領取流程是什麼
可以到養老待遇核定處申請基本養老保險領取的手續，第二，也可以到社保基金個體徵集處辦理在職轉退休手續，然後進行計算，基本養老金列印證書
『伍』 成都城鄉居民養老保險檔次及領取的金額
【法律分析】
年滿60周歲及以上年齡的人員，本人自願選擇以下標准繳費(其中城鎮居民的繳費檔次為二檔或一檔)。月領取養老金＝（參保人員一生繳費+利息+政府補貼）除以139，再加上基礎養老金。基礎養老金就是現在當地開的最低的標准。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『陸』 成都市最低養老能領多少
法律分析：成都城鄉居民養老金一般在100元以上，具體金額要根據自己的繳費進行計算，公式如下：
成都城鄉居民養老金=(個人繳費總金額+財政補貼+利息)÷139(男)195(女)+基礎養老金，國家規定基礎養老金最低55元，各地基礎養老金各有不同，目前部分地區已達到100元以上。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。
國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。
『柒』 四川省城鄉居民養老金標准
一、年滿16周歲可參保60歲開始領取待遇凡具有我市戶籍年滿16周歲(不含在校學生),未參加其他社會養老保險，均屬於居民基本養老保險覆蓋的范圍。年滿60周歲，未享受職工養老保險和機關事業單位保險待遇的居民，即可按規定享受居民基本養老保險待遇。與繳費年限、檔次掛鉤「多繳多得」居民養老保險金待遇由兩部分組成：基礎養老金以及個人賬戶養老金。其中，基礎養老金由財政全額支付，根據政府財政情況適時提高;個人賬戶養老金，是由參保人每年的繳費和按規定享受的繳費補貼構成，也是影響將來領取養老待遇的主要因素，繳費年限越長、檔次越高，將來領取待遇越高。二、按時參保繳費，政府分級12檔補貼參保居民須在戶籍所在地的村(居)登記參保，每年繳費一次，設300、500、600、800、1000、1500、2000、2500、3000、4000、5000元11個檔次。政府為重度殘疾人等繳費困難群體代繳最低檔次保費。繳費檔次的選定與養老待遇有著直接的聯系，檔次高了，繳費補貼隨之提高，個人賬戶積累額就大。參保繳費檔次越高補貼越高。
『捌』 成都養老金每月基本領多少
法律分析：1、成都養老金每月基本成都城鄉居民養老金一般在100元以上，具體金額要根據自己的繳費進行計算。2、成都城鄉居民養老金=139195+基礎養老金，基礎養老金最低55元，各地基礎養老金各有不同，目前部分地區已達到100元以上。成都養老金領取流程1、用人單位或參保人備齊規則資料到社保機構養老待遇核定處申請按月領取養老金;2、社保基金徵集處為職員辦理退休手續;3、經過審核，養老待遇核定處出具成都市企業職工基本養老金相關資料;4、職工本人在上簽名後將養老待遇核定處存檔，辦理《退休證》。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四十八條 失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。
『玖』 成都養老金計發基數
法律分析：基數3067也只是當前一年的繳費基數，沒有明確參保後總類、繳費時長、每一年的繳費基數、也沒法明確退休時個人賬戶余額、尤其是今後每一年的社平工資，根本沒法計算。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
『拾』 成都城鄉居民養老金領取標准
成都城鄉居民養老金領取標准基礎養老金加上個人賬戶養老金加過渡性養老金。
離退休人員的生活隨著經濟與社會發展不斷得到改善，體現按勞分配原則和地區發展水平及企業經濟效益的差異，各地區和有關部門要在國家政策指導下大力發展企業補充養老保險，同時發揮商業保險的補充作用。
具體如下：
1、按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%；
2、養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂。
【法律依據】
《成都市企業職工基本養老保險社會統籌與個人帳戶相結合實施辦法》
第三條 基本養老保險費用由企業和職工共同繳納，實行社會統籌與個人帳戶相結合。
（一）企業按職工月工資收入（以下稱繳費工資）合計額的20%為職工繳納基本養老保險費。按照《成都市企業職工生育保險暫行辦法》的規定，企業在繳納基本養老保險費的同時，按職工繳費工資合計額的0．6%一並繳納職工生育保險費。
（二）職工按本人繳費工資的5%繳納基本養老保險費，2002年1月1日調整為6%，以後每兩年提高1%，最終達到本人繳費工資的8%。已經離退休的人員不繳納基本養老保險費。
（三）繳費工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼和補貼等收入。職工月工資收入超過上一年本市職工月平均工資300%的部分，不計入繳費工資基數；低於上一年本市職工月平均工資60%的，按60%作為繳費工資基數。
（四）企業繳納的基本養老保險費，從管理費用中列支。職工個人繳納的基本養老保險費，由所在企業在發給其工資時代扣，所繳費用不作為計征個人所得稅的基數。
（五）企業和職工繳納的基本養老保險費，是全市統一的職工社會養老保險基金。
省、市政府有專門規定的，從其規定。