2018年黃石養老金調整細折

⑴ 2018年企業退休人員基本養老金上調嗎

2018年企業退休人員基本養老金水平上調%左右。

一、人力資源社會保障部、財政部聯合下發《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》。明確從2018年1月1日起為2017年底前，已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員，提高基本養老金水平總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右。

二、繳滿15年達到退休年齡是可以領取的。參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：

1、1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；

2、1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；

3、1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；

4、1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

三、按月領取：

1、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

3、以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

(1)2018年黃石養老金調整細折擴展閱讀：

企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之後是可按月領取企業退休職工養老金的。

法律責任

第三十條 企業不參加基本養老保險或者不按時足額繳納基本養老保險費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》的規定予以行政處罰，

並將企業違法行為的信息依法計入本市企業信用信息系統；企業給被保險人享受基本養老保險待遇造成損失的，被保險人有權要求企業賠償。

第三十一條 企業和被保險人或者其他人員採用多領、冒領等手段騙取基本養老保險基金的，由勞動保障行政部門責令退還，按照國務院《勞動保障監察條例》處騙取金額的1倍以上3倍以下罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十二條 社會保險經辦機構、養老保險基金劃撥機構及其工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，致使基本養老金不能按時足額發放或者造成基本養老保險基金流失的，

由勞動保障行政部門責令改正，並由有關部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

企業退休職工養老金是為退休人員提供最基本養老保障的，養老金已通過上調來加大養老保障功能。

調整措施

金額上漲

2014年1月8日國務院總理李克強召開的國務院常務會議確定，決定推出進一步深化行政審批制度改革三項措施，部署做好冬春困難群眾基本生活保障和提高企業退休人員基本養老金工作。

從2014年1月1日起，將企業退休人員基本養老金水平再提高10%，並向困難群體適當傾斜。全國7400多萬企業退休人員受益。

中央財政提前下撥城鄉低保、撫恤救助和冬春困難群眾生活救助資金共計983億元，下一步，要通過改革養老保險等制度，逐步建立和完善企業退休人員基本養老金的正常調整機制。

2016年4月15日，人社部表示，經國務院批准，人力資源和社會保障部、財政部印發了《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，

從2016年1月1日起，為2015年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右。

⑵ 2018年退休人員養老金上調多少

3月23日從人力資源和社會保障部了解到，人社部、財政部日前聯合下發《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2018年1月1日起，為2017年年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5％左右，預計將有1.14億名退休人員受益。

這位負責人表示，此次調整是國家繼2016年、2017年連續兩年統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金以來，繼續同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平，是保障和改善民生水平的重要措施，進一步體現了機關事業單位和企業養老保險制度的「並軌」。

⑶ 黃石市養老保險政策

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員工個人繳納社保存在兩種情況，一種是單位代繳，員工本人繳納個人繳納部分。一種是申請靈活就業，員工本人承擔全額。
單位代繳：
繳費基數
1905元≤上年度繳費基數的1.1倍≤9522元
繳費比例：
養老保險單位：20%；個人：8%
醫療保險單位：8%；個人：2%
失業保險單位：1.5%；個人：0.5%
工傷保險單位：2%；個人：無需繳納
生育保險單位：0.7%個人：無需繳納
辦理地點：單位代繳，並不需要員工操作。
個人繳費
繳費基數：
養老保險：繳費標准調整為每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元10個檔次。參保人可以自主選擇其中一個檔次，按年繳費。
醫療保險：用人單位及職工個人繳納醫療保險月繳費工資基數低於統籌地區(黃石市)在崗職工月平均工資(2796元)60%的，按60%(1678元)核定;高於300%的，按300%(8388元)核定。職工工資無法確定的，按照不低於統籌地區(黃石市)在崗職工月平均工資(2796元)確定其月繳費工資基數。
繳費比例：
養老保險：8%
醫療保險：2%
繳費流程
將社保費用存入銀行自行綁定的代扣銀行卡或存摺中即可
辦理地點：
個人戶籍所在區社保服務中心

⑷ 2018年養老保險調整

2018年3月23日，人社部在他的官方網站上發布了，關於2018年調整退休人員基本養老金的通知，專確定2018年我們的養老金繼續上屬漲，上漲比例是5%。

上漲的人員范圍是2017年12月31日前辦理了退休手續並領取了退休待遇的人。不過大家要注意，上漲的5%並不是每個人在去年退休金的基礎上上漲5%，也不是按照整體水平，每個人都加一樣的錢數。按照去年平均退休工資水平的5%，是大約125元。

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⑸ 湖北黃石退休金漲多少,什麼時候補發

經國務院批准，人力資源社會保障部、財政部印發《關於2016年調整退休人員回基本養老金的通知》，為企業和答機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為6.5%左右。
此次養老金調整，意味著自2005年以來，我國已經連續12年調整提高養老金待遇水平。該文件已經正式下方執行，各省市自治區正在根據該文件精神制定本地區的調整方案，估計在6月以後會陸續出台並公布調整政策。目前只有上海市公布了調整方案，其它省市自治區還沒有公布方案。

⑹ 請問黃石2018養老金發放最低標準是多少錢啊 應是交滿15年了

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制回度改革以前參加工作的，還有過答渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。

⑺ 黃石市養老金上調細則

法律分析：調整後，湖北省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准將從每人每月80元提高至每人每月103元，增加23元。其中：中央財政補助18元，湖北省提高5元。

法律依據：《關於提高全省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準的通知》 湖北省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准將從每人每月80元提高至每人每月103元，增加23元。其中：中央財政補助18元，湖北省提高5元。

⑻ 黃石市養老保險條例

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員工個人繳納社保存在兩種情況，一種是單位代繳，員工本人繳納個人繳納部分。一種是申請靈活就業，員工本人承擔全額。
單位代繳：
繳費基數
1905元≤上年度繳費基數的1.1倍≤9522元
繳費比例：
養老保險單位：20%；個人：8%
醫療保險單位：8%；個人：2%
失業保險單位：1.5%；個人：0.5%
工傷保險單位：2%；個人：無需繳納
生育保險單位：0.7%個人：無需繳納
辦理地點：單位代繳，並不需要員工操作。
個人繳費
繳費基數：
養老保險：繳費標准調整為每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元10個檔次。參保人可以自主選擇其中一個檔次，按年繳費。
醫療保險：用人單位及職工個人繳納醫療保險月繳費工資基數低於統籌地區(黃石市)在崗職工月平均工資(2796元)60%的，按60%(1678元)核定;高於300%的，按300%(8388元)核定。職工工資無法確定的，按照不低於統籌地區(黃石市)在崗職工月平均工資(2796元)確定其月繳費工資基數。
繳費比例：
養老保險：8%
醫療保險：2%
繳費流程
將社保費用存入銀行自行綁定的代扣銀行卡或存摺中即可
辦理地點：
個人戶籍所在區社保服務中心