安陽養老保險補繳政策

❶ 職工養老保險補繳新政策2021

【法律分析】
實際繳費年限累計低於15年的，可延長繳費到滿15年為止，延長繳費至女年滿60周歲、男年滿65周歲時，實際繳費年限累計仍低於15年，需一次性繳費滿至15年為止，可按照規定辦理領取基本養老金手續。養老保險補交范圍養老保險補交范圍需要同時具備以下條件的人員，需本人自願，可按照個人的身份參加職工基本養老保險，補繳基本養老保險費用（就是在原單位工作期間繳納的基本養老保險費用）：曾經與城鎮企業、事業單位、機關、社會團體等用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系，後因多方面的原因離開了事業單位或解除了勞動關系，且能夠提供有效原始材料又未能參加城鎮職工基本養老保險的人員。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❷ 補交養老保險新政策

補繳養老保險新政策
一.養老保險補繳范圍
1.2018年6月30日前曾經與城鎮企業(包括城鎮集體企業、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等)、機關、事業單位、社會團體等用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系，後因各種原因解除勞動關系或離開原單位，且能提供有效原始材料的未參加城鎮職工基本養老保險的人員(包括未參保的返城未安置就業知青);

2.2010年12月31日及辦理參保繳費手續時均具有城鎮戶籍。
二.養老保險補繳辦法
1.養老保險補繳年限
①.參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員
②.補繳2018年6月30日前工作期間的繳費年限後繼續繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時實際繳費年限累計滿15年的，按規定辦理領取基本養老金手續;實際繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規定辦理領取基本養老金手續。
2.養老保險補繳條件
①.補繳時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員

②.補繳2018年6月30日前工作期間的繳費年限後，一次性補繳繳費年限累計滿15年的，按規定辦理領取基本養老金手續;補繳繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規定辦理領取基本養老金手續。
3.補繳繳費基數和比例
①.參保時，補繳參保前繳費，繳費基數統一按辦理參保繳費手續時全省(或設區市，由各設區市明確規定，下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費指數統一按0.6計算;參保後，繳費基數按當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行，指數據實計算。繳費比例統一按20%計算。
②.2018年12月31日前參保人員，補繳2018年前的繳費基數，可按2018年全省(或設區市)在崗職工月平均工資的60%核定;2018年12月31日前參保人員補繳後，應按規定繳納2018年基本養老保險費，繳費基數按各設區市確定的當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行。
③.補繳個人賬戶：補繳期間個人賬戶按繳費基數總額的8%一次性記錄。
三、補繳養老保險待遇發放時間
1.1995年9月30日前按規定可以計算為連續工齡的工作年限，可視同繳費年限。
2.參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員，按規定補繳參保後，達到本通知規定的按月領取基本養老金條件時，按規定計發基本養老金，從辦理領取基本養老金手續的次月起按月領取基本養老金。
3.參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員。按規定補繳滿15年後，按以下辦法計發待遇，從辦理領取基本養老金手續的次月起按月領取基本養老金。
四.按本通知規定補繳基本養老保險費，免收滯納金。

❸ 養老保險一次性補繳政策2022

法律分析：社保養老保險一次性補繳條件有繳費年限不能夠差的太多，如果到了退休的年紀但社保沒有累計繳納滿15年，可以選擇延長繳費或者轉成新農合社保，而第三種最穩妥的辦法就是一次性補繳不夠的社保費用。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。我國法定的退休年齡是男性滿六十周歲，女性滿五十周歲。補繳養老保險新政策實施能夠補繳的人群是：
1、符合條件內未繳納完畢的：繳納不滿15年的靈活就業人員、自由職業者，已經停止交費，但是未達到法定年齡退休的；
2、沒有及時參保：固定合同者，沒有及時參保的可以補繳養老保險；
3、中斷繳費：被中斷或者被單位開除、除名的人群可以補足繳納養老保險。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❹ 一次性補繳社保政策2022

一次性補交養老金,養老保險新政策。以下是為您准備的有關養老金得消息，如有變動，請以官網為准。
一次性補交養老金：
一、養老保險補繳對象

2、截止2018年12月31日，男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的期限不得超過10年，其中個體工商戶補繳時間不得早於領取工商營業執照的時間。補繳以後每年繼續繳費，到男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定辦理領取基本養老金手續;不滿15年的，可繼續繳費至滿15年，再按規定辦理領取基本養老金手續。
養老保險新政策：
3、截止2018年12月31日，男未滿45周歲，女未滿40周歲，以個人身份補繳的，只能從參保之月開始繳費，累計繳滿15年後，達到退休年齡辦理退休手續。
四、養老保險補繳材料
1、本人身份證、戶口簿(原件、復印件)
2、機關、企事業單位、社會團體等有從業經歷者提供原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資台賬等證明其工作經歷的相關原始材料(原件、復印件)
3、個體工商戶應提供工商營業執照(原件、復印件)
4、部隊復員軍人提供軍人檔案。

❺ 養老保險安陽平均工資

個人養老保險如何辦理需要以下資料：
因為每個地方經濟水平條件不一，導致相關社保政策和繳費比率不一致，這以安陽市職工基本養老保險辦理流程為例進行講解。
個人養老保險辦理流程第一步：需要准備好參保資料，即安陽市范圍內的城鎮個體勞動者，憑本人身份證和復印件，戶口簿和復印件，個體戶工商營業執照和復印件，同時交近期一寸照片1張，辦理新參保手續；
個人養老保險辦理流程第二步：到安陽市人社局進行填寫相關表格，辦理時間：正常工作日；辦理時限：5工作日
個人養老保險辦理流程第三步：清楚自己的繳費標准，年繳費金額=年繳費基數×21%，年繳費基數由本人在上年全省職工月平均工資的60%-300%之間選擇。
養老保險對於個人未來的生活至關重要，在咨詢了當地的社保機構後，及時有效的參保養老保險，可以為您省去大量的時間、精力和金錢。同時基於養老保險的保障性質和保障額度，建議有高保障需求的人士可適當購買商業保險作為個人社會養老保險的補充，為晚年生活營造更優渥的條件。
安陽市人社局地址：安陽市勞動保障服務中心北二樓(安漳大道8號)
電話:0372-2222671/0372-2222672
個人社會養老保險中的"自由職業人員"是指具有本市城鎮戶籍，男性未滿60周歲，女性未滿55周歲，未與單位建立勞動關系，從事有一定合法經濟收入的自僱人員。
例子一：
1.如果你是自由職業者，城鎮個體工商戶或者沒有固定工作靈活就業人員，是可以辦理社會保險的；
2.如果個人參加社會保險，就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行.自由職業者，只能參加養老保險和醫療保險.養老保險和醫療保險的繳納，有具體規定：養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了！！自由職業者，城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金.醫療保險方面，自由職業者，個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶！職工參加醫療保險是單位承擔6%，個人承擔2%；
例子二：
1、如果你打工的單位沒有為你們辦理基本養老保險，你可以到戶籍所在地以個人身份參加基本養老保險（首次參保一般需要帶上身份證及戶口原件及復印件、證件照若干），辦理參保手續後，每年只要回去一次性繳納全年的保險費，也可讓家人帶著你的養老保險手冊代為繳納。到達退休年齡後，回原籍辦理退休手續即可。具體的有關政策、繳費基數、比例請咨詢當地社會保險經辦機構（社保局）。
2、在不同單位間流動時，如果有單位幫你辦理了社保，離開該單位時可以要求將期間社保關系和個人賬戶轉回原籍，相應這段時間在原籍地不需繳費。
3、你還可以選擇一些養老性質的商業保險產品作為補充，詳情請咨詢有關保險公司的保險代理人。
例子三：
自由職業人員參加養老和醫療保險的有關手續，統一由戶籍所在地的街道（鄉、鎮）勞動服務所代為辦理。
辦理程序：人才服務中心提供經本人簽字的工作經歷證明，並附招退工手續復印件，經區、縣職業介紹所認定，為其建立勞動檔案，核發《勞動手冊》後，由街道（鄉、鎮）勞動服務所為其辦理自由職業人員並老、醫療保險登記手續，繳納養老、醫療保險費，也可由區、縣殘疾人勞動服務所為其到戶籍所在地的街道（鄉、鎮）勞動服務機構調換本市統一的《勞動手冊》後，到戶籍所在地的街道（鄉、鎮）勞動服務所辦理養老、醫療的繳費手續。
自由職業人員繳納養老、醫療保險費的基數和比例原則上參照本市對城鎮個體工商戶及其幫工的規定執行。1999年度繳費基數為700元，如本人上一年度月平均收入高於繳費基數的，也可按實際收入作為繳費基數，但不得超過上年全市職工月平均工資的300%，1999年度為3015元。養老保險費的繳納比例為18%，醫療保險繳納比例為7.5%。自由職業人員繳納養老、醫療保險費的基數原則上一年確定不變，可按月或按季繳納。
自由職業人員按規定繳納養老、醫療保險費後，社會保險機構按本人繳納基數的11%為其建立個人養老保險帳戶，記入繳費年限，並核發《養老保險繳費手冊》和《醫療保險繳費手冊》。自由職業人員按規定繳納養老保險費後，其本人1992年底以前按國家和本市規定，可以計算的連續工齡可記入個人養老保險帳戶，作為確定退休條件和計算養老金的依據。自由職業人員繳費期間視同就業，不再領取失業救濟金，並由街道（鄉、鎮）勞動服務所記入本人《勞動手冊》。個別自由職業人員要求從1993年起補繳養老保險費的，經街道（鄉、鎮）勞動服務所審核，當時確實沒有與任何單位建立勞動關系的，可允許其補繳，1993年1月至1998年3月，補繳基數為660元，補繳比例為18%；記入個人養老保險帳戶的比例為繳費基數的16%，1998年4月及以後補繳基數和比例統一按當年本市規定的繳費基數和比例確定，記入個人養老保險帳戶的比例為繳費基數的11%。
自由職業人員個人養老保險帳戶終身不變，當本人就業情況發生變化時，個人養老保險帳戶隨同轉移。原已建立個人養老保險帳戶的職工從事自由職業後，個人養老保險帳戶儲存額累積計算。
自由職業人員個人養老保險帳戶存儲額只能用於養老，不能提前支取。
自由職業人員到達退休年齡時，經本人申請，街道（鄉、鎮）勞動服務所審核，社會保險機構批准，可辦理退休手續，養老金統一按本市企業辦法計發。
自由職業人員退休年齡一般按男性年滿60周歲，女性年滿55周歲掌握，工作年限按本人1992年底前連續工齡加1993年以後繳費年限滿15年，其中繳費年限應滿5年掌握，這繳費年限滿5年是指1993年以後本人在單位工作時按規定繳納過養老保險費、且記入個人帳戶的繳費年限與《關於頒發本市從事自由職業人員養老、醫療保險若干問題試行意見的通知》實施（1998年8月27日）繳費年限之和。如個別人員到達退休年齡時，在繼續從事自由職業並合法經濟收入的，經本人申請，也可適當延長退休年齡繼續繳費。

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❻ 養老金補繳新政策2022年

一、養老保險補繳新政
的養老保險改革將會影響很多人，其中受影響的人是否有你，職工繳納社保的情況只有兩種，一種是在企業工作，一個是靈活就業人員自己繳納。養老保險補繳將會取消，繳費年限將有所限制。
1、繳費的年限將會有限制
以前的養老保險相信大家都有所了解，是需要繳納15年，滿60周歲的時候才可以領取養老金，而繳費的年限無法滿足15年的，可以選擇補繳的方式來完成養老保險的繳費政策，然而在今年的改革之後補繳的方式將會被取消，意思就是說，在你已經45歲的時候就不需要繳納養老保險了，因為你無法滿足繳費年限，就算是你交了養老保險，等到60歲的時候也是無法領取養老金的，你可以領取的也只是繳費的金額和繳費所產生的利息，補繳的方式已經是無法進行了。

二、8種情況的基本養老保險補交時間
1、符合參加企業職工基本養老保險規定但尚未參保的單位和職工，按照現行基數和費率補交基本養老保險費。補交時間分別為：
(1)市屬國有企業及其固定製職工。自1988年3月1日起實行基本養老保險社會統籌。職工1988年3月1日前參加工作的，自1988年3月1日起補交基本養老保險費;1988年3月1日後參加工作的，自參加工作之日起補交基本養老保險費。
(2)部、省屬國有企業及其固定製職工。自1991年10月1日起實行基本養老保險社會統籌。職工1991年10月1日起補交基本養老保險費;1991年10月1日後參加工作的，自參加工作之日起補交基本養老保險費。
(3)集體企業及其固定製職工。自1990年11月1日起實行基本養老保險統籌。職工1990年11月1日前參加工作的，自1990年11月1日起補交基本養老保險費;1990年11月1日後參加工作的，自參加工作之日起補交基本養老保險費。
(4)國家機關、事業單位、社會團體、企業的合同制工人。自1984年12月1日起實行交納基本養老保險費制度。1984年12月1日後參加工作的合同制工人，自參加工作之日起補交基本養老保險費。
(5)國家機關、事業單位、社會團體、企業的臨時工。自1992年7月起實行交納基本養老保險費制度。1992年7月1日後招用的臨時工，自招用之日起補交基本養老保險費。
(6)外商投資、私營及其他各類企業和職工。自1995年1月1日起依法參加基本養老保險，交納基本養老保險費。職工1995年1月1日後參加工作的，自參加工作之日起補交基本養老保險費。
(7)職工工作單位變更，原工作單位未參保，現若本人願意承擔費用，可按上述第1至6條條規定，相應確定補交起始時間。
2、凡1995年12月31日前參加工作的，並依法參加基本養老保險的職工，2002年1月1日以後達到法定退休年齡，累計交費年限(含視同)滿10年不滿15年，在辦理退休手續時，若其所在單位為職工一次性將養老保險金補足至15年，則按省政府辦公廳皖政辦[2002]30號文件第8條計算養老金待遇;若不補足15年，則按皖政辦[2002]30號文件第11條計算養老金待遇。補交基數按該職工退休前一年度本人月平均實際交費工資，補交的費率按單位現行交費費率。補交後社會保險經辦機構不補記個人賬戶。個人不補交費用。
三、養老保險補繳程序
符合補繳范圍條件人員，按屬地原則，可在現戶籍所在地社會保險經辦機構辦理參加城鎮職工基本養老保險和補繳手續。
1、申報
由個人填寫《江西省<社會保險法>實施前曾在城鎮用人單位工作過未參保人員補繳養老保險費參加城鎮職工基本養老保險申報審核表》(詳見附表)，向原工作單位提出書面申請;企業不存在的，可直接向企業主管部門、街道辦事處或鄉鎮政府申請。
申報時，應提供以下材料：
(1)本人身份證、戶口簿;
(2)職工檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資台賬等能夠證明其工作經歷的相關原始資料。
2、審核
(1)經原工作單位(或現管理機構)初審(主要核實申報人的姓名、出生時間、城鎮戶籍、工作經歷等基本情況)，報戶籍所在地社會保險經辦機構審核。
(2)戶籍所在地社會保險經辦機構對個人申報的材料進行審核，核實申報人的基本情況。經審核後符合條件的人員，報當地人力資源社會保障部門批准，再由當地社會保險經辦機構為申報人員辦理參加城鎮職工基本養老保險和補繳手續。

❼ 2022年養老保險最新補繳政策

一、養老保險補繳新規定
凡同時具備下列條件的人員，本人自願，可按個人身份參加職工基本養老保險，補繳在原單位工作期間的基本養老保險費：
(一)2018年6月30日前曾經與我省城鎮企業(包括城鎮集體企業、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等)、機關、事業單位、社會團體等用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系，後因各種原因解除勞動關系或離開原單位，且能提供有效原始材料的未參加城鎮職工基本養老保險的人員(包括未參保的返城未安置就業知青);

(二)2010年12月31日及辦理參保繳費手續時均具有我省城鎮戶籍。
二、養老保險是什麼
全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，從2016年5月1日起，將階段性降低養老保險。

❽ 居民養老保險補繳新政策2021

2021居民養老保險補繳新政策如下：
1、凡45周歲以上男性和40周歲以上的女性，均可參與行養老保險補繳，其中達到退休年齡的居民（男為60周歲，女為55周歲），可以一次性補繳15年的養老保險費用；
2、一般來說基礎養老金是隨國家政策調整的，目前為55元左右，繳費滿15年後，每多繳1年，基礎養老金就增加1元。
《中華人民共和國社會保險法》
第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第二十條
國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。
新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。第二十二條
國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。
省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。

❾ 養老保險補繳新政策2022年怎麼交

養老保險補交新政策是怎樣的
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。

《社會保險法》

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❿ 補繳養老保險新政策2022

以單位職工身份補繳的，由單位提出書面申請，在單位參保地社會保險經辦機構辦理補繳手續；申辦補繳時，一般應提供以下材料：補繳人身份證明（身份證或戶口本）和原始檔案、勞動合同、用工登記表、工資收入憑據等與補繳事由相對應的證明材料。

其中，一次性補繳超過三年的，大部分省市都需提供人民法院、審計部門、勞動監察或勞動人事爭議仲裁委員會等行政部門出具的法律文書。

國家有明文規定，不得採取一次性繳費的方式將超過退休年齡等不符合條件人員納入職工基本養老保險。同時規定，無僱工的個體工商戶和各類靈活就業人員（簡稱靈活就業人員）不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。因此，除因2020年階段性減免社保費造成的特殊情況外，靈活就業人員不能辦理一次性補繳。

所以能夠補繳社保的，一般是三種人：

• 原國有企業或者集體企業的固定工；

• 機關企事業單位正式招用的合同制工人；

• 勞動法實施以後工人在工作期間企業未給繳納保險，應交未交的勞動者。