⑴ 靈活就業養老保險怎麼交
1、無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本養老保險的非全日制從業人員、宗教教職人員以及其他靈活就業人員可以按照自願原則，以個人身份參加企業職工基本養老保險。
2、靈活就業人員可以選擇按年、按季、按月繳納企業職工基本養老保險費。
3、參保人員不得補繳以前年度靈活就業期間的基本養老保險費。國家另有規定的，從其規定
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
⑵ 自由職業者怎麼交養老
法律分析：自由職業者可以自行選擇繳納居民養老保險或者職工養老保險，兩者的保障待遇稍有不同。居民養老保險是每年交1次，累計交滿15年，60歲後可以按月領取養老金，最低每年交120元，也可以根據自己的實際情況選擇不同檔位的保費；職工養老保險則是待遇和企業職工相同，但個人和企業繳納的費用全部需要自行承擔，可以自行選擇合適的繳費基數，每月按規定繳納養老保險費，累計交滿15年，到退休後領取。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
⑶ 自由職業者養老保險繳費標准
自由職業者繳納養老保險金比例各個地區略有不同，建議咨詢當地政府。如上海地區規定自由職業者繳納城保基數的上、下限，在上年度全市職工月平均工資收入的300%和60%之間確定，養老保險金繳費比例為30%。西安標準是按照全省上年度在崗職工平均工資的20%繳納基本養老保險費，其中8%計入個人賬戶，退休後按照企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。
⑷ 自由職業者交養老保險劃算嗎
與單位繳納社保相比，自己繳納靈活就業社保的，社保費全額自己承擔，好像是有點不劃算。
但是，只要退休後能領取五年以上養老金，就是劃算的！
為什麼這么說呢？
下面由晶說社保為您深度解析「為什麼跟企業社保比看上去不劃算？」 和「只要退休後領取五年以上就劃算」：
001 為什麼有人認為個人繳納靈活就業社保不劃算？
一、繳費金額太高，全額自己承擔
與企業社保相比：
1、企業社保是由單位承擔30%左右的繳費，個人只承擔10%左右的繳費。
2、而個人繳納靈活就業社保，費用全部由自己承擔，養老保險20%醫療保險11%。
3、雖然靈活就業社保養老保險繳費比例比企業社保低了4%，只需要交20%，但是費用仍然較高，負擔較重。
4、以2019年青島市最低繳費基數為例，個人需要承擔：
養老保險3269×20%=653.80 醫療保險3269×10.8%=353.05 合計：1006.85元
二、只有40%進入個人賬戶，其餘60%納入社會統籌。
1、 企業繳納社保是單位繳納部分納入社會統籌，個人繳納部分進入個人賬戶。
2、靈活就業社保，雖然全額由個人繳納，但是只有40%進入個人賬戶，其餘60%納入社會統籌。
3、以青島市2019年最低繳費基數為例，保險每月繳納653.80元，但是只有，653.8*0.4=261.52元進入個人賬戶了，其餘653.8-261.52=392.28元納入社會統籌了。
小結：與企業繳納社保相比，個人繳納靈活就業社保，繳費高負擔重，且有60%的繳費納入社會統籌，只有40%進入個人賬戶，所以看上去是非常吃虧的。
002 為什麼說退休後能領五年以上就是劃算的？
有人說社保繳納會吃虧，無非是擔心領不回本兒來。
實際上根據我國目前的規定來看，只需要四五年就可以回本。
這是因為，只要繳納了社保，除了可以退休後領取養老金以外，去世後繼承人還可以領取個人賬戶余額、喪葬費、撫恤金等待遇。
一、靈活就業社保繳納15年來的總費用：
以青島市最近15年來歷年最低繳費基數為例：
根據上圖，最低基數繳費15年，養老保險一共繳納66696元，其中返還到個人賬戶26678元。
二、退休後領取的養老金、
以最低繳費基數，繳納15年，2019年退休，來算：
大概能領取養老金850元，一年10200元；
每年取暖費：1700元，合計11900元；
即便是不考慮每年養老金5%~10%的漲幅，假設退休後能領五年，5.9萬多元。
三、去世後待遇：個人賬戶余額、喪葬費及撫恤金
山東省的規定：去世後能領取的喪葬費1000元，撫恤金為10個月上年度社會平均工資，2019年為5449*10=54490元；合計55490元。
合計：即便退休後領取五年養老金，合計從社保能領取的總金額，也高達11.5萬，也遠遠超過了15年的繳費金額。
003 寫在最後的話
靈活就業社保只要退休後能領取五年以上養老金就是劃算的。
根據統計，我國人均壽命已高達76歲，即便以平均年齡計算，假設養老金每年增長5%，領取26年，合計領取養老金52萬！
所以，是否劃算，自己合計吧？
⑸ 請問自由職業養老保險一年多少錢
1、自由職業者如何繳納社保
自由職業者繳納社保有兩種方案：
一是繳納城鄉居民社保，城鄉居民社保按年繳納，需要回到戶籍地繳納；
二是繳納城鎮職工社保，按月繳納，繳納職工社保的時候，只能繳納養老保險和醫療保險，其中養老保險繳納比例為繳費基數的20%，醫療保險繳納比例為繳費基數的8%，具體繳納多少以當地的政策為准。
2、每個月繳納多少錢
目前，靈活就業人員繳納城鄉居民社保，繳納費用按年繳納，參保者可以根據自己的經濟實力選擇不同的繳費檔次，目前，按照最低的繳費檔次繳納的話，一年養老保險和醫療保險600元就夠了。
靈活就業人員繳納城鎮職工社保，需要按月繳納，在繳納的時候跟自己的繳費基數有很大的關系。養老保險繳費額度為繳費基數的20%，醫療保險繳費額度為繳費基數的8%，比如老王選擇5000繳費基數，那麼老王養老保險繳費額度為1000元，醫療保險繳費額度為400元。一個月下來費用就是1800元，一年下來需要21600元。
雖然說城鎮職工社保繳納的費用比城鄉居民社保費用要高，但是呢，前者在退休之後享受的養老金要多很多。自由職業者在繳納社保的時候可以根據自己的經濟實力選擇到底是繳納居民社保還是職工社保。
⑹ 自由職業者怎麼交養老保險最劃算
自由職業者交養老保險最劃算的方案如下：
1、選擇合適的繳費基數。自由職業人員可以從可選擇的繳費基數中任意選擇一個作為自己的繳費基數，繳費基數越高，退休後領取到的養老金就越高。為了獲得更高的養老金，在收入較高時可以選擇高繳費基數，收入低時可以選擇較低的繳費基數；
2、延長繳費年限。養老保險至少需要交滿15年，退休後才能領取養老金，相應的，繳費年限越長，繳納的保險費用越多，以後的養老金也會越高，所以，自由職業者可以在經濟范圍內盡量延長養老保險的繳費年限，養老金的數額會更加可觀；
3、申請社保補貼。國家對於自由職業者中的就業困難人員會給予一定的參保補貼，一般是按照個人最低繳費檔次的50%至66%確定，享受參保補貼的時間一般是3至5年。自由職業者應該以靈活就業人員的身份購買養老保險，個人參保的要帶齊本人的身份證、免冠一寸照片、社保參保申請書到當地的社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，個人參保只能參加養老保險和醫保。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
⑺ 靈活就業人員自己繳納養老保險，多少歸個人賬戶
1.個人辦理社會保險應當按照自由職業者的情況辦理；
2.如果個人參加社會保險，就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行.自由職業者，只能參加養老保險和醫療保險.養老保險和醫療保險的繳納，有具體規定：養老保險：帶上本人的身份證、戶口本和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。醫療保險：辦
完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以。
自由職業者，城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，
繳費比例一般為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金.醫療保險方面，自由職業者，個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人賬戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人賬戶。職工參加醫療保險是單位承擔6%，個人承擔2%。