職工養老保險中斷後補

A. 企業職工養老保險斷交怎麼補辦

養老保險中斷期間費用可以選擇不補繳。建議您在經濟條件允許的情況下盡量現在補繳。

養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的19%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

(1)職工養老保險中斷後補擴展閱讀：

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

基數：

所謂社會保險的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的。

以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。（最高和最低繳費基數的計算比例，各城市可能不同，以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。）

B. 中斷的養老保險能補交嗎

有中斷是可以補繳的，但不能往第一次繳費前的年限補繳。中斷月數將直接影響到今後退休金計算和調待，所以經濟條件允許的話最好是補繳清楚。

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C. 我養老保險中斷了9年，可不可以補交，補交要怎麼補

養老保險中斷了9年，如果是個人原因中斷了，補繳是補交不了了，現在沒有這個政策能夠一次性補交好多年的，如果是單位的原因，導致你養老保險中斷好多年，那麼你可以仲裁你們單位，然後拿著仲裁單，進行補繳，然後就可以補交。

D. 養老保險斷繳幾年後，還可以續繳嗎

養老來保險在中斷繳納後，如果日後補源交，並繼續繳納，可以接續計算。根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》規定，對於因某種原因單位或個人不按時足額繳納基本養老保險費的，視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人帳戶，待單位或個人按規定補齊欠繳金額後方可補記入個人帳戶。職工所在企業欠繳養老保險費用期間，職工個人可以繼續繳納養老保險費用，所足額繳納的費用記入個人帳戶，並計算為職工實際繳費年限。出現欠繳情況後，以後繳費採用滾動分配法記帳：即繳費先補繳以前欠繳費用及利息後，剩餘部分作為當月繳費。

E. 養老保險中途斷交可以補嗎

養老保險中間斷了可以補交嗎

如果養老保險出現中斷繳費的情況，需要在國家規定的范圍內進行繳納，只要年齡在勞動年齡內都可以進行補繳，男性的勞動年齡限制是60歲，女性是50歲。如果參保人已經開始領取養老金，就不可以申請補繳了。

參保人需攜帶攜帶存檔卡、身份證復印件以及原件到當地的社保機構辦理補繳手續。目前我國對於養老保險能不能補交的問題，已經有了明確的答案，在任何時候，都要按照國家的規定進行繳納的，這樣在使用保險的時候，才能夠為自己未來的老年服務。

參保人養老保險中斷繳費，如果申請補繳後繼續繳納，可以接續計算。根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》規定，對於參保人因各種原因單位或個人中斷繳納社會養老保險保費的，視為欠繳。

欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人帳戶，待單位或個人按規定補齊欠繳金額後方可補記入個人帳戶。在用人單位中斷繳費的這段時間，職工個人可以繼續繳納養老保險費用，所足額繳納的費用記入個人帳戶，並計算為職工實際繳費年限。

出現欠繳情況後，以後繳費採用滾動分配法記帳：即繳費先補繳以前欠繳費用及利息後，剩餘部分作為當月繳費。

二、補繳條件

1、在參保的時候，男性未滿60周歲、女性未滿55周歲的可以在補繳6月30日前工作期間的繳費年限後，繼續繳費至年滿60周歲或55周歲，等到年滿時實際繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲。而在延長至後實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規定辦理領取基本養老金手續。

2、在參保的時候，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員可以在補繳6月30日前工作期間的繳費年限後，補繳繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲，而再延長之後實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規定辦理領取基本養老金手續。

通過上文的解釋，我們可以了解到養老保險補繳是有相關條件的，必須按照國家所規定的范圍內補繳，平時最好按時繳納，不然的話補繳也麻煩。

F. 社保斷繳後如何補繳

社保中斷後是可以補繳的，但是限制很多，也不建議補繳。所以社保最好不要斷繳，因為斷繳後對自身權益的危害還是比較大的。下面給大家羅列了三種斷繳情況及補繳方法和社保斷繳後的危害。

（一）三種斷繳情況及補繳方法

（1）辭職沒工作/離職跳槽

如果你因為辭職沒有工作而導致社保斷繳了或者離職跳槽，對社保只有短期需求，這種情況最簡單的方式就是尋求專業社保代繳公司。比如在螞蟻社保代繳，在自己找到下一份工作之前完美過渡。

（2）靈活就業忘記繳費

假如繳納靈活就業社保，因為忘了繳費導致社保斷繳，則不能補繳。根據規定，靈活就業人員社保應該按月來繳納，斷繳之後不能補繳，但由於疫情原因，很多靈活就業人員繳費困難，導致社保斷繳，很多地方特意放寬政策，例如深圳2020年斷繳的靈活就業社保可以在2021年年底前進行補繳。

（3）工作期間單位為幫員工繳納社保

這種情況是可以補繳的，但是不能自己補，公司本來就有義務為員工繳納社保，所以這部分錢也必須去幫你補繳，一般最多可以補繳之前2年的社保。

（二）社保斷繳後的危害

（1）醫療保險

斷繳社保一個月，醫保停用。

這時候如果生病了，吃葯、住院都只能自費。大部分城市會在你重新開始繳納的第二個月，看病正常報銷。

社保斷繳三個月，影響報銷時間和年報銷金額。

連續繳費年限不同的，享受的醫保待遇也是不一樣的，一般來說，醫保連續繳費的時間越久，每年的報銷上限就越高。

（2）養老保險

養老保險未繳滿15年不能按月領取養老保險需要至少累計繳滿15年，到達退休年齡時可按月領取退休金。如果中途斷繳了可以補續，但可能影響退休後的養老金待遇。

（3）生育保險

社保政策規定斷繳之後生育險清零，想要再享受生育保險福利待遇也要等到重新繳納滿12個月之後了。

（4）工傷、失業保險

斷繳對工傷保險和失業保險影響不大。社保對於工傷保險來說，是即繳即用的。上班時公司必須給員工交社保的；而失業期間沒有工作，自然也就不享受工傷保險的待遇了。對於失業保險來說，對於連續繳費沒有明確的要求，只要是失業前已繳納失業保險一年以上，非本人主觀原因失業的（主動辭職不算），就可享受失業保險待遇。

（5）買房、落戶受限

現在熱門城市基本都需要交納社保一定時段才能有購房資格。例如上海需要在購房前的63個內累計繳納滿60個月才有購房資格，也就是大家總說的上海要滿5年社保才能買房。而在上海落戶，連續7年繳納社保就是條件之一。

說5年，就5年，少一天、少一個月都不算5年。同理還有買車哦，別看搖號難，一但社保斷繳，連個搖號的機會都么有了。

所以大家社保還是要按時繳納，避免斷繳出現需要補繳的情況！

G. 養老保險和醫療保險中斷之後，該怎麼補救

醫療停了1-3個月，必須補齊之前的才能享受，停了3個月以上的，除了補交之前的之外，而且還要等3個月之後才能享受醫保待遇。

社保指的是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，這五險中除了養老保險可以斷交之外，其他一旦停交則不能補繳，需要重新開始再次繳納。但是養老保險只要累計繳納15年，在退休後即可按月領取養老金。

養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

H. 中斷的養老保險如何補交

你好，問題回答如下：眾所周知，社保的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。其中養老保險是普及最廣的，也是人們最關心的話題之一。那麼養老保險中斷後在補繳會是什麼樣的情況呢？

根據現行基本養老保險政策規定，參保職工退休後的養老保險待遇高低與其繳費年限長短和繳費多少相關，參保繳費時間越長、繳費基數越高，退休時享受的養老待遇就越高，反之就越低。因此，在養老保險中斷這個問題的答案上，是及時辦理養老保險補繳。

由於工作變動和一些突發原因而暫停工作而導致養老保險斷交的情況是常有的，現在小編就總結了一些在養老保險中斷後補交續交的解決方法。

1、在養老保險中斷後，中斷繳費人員可持公民身份證（戶口薄）、養老保險手冊、本人檔案到當地的街道（鎮）勞動保障服務中心辦理接續養老保險關系手續。

2、如果養老保險是在辭職時中斷繳納費用的，一般是辭職後用人單位封存賬戶，直到被保險人找到新工作開始工作後工作單位繼續幫其繳納。

3、如果是已參加養老保險的職工，並未辦理退休手續的，中斷繳費和未按規定繳費，要求補繳其養老保險費的，可按同期養老保險繳費政策進行補費，並按規定加收利息。

4、如果是已參保的自由職業者、靈活就業人員，未辦理退休手續的，中斷繳費，可以當期自治區職工月平均工資為基數補繳養老保險費。

以上便是養老保險中斷後各類人群需要補交續交的解決方法，希望可以給大家帶來參考價值。