Ⅰ 養老金補差加入儲蓄計劃什麼意思
這個你就是養老金嘛，它可能是存些錢拿利息
Ⅱ 養老保險顯示無繳納計劃，怎麼回事
各地的情況不一樣，建議你直接向參保地的社保經辦機構咨詢。
Ⅲ 職工養老保險中徵集計劃什麼意思
你可以問一下養老保險那邊的工作人員，他們應該會給你合理的解釋
Ⅳ 數學建模養老金計劃
我想你最好發到一些專業的論壇上去，比如學問社區的 數學建模 小組或者人大經濟論壇等
Ⅳ 養老金替代率嚴重不足，我們要怎麼規劃自己的養老計劃
經濟條件容許的情況下，要准備一些商保的養老金險
Ⅵ 退休已經提交申請了當月的養老計劃出來養老保險還用交嗎
養老保險交到七月末。醫 保交全年。
具體，養老保險交到六月末，這是內上一年度 收費；剩一容個月（七月）屬於本年度，在辦理退休手續時繳納。
如果你還沒接到繳費通知，有可能這七個月繳費要一次性結清了。
還有一筆社會化管理費，要在辦理退休時繳納。交了它才會給你退休證，憑退休證才能領取養老金存摺。
Ⅶ 加拿大有哪些養老金計劃嗎
加拿大一般公司都有養老金計劃。
加入公司的養老金計劃之後，一般會有養老金的等待期（常見的為兩年）。工作滿兩年之後才會正式加入養老金計劃，兩年之內離職的話公司為你累積的匹配貢獻將會被撤回。也有的公司沒有這個等待期。 過了等待期之後再離職，公司一般會發給離職員工一個養老金轉出選擇表，此時離職員工有如下幾種選擇：
將養老金留在公司里，等到退休年齡的時候再向公司申請領取。申領額度只限於在公司工作那幾年所決定的數額。（不是所有公司都提供這個選項，另外絕大多數員工都會選擇將錢轉出，因為萬一等到退休的時候公司已經不在了，那就很慘。）
將額度允許內的養老金轉出到你自己的銀行里，但是必須開設Locked-in RRSP，這就限制了你把養老金在退休之前拿出來的可能性。錢轉到你自己的銀行機構里，然後你自己選擇合適的投資產品，自己為這部分的投資負責。
上面第2條中如果額度不夠吃進養老金，剩下的可以以現金拿出，但是要視為當年收入繳稅。
總之，加拿大跟其他國家一樣，跳槽的情況很頻繁和正常，人們從一個工作單位結束勞動合同之後會把自己在這幾年積累的退休金轉到自己的賬戶里，自己管理。總體來說如果能夠在一個單位工作很久，退休金的數額應該總是比頻繁更換要高很多的。
Ⅷ 今年35歲，想計劃買養老保險，請問個人怎麼買養老保險
保險小編幫您解來答，更多疑自問可在線答疑。
您好，社會養老保險提供最基礎的保障，建議先購買社保，然後根據自己的情況以及家庭的經濟情況購買商業養老保險作為補充。以下推薦一款養老保險產品供您參考：
幸福祥利兩全保險（分紅型）
保障至80周歲，滿期給付，返還累計所交保費，自主險合同生效後的第一個保險單周年日起，若被保險人生存，給付基本保險金額的8%，該項給付每兩個保單年度一次，直至被保險人年滿60周歲的前一個保險單周年日；自被保險人年滿60周歲後的首個保險單周年日起，若被保險人生存，給付基本保險金額的8%，該項給付每個保單年度一次，直至被保險人年滿80周歲後的首個保險單周年日；被保險人生存至年滿65、70、75周歲後的首個保險單周年日，給付分別按本主險合同約定基本保險金額的200%給付祝壽金。
Ⅸ 養老金繳納15年的計劃
養老金計算公式： 1、養老保險個人賬戶的內容包括三部分：個人繳納的基本養老保險費+單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分的去除。 2、繳費比例：該部分由個人繳費和單位繳費組成。 (1)個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%)的8％繳納。 (2)單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。 3、養老金計算公式：「中人的基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。 「新人的基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20％計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。(註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。)