換單位養老保險等級不一樣

A. 換公司了養老保險怎麼辦

可以辦理社保轉移，由原單位轉移到現單位。

一、流程如下：

1、個人：交身份證復印件到現參保單位。把當地社保帳號信息交到原參保單位。

2、現參保單位：執該員工身份證復印件到當地社保領取社保中心銀行帳號開戶行等信息。執當地社保帳號信息到當地社保辦理轉出手續。

二、所需材料：

1、社保減少表、當地社保帳號信息（有的是聯系函、介紹信等其他形式）、有的還需要本人寫的轉往外地的申請。

2、當地社保會將養老保險個人賬戶部分匯寄到當地社保，並給一份養老保險轉移單（或叫情況證明，上面記錄有參保年限、繳費基數、匯寄個人賬戶部分金額等信息）。有的還有基金轉出確認函等材料。

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辦理社保轉移的申請資料：

一、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》

繳費職工於繳費單位解除（終止）勞動關系後，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》。

二、出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系

符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。

三、辦理基金轉移手續

原社保經辦機構收到《聯系函》後，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。

四、辦理接續保險手續

新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶。

B. 我之前在一家單位工作，後來換了一家單位可是我的養老保險基數和個人繳費現在都很少還沒有以前的單位多！

保險基數每年4月調整，公積金每年7月調整基數。估計你新單位還是使用你原單位的基數，但到了4月可以用新工資標准核定基數。另外有一個可能是你新單位沒有按照工資足額參保，具體可以問問單位人力部門。

C. 換單位之前養老保險

如果你所換的工作單位是在同一個社保統籌地區，新單位直接幫助你為理續保手續就行了，原單位的社保與新單位的社保是可以累計計算的。

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D. 換單位後養老保險怎樣轉換

職工更換工作單位，基本養老保險、職工醫療保險可按規定隨同轉移至新單位繼內續容參保。
1、如果跨統籌地區社會保險轉移，本人帶好身份證原件及復印件、養老保險手冊，到社保中心填寫《參保人員跨統籌地區流動職工社會保險關系轉移申請表》，到轉移窗口辦理轉移；
2、如果在統籌地區內或同一市內，當從某單位辭職後，只需該單位辦理退工停保手續，新單位辦理用工參保手續，社保關系自動轉入新單位。

E. 換了新單位，養老保險怎麼辦，

如果兩家單位在同一個城市（統籌區），不需要辦理任何轉移手續。
新單位在另外的城市，則要轉移：
1、目前只有養老保險可以全國范圍內轉移，醫療保險部分城市可以轉移。憑身份證，不要本人，可以在繳納地社保局開具養老保險繳費憑證，交到新參保地社保局就行了。具體轉移程序由社保局辦好了通知您！
2、五項社會保險中的生育保險、工傷保險不可以轉移！

F. 我換單位了，新單位的養老金繳費基數是延續去年老單位的標准還是按照我新的工資

養老保險的基數是每年核定一次，核定了一年內不能改變的，你這個情況，只能是按照原來的基數交了，明年重新核定的時候，再根據上年度的平均工資為基數交

G. 換單位養老保險等級不一樣

換單位按照比例繳納即可。
養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。

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H. 一個單位養老保險為什麼不一樣

養老保險是按你上年度平均工資基數來繳納的。每個人的工資不一樣的，所以交的金額也不一樣