工作滿15年養老保險

Ⅰ 個人社保繳納滿15年，就可以領取養老金嗎

很多人買社保就是奔著養老與醫療去的，想必大家都知道，社保繳納年限是15年，只要繳納滿15年，退休後就可以領取養老金了。對此很多人都有這樣的疑問，是不是意味著社保只要繳納滿15年就可以停止繳納社保了呢?下面小編和大家詳細說明。
對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年全國社保醫保申辦報銷流程！

網友提問：

我是從25周歲開始買社保的，現在我已經是40周歲了，社保也繳納滿15年了，是不是我就能領取養老金呢?

回復：

領取養老金需要符合條件的，首先參保人領取養老金，是需要達到國家的法定退休年齡的，男職工是60周歲退休，女職工是50周歲退休，只有繳納滿足15年，且達到國家法定的退休年齡，才能夠領取養老金。所以網友是不符合退休年齡的，所以不能領取養老金。

網友提問：

我的社保已經繳滿15年了，是不是個人買滿15年社保就可以不交了，反正老了都有養老金拿!

回復：

首先這種想法本身就是非常錯誤的，如果每一個人都有這種想法，那麼每年的養老金的金額就會大打折扣，最終傷害的還是自己的利益，你老了也拿不到那麼多錢了。

其次繳納社保的時間長短與繳納社保基數高低都是會影響以後領取養老保險金費用的，換言之，繳納社保時間越長，將來能領取到的養老金就越多。

最後只要員工在企業工作，就算你繳納滿足15年的社保，只要你沒有到達退休年齡，還是一定要買社保的。

小編總結：

個人社保繳納滿15年可以停止繳納，等到退休後按月領取養老金，但這只是一個最低的領取額度，如果想要每個月多領取一點，那麼就算繳納滿足年限，也不要停止，這樣等到我們退休後領取的養老金就多了，所以小編提醒各位一定要交社保，多交多得。

Ⅱ 養老保險繳夠15年，到底能領多少養老金

社保只交15年的話，即使你退休之前的工資水平，和當地的平均工資差不多，大概也只能領到在職工資的20%-30%。對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年全國社保醫保申辦報銷流程！

對，就是這么少！

這個數字是怎麼算出來的呢？還得從現在的養老金制度說起。

社保怎麼交

社保，也就是五險一金中的五險：

養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

其中，前三項是自己交一部分，公司交一部分。

工傷和生育保險是公司替你買的，自己不用交。

上張表，看看最新的上海社保繳費比例：

按稅前5000的工資來算，你自己每月要交525元。

而公司每月就要給你交1555，不包括住房公積金。

也就是說，你社保賬戶上的錢，七成以上都是公司交的。

所以每個月繳社保的時候別再心疼了，心疼的是公司。

養老金怎麼領

你交的養老保險，國家分成了兩個賬戶管理。

分別是【個人賬戶】和【統籌賬戶】。

養老保險要繳滿15年後，才能在退休後終生領取養老金。

如果沒滿15年，國家會在你退休的時候，把這些年你自己交的那8%連本帶息退你。

這8%和利息，也就是你的【個人賬戶】。

公司給你交的那20%就別惦記了。

國家會把它丟到養老統籌基金的池子里去。

這20%，就是你的【統籌賬戶】。

如果繳滿了15年，甚至交了25年、30年，究竟能領多少？

下面開始枯燥的演算，沒耐心的朋友可以直接看結果。

養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金

一、個人賬戶養老金

【個人賬戶養老金】：個人賬戶儲存額÷計發月數

計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。

計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。

目前50歲為195、55歲為170、60歲為139。

二、基礎養老金

【基礎養老金】：（退休時上年度在崗職工月平均工資+個人指數化月平均繳費工資）÷2×個人繳費年限×1%。

【個人指數化月平均繳費工資】：退休時上年度在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數。

【個人平均繳費工資指數】：取[個人歷年每月繳費工資]與[相應年份全市上年度在崗職工月平均工資]比值的均值。

舉個例子。

假設李雷和韓梅在同一城市上班。

倆人月薪都是5000塊。

該城市的月平均工資也是5000塊。

李雷比較放盪不羈，工作換來換去斷斷續續，最終只交了15年社保。

韓梅比較老實巴交，工作扎扎實實無比穩定，最終交了25年社保。

（為了方便大家理解，不考慮通貨膨脹和工資的漲幅。）

按照上面的公式計算，

李雷退休後每月能領1268元，為當年平均工資的25%。

韓梅退休後每月能領1956元，為當年平均工資的40%。

李雷能拿的退休金只有韓梅的6成多。

如果把這些年的工資漲幅，和養老金的漲幅算上，倆人的差距更大！

更加復雜精準的計算我也做了。

按照每年8%的工資漲幅，個人賬戶8%的收益來。

他倆都從25歲開始工作，35年後退休。

李雷只交了15年，韓梅繳滿了35年。

且李雷的公司只按照最低的繳費標准給他繳納社保。

最終算出來：

李雷能拿12469元，為當年平均工資的18%

韓梅能拿40503元，為當年平均工資的59%。

李雷能拿的3成……

以上演示雖然不完全准確，但方向是對的。

主要想給大家提個醒：

交社保這件事兒，不管政策怎麼變，老實點肯定不會吃虧。

不要覺得交個15年，達到領養老金的最低標准就行了。

真到了那個時候，老頭老太太之間比一比，慪到連廣場舞都跳不下去了。

怎樣能多領點養老金？

想多領點養老金，得從這3個角度入手。

【個人工資】

工資越高，最終計算的基數就越高。

但這個基數是有上限的。

否則月入10萬的人，每月自己交8000塊養老金，公司交2萬。

你不瘋公司也瘋了……

比如當前上海的繳費上限，就是21396元。

月薪超過這個數字了，也按這個計算。

【繳費年限】

只要在職，社保盡量別斷，交的時間越長越好。

對養老金金額的影響已經說過了。

除此以外，還會影響退休後的福利。

只繳納15年，就只有養老保險是終身有效的。

繳納滿25年，醫保才會變成終身福利。

正是年紀大了毛病多的時候，醫保多重要不用我多說了吧。

而且退休後沒醫保，你的商業醫療險也會打折扣。

很多百萬醫療和住院醫療，如果不以社保身份就醫，就只能報銷6成。

【所在地平均工資】

這一點有點取巧。

舉個例子。

李雷和韓梅是小縣城的老鄉。

倆人月薪一樣多。

但李雷在老家上班，韓梅去了北京打工。

顯然北京的平均工資比小縣城要高很多。

最後韓梅在北京退休。

不僅能拿的錢比李雷多，還能享受北京當地的養老福利待遇。

究竟怎樣才能在大城市退休呢？

退休城市的認定，遵循「戶籍地優先、從長從後」的原則。

拿我舉例。

雖然我沒有上海戶口，但我退休的時候在上海工作，並且在這交了10年以上的社保，就能在上海辦理退休。

這就叫「從後」。

如果我退休時在上海工作，但沒在這交滿10年社保。

怎麼辦？

往上查記錄唄。

看看我之前在哪個城市交足了10年。

一查記錄，發現我曾經在南京交過10年的社保。

那我可以去南京辦理退休。

這叫作「從長」。

如果我退休時在上海，但是沒在這交滿10年社保。

往上翻記錄，每個城市也都沒交滿10年，怎麼辦？

這時候就是「戶籍地優先」。

回老家退休。

有的人可能已經沒法繳滿25年社保了。

這種情況有兩個解決辦法。

一是一次性補繳。

但當前有很多地區的政策已經不再允許。

二是延遲退休。

如果你只差個一年兩年的，又沒什麼特殊原因。

索性再工作兩年，把25年的卡打滿。

另外，各地方的社保規定會有細微差別。

大家可以直接撥打12333，直接向當地的社保局進行咨詢。

其實，五險一金的知識真的很實用，涉及到我們的養老、就醫、孩子上學、生產報銷等方方面面，只是很多人缺乏相關的了解。

寫在最後：

社保真的很實用，可惜很多人都不懂。

保瓶兒從2018年開始研究社保，相關的文章寫了得有二三十篇，靠這些知識在知乎也拿到大幾萬的贊了。

然後我發現，大家關心的問題都差不多。

如何才能多領養老金？沒工作怎麼交社保最劃算？換了工作城市怎麼做社保轉移？住房公積金如何貸款買房？生育保險怎麼領錢等等？

我整理了一個五險一金文章合集，大家常見的這些問題，都能解答清楚。

想要的可以私信我，助人為樂，就當交個朋友唄。

不介意的話，也

Ⅲ 養老保險需要交夠15年才能享受養老待遇嗎

引言：養老保險是一種社會保障制度，很多人在工作的時候都是希望自己能夠繳納更多的養老保險，從而在自己退休之後會有保障的，那麼養老保險需要繳夠15年才能夠享受到養老待遇嗎？

三、繳滿15年之後還要不要繳納

首先如果自己還在工作崗位的話，那麼肯定是需要繼續繳納的，這是企業的職責。如果是靈活就業的員工，那麼也是可以自己去全額擔負這個養老保險的，就可以根據自身的情況來確定要不要繼續繳納，不過繳納的年份越長的話，那麼退休金也會越高。

Ⅳ 買社保滿十五年後，現在男和女分別是多少歲可以領養老金

勞動者的社保繳納滿15年的，一般男性同胞是年滿60歲，女性同胞是年滿50歲的時候，可以按月領取養老金。
無法給計算出來退休金具體是多少的。但是這筆退休金可以保障退休後的基本生活。下面是社會保險退休金計算方式，供參考。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
計算工式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅳ 社保交滿15年就可以領養老金了嗎

一：是的。累計繳費15年就可以辦理退休。同時過程中斷的可以一次性補交。

二：繳費年限越多越好，退休時退休待遇越好。

三：繳費金額多多，個人賬戶累計越多，退休金就會發的多！

四：公務員養老保險與企業職工養老保險還是有區別。

Ⅵ 交滿15年社保後，退休後能拿多少養老金，如何計算

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人賬戶養老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下：
一、基礎養老金=(參保人退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費工資指數，以及養老金個人賬戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
(註：①指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。②養老保險繳費工資指數是指參加養老保險社會統籌人員歷年繳費工資指數的平均值，稱為平均繳費工資指數。它是由參保人每年的繳費基數除以當地上年的在崗職工平均工資，得出繳費當年的繳費工資指數，如此每年計算一次，到退休時，把每年的繳費工資指數相加，然後再除以實際繳費年限得出的。)

Ⅶ 養老保險交夠15年，什麼時候開始領養老金

養老保險交夠15年，達到法定的退休年齡，經主管部門批准，可按月領取養老金。
男60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲；從事特殊工種滿8至10年的，在上述退休年齡的基礎上，可再提前5年辦理退休手續。以自由職業者身份參保的，享受按月領取養老金的年齡是：男60周歲，女55周歲。不到退休年齡，是不能領取養老金的。
當事人到達法定退休年齡且累計繳費滿15年以上能夠請求退休。處理退休的詳細流程如下：
1、在到達法定退休年齡的前一個月，應向單位經辦人供給身份證復印件處理養老金收取卡之用、個人相片處理退休證用等材料；
2、社保經辦人根據當事人詳細情況填寫退休批閱表，連同當事人的人事檔案於退休當月提交給社保組織，由社保組織審閱其是否契合退休條件；
3、社保審閱通往後，根據其退休年齡、參保繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平薪酬等要素核算其詳細養老金；
4、經辦人根據社保核算結果完善退休批閱表並提交社保承認、核准，完結後社保發放退休批文並製造退休證，一起委託銀行處理其養老金收取卡；
5、經辦人將處理好的退休證、銀行卡等轉交退休當事人即可完結退休手續。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

Ⅷ 養老保險交夠十五年每個月大約能領多少錢啊

計發辦法改革後養老金如何計算？勞動和社會保障部有關負責人表示，這次計發辦法改革，是採取「新人新制度、老人老辦法、中人逐步過渡」的方式來設計的。
關於「新人」標准：《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(1997年)實施後參加工作的參保人員。計算方式：繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年，退休後將按月發給基本養老金。基本養老金待遇水平與繳費年限的長短、繳費基數的高低、退休時間的早晚直接掛鉤。他們的基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
關於「中人」標准：《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(1997年)實施前參加工作、2006年1月1日後退休的參保人員屬於「中人」。計算方式：由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府在認真測算的基礎上，制定具體的過渡辦法。在過渡期實行特殊的過渡政策，按照新計發辦法，養老金減少的不減發，增加的逐步增加，保證他們的待遇水平能有所提高。
關於「老人」標准：2006年1月1日前已經離退休的參保人員。計算方式：他們仍然按照國家原來的規定發給基本養老金，同時隨基本養老金調整而增加養老保險待遇。
我不知道您的具體情況假設您是新人
做個假設的演算法告訴你交的多拿的多以個體交納為例
假設去年您當地月繳費基數為1000元您個人繳費應該繳納200元每月也就是2400元每年
這些錢有960元進入您的個人帳戶
假設每年全部交納這些（實際不可能,基數每年會上調）再假設您交納20後到了退休年齡
那麼您的個人帳戶里有960乘2019200元那麼您的個人帳戶養老金是19200/139=138元每月
而上年基數為1000每月那您的基礎養老金為1000*20%=200元
您月養老金為200+138=338元
看這是不是很少啊
其實上面全部是用1000月每月的基數算的
現在一般地區都2000到3000每月的基數了而且20年後大概到幾萬元每月了
所以就是大個比方告訴您演算法而且就是交的多拿的多交的長拿的多
希望能夠幫助到您