靈活人員繳納養老保險

⑴ 自由靈活人員繳納養老保險標准

法律分析：2021年自由靈活人員繳納養老保險標准各個省份各有不同，需參照當地具體政策

如天津市：繳納基本養老保險費可以在3364元至18969元之間自主選擇繳費基數；繳納基本醫療保險費基數為3364元。例如：按照目前最低繳費基數3364元計算，基本養老保險每月應繳納672.8元；基本醫療保險每月應繳納269.12元，大額醫療救助每月按定額繳納其中，一、四、七、十月份按照21元/月繳納，其餘月份按照22元/月繳納，全年累計260元；繳納全年基本養老保險、基本醫療保險費、大額醫療救助金合計為11563.04元。

法律依據：《中華人民共和國社會保障法》

第一條 為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

⑵ 靈活就業養老保險怎麼交

1、無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本養老保險的非全日制從業人員、宗教教職人員以及其他靈活就業人員可以按照自願原則，以個人身份參加企業職工基本養老保險。

2、靈活就業人員可以選擇按年、按季、按月繳納企業職工基本養老保險費。

3、參保人員不得補繳以前年度靈活就業期間的基本養老保險費。國家另有規定的，從其規定

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

⑶ 靈活就業人員養老保險怎麼交

法律分析：靈活就業人員由個人到社會保險行政部門繳納基本養老保險費。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

⑷ 靈活就業人員，每月交養老保險劃算嗎為什麼

我們都知道靈活就業人員可以自己購買養老保險，但是需要繳滿15年。那麼靈活就業人員每月交養老保險到底劃不劃算呢？我個人覺得是絕對劃算的。下面就來具體說一下，為什麼靈活就業人員每月繳納養老保險是非常劃算的？

靈活就業人員繳納養老保險最低繳滿15年的話，最少也需要10幾萬，這也就是很多人不願意繳納養老保險的原因。不過從長遠的角度的來看，靈活就業人員繳納養老保險是絕對劃算的，對於普通的打工一族來說，每個月所繳納那點社保就是我們的養老錢。雖然社會養老保險不足以支撐全部的養老開支，但是也可以滿足一些基本保障。

⑸ 靈活就業人員自己繳納養老保險，多少歸個人賬戶

1.個人辦理社會保險應當按照自由職業者的情況辦理；
2.如果個人參加社會保險，就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行.自由職業者，只能參加養老保險和醫療保險.養老保險和醫療保險的繳納，有具體規定：養老保險：帶上本人的身份證、戶口本和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。醫療保險：辦
完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以。
自由職業者，城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，
繳費比例一般為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金.醫療保險方面，自由職業者，個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人賬戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人賬戶。職工參加醫療保險是單位承擔6%，個人承擔2%。

⑹ 靈活就業人員，有必要每年給自己繳納養老保險嗎

靈活就業人員，有必要每年給自己繳納養老保險。

一、靈活就業人員工作不穩定。

每年給自己繳納養老保險是非常有好處的，它有助於我們增加養老保障。它可以使我們在年老的時候，不用再繼續工作就可以得到一筆穩定的生活費用。他既能滿足我們的基本生活需求，又給我們的兒女減輕了負擔。所以，靈活就業人員非常有必要每年給自己繳納養老保險。

⑺ 靈活就業人員自己交養老保險劃算嗎

交納養老保險是劃算的，因為養老保險由財政或者政府調劑。勞動者也只能參加養老保險，在自己的年老失能時有所生活的基本保障。

⑻ 靈活就業人員自己交社會養老保險，進個人帳戶的錢怎麼算

對於靈活就業人員來說，沒有固定工作單位，也就沒有單位幫忙繳納社保，想要獲得保障，就只能自己參加社保。比如，現在很多靈活就業人員都在自己繳納職工養老保險和醫療保險。
目前各地職工養老保險的繳費比例是20%左右，職工醫療保險通常在8%左右，部分地區有兩個職工醫保繳費比例，除了8%左右比例，還有一個4%左右的比例，選擇低繳費比例的話，不建立醫保個人賬戶。
由於各地繳費基數、繳費比例不同，本人選擇繳費檔次不同，關於靈活就業人員自己交社保一年的費用 是多少，只能給大家舉例說明：
假設當地上一年度社會平均工資是5000元，職工養老保險和醫療保險選擇60%的繳費檔次，那麼5000*60%=3000元，繳費基數是3000元。假設當地當年靈活就業人員養老保險繳費比例是20%，那麼3000*20%就是600元，所以每月的養老保險繳費金額是600元；醫療保險按8%計算，每月的費用是240元。兩者加起來就是每月840元，當年一年的費用就是10080元。