㈠ 公益性崗位交養老保險
公益性崗位本身並不屬於所在單位用工，而是由當地就業部門統一使用的人員，有的地方這種用工是勞動用工，需要參加養老保險，也有的地方是勞務用工，而勞務用工不適用勞動法，所以不需要參加養老保險。
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㈡ 公益性崗位交哪些保險
公益性崗位一般都有五險一金的，「五險」即社會保險，又稱社保，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。「一金」指的是住房公積金。根據我國《社會保險法》第四條規定，用人單位和勞動者必須參加社會保險，依法繳納社會保險費。社會保險由國家通過立法強制實施，繳納社保是企業和單位必須履行的責任。
公益性崗位：
公益性崗位是指城市公共管理公益性崗位招聘會和涉及居民利益的非營利性的服務崗位，包括各級政府投資開發的城市公共管理中的公共設施維護、社區保安、保潔、保綠、停車看管等。各級機關事業單位的後勤服務崗位，以及適宜就業困難人員再就業的其他公益性崗位。主要是指由政府出資扶持或社會籌集資金開發的，符合公共利益的管理和服務類崗位，用來優先安置大齡就業對象就業的社區公益性崗位。 國家自2011年啟動公益性崗位項目招聘考試以來，已經錄取近十萬人員到公益性崗位。在以後的工作中，公益性崗位將持續下去，形成良好的社會效應。為了解決更多的就業問題，公益性崗位招聘會繼續下去。
公益性工作性質：
公益性崗位是指以實現公共利益和安置就業困難人員為主要目的，由政府設置的非營利性公共管理和社會公益性服務崗位。這些崗位的工作都是為維護社會良好的公共秩序和環境提供服務，使廣大民眾都能從中受益。
公益性崗位種類：
公益性崗位主要包括社會公共管理類崗位、城市社區公益性崗位、機關事業單位工勤保證和公共服務崗位以及其他崗位。
1.社會公共管理類崗位，具體包括勞動保證協理員、社區治安聯防協管員等崗位。
2.城市社區公益性崗位，具體包括區(縣)、街道(鄉、鎮)、社區開辦的非營利性公共衛生服務、醫療服務、敬老院等機構，在街道(鄉、鎮)、社區的保潔、保綠、保安及社會化服務等崗位。
3.機關事業單位工勤保證和公共服務崗位，主要指收發、駕駛、門衛、打字、物業管理等需要招用編制外人員的機關後勤崗位。
4.設區市級政府或其人力資源社會保證部門根據本地實際提出、報經省級人力資源和社會保證部門批準的其他崗位。
㈢ 公益性到期續交什麼養老保險
公益性崗位合同到期後，可以要求公益性機構為你繳納也可以按照自由勞動者的身份繳納城鎮居民養老保險或者農村養老保險。如何繳納社保：
一、自由擇業人員需攜帶本人城鎮戶口簿、身份證以及復印件。
二、解除勞動關系人員需本人城鎮戶口簿、身份證以及復印件，本人解除勞動關系協議書以及復印件。
三、失業人員需本人城鎮戶口簿、身份證以及復印件、本人失業證以及復印件。
四、個體工商戶需營業執照、身份證及復印件。
《勞動合同法實施條例》第十二條地方各級人民政府及其縣級以上地方人民政府有關部門為安置就業困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。
㈣ 公益崗交保險有哪些
法律分析：公益崗應參加基本養老保險和醫療保險以及失業保險，由用人單位購買人生意外險，公益性崗位也是屬於職工的，所交的保險與一般職工的相同，有時候會根據各地政策的不同加保其它險種。公益崗位是以滿足社區及居民公共利益為目的的管理和服務崗位。公益性崗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務崗位。公益性崗位主要公共設施維護、社區保安、保潔、保綠、停車看管等。各級事業單位的後勤服務崗位，以及適宜就業困難人員再就業的其它公益性崗位。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
㈤ 公益性崗位養老保險繳費基數是多少
法律分析：公益性崗位基本養老保險繳費比例：用人單位按繳費基數的20%繳費，職工個人繳費比例為8%。職工養老保險累積繳費滿15年，退休後即可按月領取養老金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
㈥ 公益性崗位只給交養老保險合法嗎
摘要 不合法
㈦ 公益崗三年後養老金不交了怎麼領取
這個沒辦法領取哦
養老保險必須繳滿規定的最低繳費年限15年，到退休年齡後(男60周歲女55周歲)，就可以享受養老金待遇(延遲退休除外)。
如果還未退休，即使繳滿15年，企業還得繼續繳費，直至職工退休;個人繳納社保可停繳，也可繼續繳納。根據當地政策，繼續繳納肯定是更好的選擇，因為養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取的養老金也越多。因此這里得出的結論是，最好不要停交。如果交滿15年以後不繼續繳納了，你的繳費年限只有15年，也就是說你只能按照最低標准領取養老金。所以，如果在你交滿養老保險15年以後不繼續繳納，並不是最「有利」的行為。《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。