下崗職工養老保險中斷

Ⅰ 下崗工人斷交的社保能不能補

下崗職工社保是不可以補繳的。
有明確嚴格的規定，對於不符合交納社會保險費條件的，一律不得通過補交方式交納社保。
職工繳納社保的情況只有兩種，一種是在企業工作，一個是靈活就業人員自己繳納。
靈活就業人員養老保險費補交問題，國家在2016年關於進一步加強企業職工養老保險基金收支管理工作的通知中明確，對城鎮個體工商戶和靈活就業人員不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。
企業繳費是可以補交的，前提是企業因違法行為或者欠費導致，職工的社保沒有繳納。企業欠費的情況，按照每日萬分之五的標准徵收滯納金。
下崗工人實際上不屬於在職職工，就無法通過在職職工的方式。而靈活就業人員繳費用只能按月繳費，是不能補交的。
現在看到很多地區在對企業征繳的時候，實際上已經很網開一面了，沒有徵收萬分之五的滯納金。按照每日萬分之五計算，十年滯納金就會達到本金的1.8倍以上。而實際上這樣對正常交納的人也不公平，畢竟正常交納之後還有機會成本，比如利息收入等。
【法律依據】
《國有企業下崗職工基本生活保障和再就業資金管理暫行辦法》
第二十條 搖企業再就業服務中心申請財政「國有企業下崗職工基本生活保障和再就業資金」分戶資金時，應根據本企業再就業工作計劃按季提出用款計劃，填寫的用款申請書應分別列明發放基本生活費和代繳社會保險費的金額，並附銀行開出的企業自籌資金劃款憑證，經勞動保障部門審核後，報同級財政部門批准。用款申請經核准後，為下崗職工支付的基本生活費由財政部門按季從「國有企業下崗職工基本生活保障和再就業資金」分戶直接劃撥到企業再就業服務中心在銀行單獨開設的賬戶，由企業再就業服務中心按規定使用：為下崗職工代繳的社會保險費，由財政部門根據領取下崗職工證明的人數按季從「國有企業下崗職工基本生活保障和再就業資金」分戶劃撥給社會保險經辦機構。

Ⅱ 下崗職工養老保險斷交可以補繳嗎

下崗職工養老保險斷交可以補繳，只要參保人員，男不超過60周歲，女不超過55周歲就能補繳，當養老保險繳納年限達到15年後，職工就不用補繳了，退休後可以領取養老金。

需要注意的是，下崗職工補繳養老保險，繳納的費用是自己全額承擔的，沒有單位給你繳納，費用會比較高。

Ⅲ 下崗職工養老金斷交可以補交嗎

法律分析：下崗職工累計繳納15年不用補交社保，年限不夠需要延長繳費。滿足補繳條件需要補繳。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

Ⅳ 養老保險中途斷交幾年有什麼影響

養老保險中途斷交幾年有什麼影響？
1、導致養老保險的累計繳費年限的減少
目前我國的退休政策是，達到法定的退休年齡，養老保險達到15年。15年是我們辦理退休的一個基本年限。如果已經達到法定的退休年齡，養老保險繳費不足15年，那是無法辦理退休的，中間斷繳幾年，只要後續繼續繳費，不影響繳費年限的累計計算，但是會導致累計繳費年限的減少；但是如果加上斷繳的幾年，剛好在達到法定的退休年齡時能達到15年，如果出現這種情況，那對個人的影響就比較大了。所以每當出現養老保險斷繳時，建議參保人一定要根據自己的年齡計算一下繳費的時間，其目的是確保在達到法定的提休年齡時能按時退休。
2、養老金的減少
我們前面分析了斷繳不會影響累計繳費年限的計算，但是要減少繳費年限。比如如果不斷繳，繳費年限可能是20年，或是還要多，但是斷繳後，可能只有15年，甚至還要延遲退休，這是完全可能存在的。那麼斷繳的直接影響，主要是養老金的減少。在養老金計算中，分為基礎養老金和個人賬戶養老金兩個部分。其中基礎養老金的領取系數和領取比例都是和繳費年限掛鉤的，繳費年限越高，每月領取的基礎養老金也就越高；個人賬戶養老金也和繳費年限的關系是緊密的，繳費年限越長，個人賬戶儲存額就會越高，個人賬戶養老金也就越高。

Ⅳ 下崗職工社保補繳政策

下崗職工累計繳納15年不用補交社保，年限不夠需要延長繳費。滿足補繳條件需要補繳。
社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。
正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
社保補繳的條件：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊;
2、《補繳基本養老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等;
4、其他相關材料。
社保補繳的實效：
根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
社保補繳的報銷：
醫療報銷：基本醫療保險統籌基金支付的起付標准按上一年本市職工平均工資的10%左右確定。個人在一個年度內第二次以及以後住院發生的醫療費用，基本醫療保險統籌基金支付的起付標准按上一年本市職工平均工資的5%左右確定。
基本醫療保險統籌基金在一個年度內支付職工和退休人員的醫療費用累計最高支付限額按上一年本市職工平均工資的4倍左右確定。
基本醫療保險統籌基金支付醫療費用設定結算期。
結算期按職工和退休人員住院治療的時間，惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯門診治療的時間設定。

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Ⅵ 領取失業金期間的社會養老保險中斷了怎麼辦需要怎麼補交呢

失業人員未就業期間中斷繳納的養老保險費，原則上不再補繳，養老保險繳費過程中出現間斷也沒關系。
1、失業人員在領取失業保險金期間，不再繳納養老保險費，由養老保險經辦機構對其基本養老保險關系和個人帳戶妥善保存;

2、對達到法定退休年齡符合退休條件的失業人員，由失業保險經辦機構向養老保險經辦機構移交其檔案等有關手續，按照規定享受養老保險待遇，其尚未領取的失業保險金及有關待遇停止發給;

3、失業人員未就業期間中斷繳納的養老保險費，原則上不再補繳。失業人員未領取失業保險金，又未重新就業，本人自願繼續繳納養老保險費的，可以自由職業者的身份繼續繳納。
拓展資料
按照有關規定，參加城鎮企業職工基本養老保險的人員失業後，按規定領取失業保險金期間，不繳納基本養老保險費，中斷繳費期間，不計算繳費年限和繳費指數。
參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，從中斷繳費至達到退休年齡期間未繳納基本養老保險費的月份(按規定領取失業保險金的時間除外)，在計算指數化月平均繳費工資時，按零計算繳費指數。
個人賬戶累計額的多少都會涉及到退休後養老保險待遇的計發，而繳費基數的高低、繳費時間的長短又直接影響到職工個人賬戶的多少，繼而影響到退休待遇的高低。
1、具有城鎮戶籍的失業人員在領取失業金期間，可以自行選擇是否參加城鎮個人養老保險，不參保的人員在核算養老金時，領取失業保險待遇期間，不參與工資指數的計算，也不參與月平均繳費工資的計算。
2、按月領取失業金的人員可以申請醫療保險待遇，由失業保險基金為其繳納醫保費，個人不繳費，領取失業金期間繳納的醫保費年限計入本人的醫保繳費年限。
3、單親家庭就業困難人員可以申請靈活就業社保補貼，您是否符合條件需要到街道做認定。正在領取失業金的失業人眼，自進行就業登記享受社保補貼當月起，停止發放失業金，其應領未領的期限予以保留。

Ⅶ 因下崗養老金斷交現在該如何辦理退休手續

下崗後養老保險絕交了，如今到了50歲了，能不能辦理退休手續，還要看兩點。

下崗後許多人為了生活，迫不得已才斷了養老保險，也希望國度政策可以給與照顧扶持，讓下崗職工能老有所醫。

Ⅷ 下崗職工交了28年的社保 不想交了 用到人社局辦停保手續嗎

需要。
理論上養老保險只要交夠15年就可以領取養老金了，但是還要年齡達到退休年齡才行。具體情況可能有特殊的，需要申請。如果你交了28年了，現在不想交了，有兩個選擇：
1，不要養老保險金，退回交的個人賬戶的錢；
2，中斷繳納，由於你的養老保險是夠領取條件的，到了退休是可以領取養老金的。但是，醫保一旦斷了，那麼你就不能享受醫保待遇。希望對你有幫助！