多地發布養老金

『壹』 多地發布養老金具體調整方案什麼樣的人相對漲得多

近日，北京、上海、廣東、湖北、陝西、吉林等多地發布今年養老金具體調整方案。根據國家相關規定，各地因地制宜，普遍採取「定額調整、掛鉤調整、適當傾斜」等辦法實施調整，其中，高齡退休人員、艱苦地區企業退休人員相對漲得多一些。目前，各地養老金正陸續發放，部分地區已發放到位。

吉林省今年的基本養老金調整方案具有三個特點：同步調整，基本一致，統一部署。

吉林省人力資源和社會保障廳養老保險處 處長 王傳真：我們要求全省各地區要同步進行調整，企業和機關事業單位要進行同步調整，中央駐吉單位和吉林省所屬的各單位的退休人員也要同步調整。

退休老人生活水平又上了一個台階，生活在中國真的感到幸福！

『貳』 涉及近3億人！今年養老金漲5%，多地公布到賬時間

養老金漲了
今年4月，國家明確2020年繼續提高退休人員的基本養老金水平，總體調整水平為2019年退休人員月人均基本養老金的5%。
今年的《政府工作報告》提出，全國近3億人領取養老金，必須確保按時足額發放。
那麼調整的養老金什麼時候能夠到位，發到退休人員手中？近日，多地公布了退休人員基本養老金調整方案，一起來了解具體到賬時間！
今年養老金漲5%
今年4月，人社部、財政部印發《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2020年1月1日起，為2019年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2019年退休人員月人均基本養老金的5%。
今年也是我國自2005年以來連續第16年調整企業退休人員基本養老金，也是繼2016年以來連續第五年同步統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。
近3億人領取養老金
5月22日，十三屆全國人大三次會議在北京人民大會堂開幕，國務院總理作政府工作報告。政府工作報告提出，上調退休人員基本養老金，提高城鄉居民基礎養老金最低標准。全國近3億人領取養老金，必須確保按時足額發放。
多地公布養老金到賬時間
上海：
5月18日到賬
據上海市人社局消息，上海市從2020年1月起，對企業退休人員、城鄉居保領取養老金人員增加養老金，並將於5月18日發放到位。
對上海市機關事業單位退休人員，也將從2020年1月起增加養老金。按慣例，機關事業單位退休人員增加的養老金，將比企業退休人員晚一個月左右，於6月20日發放到位。
遼寧：
7月底前發放
7月2日，遼寧省人社廳、財政廳印發《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》，要求各地要採取有力措施，確保在2020年7月底前將增加的基本養老金發放到退休人員手中，不得發生新的拖欠。
河北：
7月底前發放到位
7月8日，河北省人社廳、財政廳公布了《2020年調整退休人員基本養老金有關問題的通知》，其中明確，調整退休人員基本養老金工作近期開始在全省范圍內組織實施，確保7月底前企業退休退職人員增發的養老金發放到位。
陝西：
7月底前發放到位
7月7日，陝西省人社廳、財政廳召開視頻會議，部署2020年陝西省退休人員基本養老金調整工作。此次調整明確，7月底前，陝西省企業退休人員增加的基本養老金將全部發放到位，機關事業單位退休人員養老金將基本發放到位。
江蘇：
7月底前落實到位
7月7日，江蘇省2020年退休人員基本養老金調整方案出台，調整總水平與2019年基本持平，即總體調整水平為2019年退休人員月人均基本養老金的5%，調整工作將在7月底前落實到位。
安徽：
7月底前發放到位
7月8日，安徽省人社廳、財政廳出台安徽省2020年退休人員基本養老金調整方案。方案提出，全省各級人力資源社會保障部門正會同財政部門，抓緊調度資金，暢通發放渠道，確保7月底前將增加的基本養老金發放到位。
寧夏：
8月底前發放
7月8日，寧夏回族自治區人社廳、財政廳公布了《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》。其中要求，各地要高度重視，切實加強領導，認真組織實施，最晚今年8月底前將調增的養老金足額發放到退休人員手中。
廣東：
7月底前發放到位
7月6日，廣東省人社廳、財政廳印發了《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》，要求各市通過擴大基本養老保險覆蓋面、加強基金征繳等措施，增強企業職工基本養老保險基金和機關事業單位工作人員基本養老保險基金的支付能力，並於2020年7月底前將增加的基本養老金發放到位，不得拖欠。

『叄』 養老金試點城市有哪些

中國銀保監會發布《關於擴大養老理財產品試點范圍的通知》，養老理財試點城市新增北京、上海、廣州、重慶、沈陽、長春六地，試點機構再擴六家。

至此，養老理財試點擴容至十地十機構。從光大銀行獲悉，光大理財也將在以上十座城市開展養老理財試點工作。3月9日，光大理財在成都地區的養老理財銷售將正式啟動。其實，從2021年9月始，光大理財等四家機構獲批在青島、武漢、成都、深圳四地已開展首批試點工作。

養老理財定位長期、穩健、普惠：

養老理財的「養老屬性」，著重突出「長期、穩健、普惠」三個特性，以光大理財首批發售的「頤享陽光」系列養老產品為例：產品封閉期為5年，更利於跨周期的資產配置與價值投資；產品擁有特有的收益平滑與動態風險管理機制。

並且有效發揮銀行理財多資產、多策略優勢進行投資組合，幫助投資者獲得波動更小、收益表現更佳的投資回報；產品面向大眾開放，1元起投、1元遞增，同時執行優惠費率，保持0認購費和0銷售服務費，僅收取0.1%的管理費，以期覆蓋更大范圍的投資者。

『肆』 多地發布養老金具體調整方案哪些人可多漲點

今年養老金何時調整到位，廣大退休人員非常關心。目前，上海已經調整到位，廣東、湖北、吉林、陝西等多地已對外公布了養老金具體調整方案。上述地區的調整方案普遍採取了定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。其中，高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員養老金漲得多一點。

高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員的養老金可以多漲一點。

兩類退休人員養老金可多漲一點

按照人社部的要求，此次調整退休人員基本養老金，對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員，可適當提高調整水平。

也就是說，高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員的養老金可以多漲一點，而這在上述地區的養老金調整中也有所體現。

陝西明確，對高齡退休人員，70至74周歲的，增加10元；75至79周歲的，增加20元；80周歲及以上的，增加30元；廣東提出，2017年6月30日前(含當日)年齡滿75周歲及以上的退休人員，每人每月加發100元，全年1200元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發50元，全年600元。

湖北提出，國家規定范圍的艱苦邊遠地區的企業調整對象，每人每月增加10元；吉林明確，設立機關事業單位艱苦邊遠地區津貼縣(市、區)的企業退休人員，每人每月增加5元。

這是離退休人員的好消息呀，生活水平又提升了，生活肯定會越來越好的。

『伍』 多地養老金調整落地，1.14億人受益，個人養老金多少與哪些因素相關

2019年，新養老金發放到位，中國養老金已完成連續15次上調。目前，有1.14億養老金領取者。今年，國內養老金平均增幅達到5%。專家預測，2020年，我國退休人員養老金將繼續提高，完成連續16次提高。因此，不少老朋友問，到2020年，每個退休人員的養老金增加多少與哪些因素有關？

而且，這與你的付款基數有關。一般來說，私營企業按最低標准向職工繳納養老保險。國有企業每月向職工繳納養老保險的標准，取決於企業的福利待遇。一般來說，國企養老金支付的基本標准還不算太差。同樣，如果是機關事業單位，往往會給員工增加養老保險。也就是說，不同的單位和養老金參保比例決定了你退休後每年增加的養老金收入數額。

『陸』 31省份養老金全部上調，你漲了多少錢

除了提高退休人員基本養老金，今年一些省份也提高了城鄉居民基礎養老金標准。

記者：李金磊

隨著四川公布2021年養老金調整方案，目前31個省份的養老金已全部上調。你到手的養老金漲了多少錢？

養老金資料圖。來源：圖蟲創意

31個省份上漲養老金

4月16日，人社部和財政部發布關於2021年調整退休人員基本養老金的通知，拉開了養老金上漲的序幕。

按照通知，全國總體調整比例按照2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%確定。各省以全國總體調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。

這是養老金「17連漲」。此後，上海第一個在5月12日公布養老金調整方案，各地也陸續公布養老金方案，到6月28日四川公布養老金調整方案，31個省份的養老金上漲全部落地。

一位退休人員的養老金到賬簡訊截圖。

你的養老金漲了多少錢？

「我是2020年退休，今年第一次參與養老金的上漲，上漲之前的養老金每月是3631元，6月份養老金到賬金額4353元，一共補發了822元，也就是每月養老金提高了137元，漲幅約3.8%。」一位湖南的退休人員給記者分享了自己養老金上漲的情況。

人社部數據顯示，2020年全國企業退休人員人均養老金2900元左右。有一些省份公布了今年養老金的人均上漲金額。青海公布的數據顯示，調整後，企業和機關事業單位退休人員月人均增加基本養老金196元左右。

需要注意的是，4.5%是全部退休人員基本養老金調整的總體人均水平。多地人社廳解釋稱，具體到每一位退休人員，由於繳費年限和養老金水平不同等原因，實際增加的養老金絕對額是不同的，對應到占個人養老金的比例也是不同的。

資料圖。來源：視覺中國

按 「三結合」方式漲養老金

目前，多數省份已經將上漲的養老金補發到賬了，最後一個公布養老金調整方案的四川，從6月28日19時起，調整增加的退休人員養老金將陸續上賬，確保在7月1日前將調整增加的養老金發放到退休人員手中。

退休人員在收到上漲的養老金後，核對上漲金額時要注意，養老金上漲不是簡單在自己養老金基數上增加4.5%，而是採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的「三結合」辦法。

其中，定額調整指同一地區各類退休人員統一增加相同額度的養老金，體現社會公平；掛鉤調整指增加的養老金與個人繳費年限、養老金水平雙掛鉤，體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。

以四川省養老金調整方案為例，六類艱苦邊遠地區退休人員李某，71歲，繳費年限35年，2020年12月基本養老金為5600元，其調整增加的基本養老金為：

定額調整：42元；繳費年限掛鉤調整：15年×0.7元/年 20年×1.8元/年=46.5元；養老金水平掛鉤調整：5600元×1.3%=72.8元；高齡傾斜調整：35元；艱苦邊遠地區傾斜調整：80元；合計：42 46.5 72.8 35 80=276.3元。

這些地方城鄉居民基礎養老金也漲了

除了提高退休人員基本養老金，今年一些省份也提高了城鄉居民基礎養老金標准。

湖北人社廳28日發布消息稱，從2021年1月1日起，湖北省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准從每人每月108元提高至每人每月115元，即在原標准基礎上提高7元。

此外，上海將城鄉居民養老保險基礎養老金標准(含中央確定的基礎養老金最低標准)由每人每月1100元調整為每人每月1200元。此標准為全國最高。

北京也提高了城鄉居民基礎養老金，2021年1月1日起新增領取城鄉居民基本養老保險待遇的人員，基礎養老金標准為每人每月850元。

編輯：范豐輝

責編：程春雨

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『柒』 30省份養老金調整方案出爐

7月30日，隨著四川《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》發布，全國31個省區市中，除浙江之外，已經有30個省份出台養老金調整方案。
根據此前人社部、財政部印發的《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》，2020年總體調整水平為2019年退休人員月人均基本養老金的5%。這已經是我國養老金「十六連漲」。
武漢科技大學金融證券研究所所長董登新向21世紀經濟報道記者表示，養老金上調在我國是常態。按照國際慣例，養老金的調整重點看兩方面，首先是經濟增長速度，另一個是物價漲幅。總體來說，養老金增幅不能超過GDP的增長速度，但不應該低於物價的漲幅，這也是為何養老金在近年來保持5%左右的漲幅。
但是，21世紀經濟報道記者發現，各省份在養老金調整上採取不同的掛鉤調整比例、不同的固定金額，傾斜調整的情況也各不相同。
在這輪養老金調整中，哪些人將獲得最大收益？
各地掛鉤調整比例相差大
7月30日，四川養老金調整方案發布，總體調整水平為2019年退休人員月人均基本養老金的5%左右。
這一調整水平與全國水平一致。董登新表示，隨著中國經濟進入新常態，物價漲幅則大體穩定在2%-3%，未來我國養老金每年增長速度基本上穩定在3%-5%之間，不會再有像此前一樣超過10%的增幅。
這一方面是養老金目前每個月的基數已經不小，另一方面是經濟增長速度和物價水平下行，還有一個因素則是社保的降費。這三個因素決定了我國養老金的調整速度，未來會保持低位運行。
此次調整，四川繼續統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。具體看，全省所有退休人員每人每月增加46元。今年掛鉤調整辦法為，企業退休人員、機關事業單位2014年10月1日及以後退休的人員，在按2019年12月的基本養老金為基數增加1.2%的基礎上，再與繳費年限掛鉤調整。
此前已經發布養老金調整方案的其他省份，也全部採取定額調整與掛鉤調整結合的辦法，這是為了體現多繳多得與相對公平原則。掛鉤調整意味著，一位退休人員的原本養老金越高，按照同一個掛鉤調整比例，他所獲得的養老金上調金額越大。與此同時，為了體現公平，會有一個固定調整的金額。
21世紀經濟報道記者統計各個省份的數據後發現，定額調整的金額各個省份並不一致，最高的西藏和上海，分別固定調整80元、75元。定額調整較低的江蘇和江西，分別調整34元和36元。
有的省份比如遼寧，將定額調整分成5個檔次，固定調整金額從25元到70元。而天津將定額調整劃分為企業退休和事業單位退休兩個檔次，並提出企業退休人員、退職人員每人每月增加60元，機關事業單位退休人員、退職人員每人每月增加53元。
除去固定調整的部分，各個省份還有掛鉤調整的部分，這一部分的調整主要根據繳費年限的長短，以及各地掛鉤調整比例來確定。
盡管從固定調整金額來看，各省的差距並不算太大，但是掛鉤調整比例則相距甚遠，從最低的河北、貴州分別為0.4%、0.5%，到最高的福建、上海和廣東均超過2%。
山東社會科學院人口學研究所所長、研究員崔樹義對21世紀經濟報道記者表示，各省份選擇不同的掛鉤調整幅度，與各個省份養老金的情況、經濟、財政狀況相關。一些地區的企業退休職工和機關事業單位的退休職工之間，養老金的差距比較大。這就意味著，掛鉤調整的幅度越大，想彌補這個差距就更難一些，因此一些省份選擇較低的掛鉤調整幅度。一些省份相對來說平均退休養老金更高，也更平均一些，因此可以選擇更高比例調整掛鉤幅度。
「不過，未來除非進行大的制度性改革，否則單純依靠養老金的差異化調整，來拉平企業退休職工和機關事業單位退休職工之間養老金差距，還是比較困難的，未來是這個趨勢逐漸縮小的過程。」崔樹義說。
董登新指出，各個省份選擇不同的固定調整金額和掛鉤調整幅度，是出於不同考慮。一些省份認為自身養老金的基數太低，要抓緊調高基數，就會選擇更多調整固定金額。還有一些省份認為，省內養老金最高和最低的差距太大，也會抓緊調整固定金額，相對來說掛鉤的調整的比例就可以更低。
三類人群可獲傾斜調整
值得注意的是，目前公開調整方案的30個省份中，只有27個省份的方案涉及掛鉤調整幅度，有3個調整方案中並沒有提出，這3個地區包括重慶、北京和寧夏。
其中，寧夏提出本人養老金水平掛鉤，以本人2019年12月按月領取的基本養老金為基數，月基本養老金2000元以下的按30元調整，2000元以上的，在30元的基礎上，養老金每增加100元，企業再調整2元、機關事業單位再調整1元。
北京的方案是，按照退休人員2019年年底前的月基本養老金水平，以2019年本市居民人均可支配收入水平（5646元）為基準線劃分兩檔，5646元（含）以上的每人每月增加30元，5646元以下每人每月增加65元。通過採取低者高調、高者低調的方式，保障待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。
重慶的方案是，企業退休人員在定額調整基礎上，與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加3元，本人繳費年限低於15年的，統一按15年進行調整。
「重慶選擇養老金調整與本人繳費年限掛鉤，交的時間越長，就按照相應的來增加，這個也是公平的。」董登新說，北京的做法屬於養老金二次分配。
而在養老金調整之外，一些退休人員還將獲得傾斜調整的額外養老金「加成」。
21世紀經濟報道記者統計各省份的方案後發現，主要有三類人群能夠獲得養老金的傾斜調整，即高齡老人、邊遠地區退休人員、企業軍轉幹部。
河北提出，對艱苦邊遠地區退休退職人員，一類艱苦邊遠地區增加20元，二類地區增加25元，三類地區增加30元。山西提出，一類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加10元，二類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加15元。
對企業退休軍轉幹部，多地則提出養老金調整後其達不到當地當年企業退休人員平均養老金水平的，補足到平均養老金水平。
福建提出，對2019年12月31日前辦理退休手續的企業軍轉幹部，其2019年12月的基本養老金（不含軍轉補貼等各類代發項目）低於省公布的平均養老金2644元的，補齊至2644元後再參加本次基本養老金調整。
相比艱苦邊遠地區退休退職人員、企業退休軍轉幹部，各地對於高齡老人傾斜調整的差距頗大。
多數省份對高齡人員的退休金增加額度在每月數十元。比如，江西提出，年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加30元；滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加40元。河南表示，截止到2019年12月31日止，年滿65歲、70歲、75歲、80歲、85歲、90歲的，分別按20元、25元、30元、40元、50元和60元的標准額外增加養老金。
但也有一些省份大手筆，提出上百元甚至數百元的每月津貼。
安徽提出，截至2019年12月31日，年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲和85周歲及以上的企業退休人員，高齡傾斜標准分別為140元、180元、280元、390元，在以前年度調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標准。
廣東則針對90歲以上每月增加350元，100歲以上每月增加600元，也即每年增加4200元、7200元退休金。
董登新指出，這種高齡津貼一般不是基本養老保險基金中發放的，往往是財政出錢，高齡津貼的高低很大程度上直接取決於各個省份的財政實力。

『捌』 已有多地宣布上調養老金，錢要包鼓起來了，是真的嗎

我國養老金將喜迎第17次連續增長，也就是說，從2005年開端到如今，我們國度退休人員的養老金不斷是梯度式上漲的，養老金額將會從最初的600元漲到今年的4000元。

養老金又有了「新調整」，國度不只在原有的根底上進一步伐整了養老金的發放戰略，而且決議經過統籌發放的方式來完成養老金發放。這下要對退休人員說聲祝賀了，由於他們的錢袋子又要鼓了起來。

關於每月4000元的退療養老金夠不夠花，就要看當地的物價程度、個人的消費觀念以及個人和家庭的消費需求了。那麼對於以上問題，你是如何看待的？歡迎大家留言討論。

『玖』 今年養老金調整通知發布，養老金為什麼會做出調整

今年養老金調整通知發布，養老金為什麼會做出調整？我國逐漸進入老年化社會，老年人口的比重在逐年增高。養老金是老年人退休後的唯一經濟來源，近幾年每年養老金都會有所提升，老年人口基數這么大，每個人的養老金提升一點，整體養老金的增加額將會是一個恐怖數字，為什麼每年養老金都會提升呢？下面就我的看法給大家聊聊這其中的原因。

1、物價上漲的原因

每年的物價都會有所上漲，如果養老金不提升的話，那其實際購買力是下降的。養老金是大多數退休老人唯一的經濟來源，這樣，老人的實際購買力就會下降，老人的生活就沒有了保障，老人的生活質量就會下降，這種情況是國家不願意看到的。為了在物價上漲的基礎上保障老人們的生活，養老金每年會隨著物價上漲有所上漲。

養老金每年上漲確實會給國家財政造成一定的壓力，國家也正想辦法緩解這種壓力，比如延遲退休、養老金全國統籌等措施，相信經過國家的政策，不但能保證養老金每年遞增，也會保證財政平衡的。親愛的朋友們，你們覺得養老金每年上漲是個好事嗎？歡迎大家踴躍發言。