公務員調企業如何計算養老金

⑴ 機關事業單位工作人員到企業工作退休養老金如何算

摘要 很高興回答你的問題。

⑵ 公務員轉企業退休如何計算繳費基數

事業單位根據經費來源的不同，分為全額撥款、差額撥款（又稱定額補助）、自收自支三類，在自收自支事業單位中包括了實行企業化管理的事業單位，事業單位由政府編制管理部門的批准設立與撤銷。
事業單位現行的退休養老制度與公務員大致相當，事業單位職工達到法定退休年齡（男60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲）退休時，退休金按本人原工資的一定比例計發，俗稱「打折」。
根據現在的政策規定，事業單位職工退休，退休金按原工資中的職務工資（或崗位工資、等級工資）、津貼兩部分為基數，根據工作年限長短分別按70%—90%計算，再加上各項生活補貼和職務補貼，一般情況下，退休金大約為本人退休前工資的90%以上，這也是比較典型的「待遇確定型」的退休金計發辦法。

⑶ 公務員養老金計算方法

1、養老保險個人賬戶包括三個部分：

個人繳納的基本養老保險費+單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。最新的政策把單位繳納的基本養老保險費計入個人賬戶部分去掉了。

筆試資料領取

2、繳費比例：

個人繳費和單位繳費

（1）個人繳費是根據員工上一年度的平均工資的8%繳納。

（2）單位繳費是根據員工上一年度平均工資的22%繳納。

3、社會養老保險金的計算公式：

「中人」基本養老金等於基礎養老金加個人賬戶養老金加過渡性養老金等於退休前減年全市職工月平均工資乘20%加個人賬戶本息和除120加指數化月平均繳費工資乘1997年底前繳費年限乘1.4%。

公務員養老金計算方法

⑷ 公務員轉入企業如何繳納養老保險

職工由機關事業單位進入企業工作之月起，參加企業職工的基本養老保險，單位和個人按規定繳納基本養老保險費，建立基本養老保險個人帳戶，原有的工作年限視同繳費年限，退休時按企業的辦法計發基本養老金。其中，公務員及參照和依照公務員制度管理的單位工作人員，在進入企業並按規定參加企業職工養老保險後，根據本人在機關（或單位）工作的年限給予一次性補貼，由其原所在單位通過當地社會保險經辦機構轉入本人的基本養老保險個人帳戶，所需資金由同級財政安排。補貼的標准為：本人離開機關上年度月平均基本工資×在機關工作年限×0。3%×120個月。職工由企業進入機關事業單位工作之月起，執行機關事業單位的退休養老制度，其原有的連續工齡與進入機關事業單位後的工作年限合並計算，退休時按機關事業單位的辦法計發養老金。已建立的個人帳戶繼續由社會保險經辦機構管理，退休時，其個人帳戶儲存額每月按1/120計發，並相應抵減按機關事業單位辦法計發的養老金。公務員進入企業工作後再次轉入機關事業單位工作的，原給予一次性補貼的本和利息要上繳同級財政。其個人帳戶管理、退休後養老金計發等，比照由企業進入機關事業單位工作職工的相關政策辦理。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑸ 公務員25年，現調至國有企業，10年後退休，養老金怎麼計算

公務員即使調至國有企業，但是公務員的編制不會變，到國有企業去上班應該是屬於借條，其公務員編制應該是不會變的，到了法定退休年齡，退休待遇還是按照公務員編制辦理退休手續

⑹ 2021年公務員退休工資怎麼算

公務員退休工資計算方法如下：
1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。
公務員，是指在各級政府機關中，行使國家行政職權，執行國家公務的人員。
退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。
工資是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。
《中華人民共和國公務員法》第九十四條 公務員退休後，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。
第九十三條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；
（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

⑺ 公務員被調到事業單位繳納養老金怎麼算

咨詢記錄 · 回答於2021-10-19

⑻ 公務員辭職到企業工作時養老保險如何辦理

公務員辭職、辭退重新就業、並參加企業職工基本養老保險後,辭職辭退前原在機關可計算連續工齡的工作年限,可視同繳費年限,並與實際繳費年限合並計算。 因此您辭職就業後,可由所在企業為您辦理社會基本養老保險...」

⑼ 企業然後到公務員單位上班，那麼退休金怎麼計算

咨詢記錄 · 回答於2021-12-11