2018年新疆兵團養老金調整

㈠ 新疆兵團養老保險政策

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

2016年自治區調整企業退休人員基本養老待遇後，人均月養老金提高到2723元，增加了189元，全區14個地州及自治區本級中央行業單位符合調整政策企業退休人員92.26萬人。
自治區機關事業單位養老保險制度改革也在當年基本實施到位，完善了機關事業單位養老保險政策，實現了86萬名在職人員在社保經辦機構參保繳費，36萬名退休人員在社保經辦機構發放待遇。

㈡ 2o|8年退休教師養老金漲多少

2018年退休人員不是此次養老金調整對象。

人力資源社會保障部 財政部關於2018年調內整退休人員基本養老容金的通知
人社部發〔2018〕18號

各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構，新疆生產建設兵團：
經國務院批准，從2018年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金水平。現就有關事項通知如下：
一、調整范圍。2017年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。總體調整水平按照2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定。
三、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金，繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「長繳多得」、「多繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員可適當提高調整水平，繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要兼顧公平與激勵，合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重。

㈢ 新疆今年養老金到底漲多少

要漲就不是僅僅新疆的事。
近日，人社部新聞發言人透露，全國各地已經基本專實現省級統籌，將先實屬行基本養老保險基金中央調劑制度！考慮到2018年經濟增長率將會在6％－7％，社會平均工資將上調，養老金也會相應有所上調！
2016年漲幅為6．5％、2017年漲幅為5．5％。而2018年養老金的上漲，要受到多方面因素影響，預計2018年養老金漲幅或略低於2017年，約為5％左右，未來可能是4．5％。具體到個人多少，你就得耐心等到五一節過後，你所在的省市出台調整方案就會知道了。

㈣ 退休人員工資調整最新消息

人力資源社會保障部、財政部關於2018年調整退休人員基本養老金的通知經國務院批准，從2018年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金水平。現就有關事項通知如下：一、調整范圍。2017年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。二、調整水平。總體調整水平按照2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定。三、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金，繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「長繳多得」、「多繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員可適當提高調整水平，繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要兼顧公平與激勵，合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重。四、資金來源。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。五、組織實施。調整退休人員基本養老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。各地區要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，加強宣傳解讀，正確引導輿論，確保各項工作平穩進行。要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，於2018年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批。各地區要嚴格按照兩部批準的實施方案執行，把各項調整政策落實到位，不得自行提高調整水平、突破調整政策。要切實採取措施加強基本養老保險基金收支管理，提前做好資金安排，確保基本養老金按時足額發放，不得發生新的拖欠。對自行提高調整水平、突破調整政策的地區，將予以批評問責，並相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。
【法律依據】
《社會保險基金會計制度》第二十五條?企業職工基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養老保險待遇支出包括基本養老金、醫療補助金、喪葬補助金和撫恤金、病殘津貼。基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和支付給《國務院關於建立統一的企業職工養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施前已經離休、退休和退職人員的離休金、退休金、退職金、補貼。個人賬戶養老金包括按月支付的個人賬戶養老金支出以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加企業職工基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個人賬戶資金額的支出。醫療補助金指按規定支付已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的離休、退休、退職人員的醫療費用。喪葬補助金和撫恤金指用於已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的參保人員因病或非因工死亡後的喪葬補助費用及其遺屬的撫恤費用。病殘津貼指按國家規定標准對未達到法定退休年齡時因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的參保人員發放的基本生活費。從企業職工基本養老保險基金中抵扣重復領取的城鄉居民基本養老保險待遇支出從其他支出中列支。

㈤ 2o18年退休是否漲工資

目前尚未確定2018年退休人員是否會上漲退休工資，一般是要等2018年3月上旬舉行的全國人大會議上才會對外公布的。

㈥ 2018年企業退休人員基本養老金上調嗎

2018年企業退休人員基本養老金水平上調%左右。

一、人力資源社會保障部、財政部聯合下發《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》。明確從2018年1月1日起為2017年底前，已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員，提高基本養老金水平總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右。

二、繳滿15年達到退休年齡是可以領取的。參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：

1、1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；

2、1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；

3、1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；

4、1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

三、按月領取：

1、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

3、以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

(6)2018年新疆兵團養老金調整擴展閱讀：

企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之後是可按月領取企業退休職工養老金的。

法律責任

第三十條 企業不參加基本養老保險或者不按時足額繳納基本養老保險費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》的規定予以行政處罰，

並將企業違法行為的信息依法計入本市企業信用信息系統；企業給被保險人享受基本養老保險待遇造成損失的，被保險人有權要求企業賠償。

第三十一條 企業和被保險人或者其他人員採用多領、冒領等手段騙取基本養老保險基金的，由勞動保障行政部門責令退還，按照國務院《勞動保障監察條例》處騙取金額的1倍以上3倍以下罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十二條 社會保險經辦機構、養老保險基金劃撥機構及其工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，致使基本養老金不能按時足額發放或者造成基本養老保險基金流失的，

由勞動保障行政部門責令改正，並由有關部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

企業退休職工養老金是為退休人員提供最基本養老保障的，養老金已通過上調來加大養老保障功能。

調整措施

金額上漲

2014年1月8日國務院總理李克強召開的國務院常務會議確定，決定推出進一步深化行政審批制度改革三項措施，部署做好冬春困難群眾基本生活保障和提高企業退休人員基本養老金工作。

從2014年1月1日起，將企業退休人員基本養老金水平再提高10%，並向困難群體適當傾斜。全國7400多萬企業退休人員受益。

中央財政提前下撥城鄉低保、撫恤救助和冬春困難群眾生活救助資金共計983億元，下一步，要通過改革養老保險等制度，逐步建立和完善企業退休人員基本養老金的正常調整機制。

2016年4月15日，人社部表示，經國務院批准，人力資源和社會保障部、財政部印發了《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，

從2016年1月1日起，為2015年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右。

㈦ 養老金平均漲幅是多少

2021年退休人員養老金上調4.5%。

退休人員養老金「17連漲」靴子落地。《經濟參考報》記者日前從人社部獲悉，人社部、財政部近日印發《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2021年1月1日起，為2020年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，全國總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。

(7)2018年新疆兵團養老金調整擴展閱讀

此次調整繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標准基本一致；掛鉤調整體現「多繳多得」「長繳多得」的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。

資金來源方面，調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以適當補助。

㈧ 提高離退休人員基本養老金的通知

除上海市具體方案已經出台之外，其餘省市還在制定報批中，請耐心等待。
人力資源社會保障部、 財政部
《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》
人社部發〔2018〕18號
經國務院批准，從2018年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金水平。現就有關事項通知如下：

一、調整范圍。2017年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。總體調整水平按照2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定。
三、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金，繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「長繳多得」、「多繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員可適當提高調整水平，繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要兼顧公平與激勵，合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重。
四、資金來源。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
五、組織實施。調整退休人員基本養老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。各地區要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，加強宣傳解讀，正確引導輿論，確保各項工作平穩進行。要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，於2018年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批。各地區要嚴格按照兩部批準的實施方案執行，把各項調整政策落實到位，不得自行提高調整水平、突破調整政策。要切實採取措施加強基本養老保險基金收支管理，提前做好資金安排，確保基本養老金按時足額發放，不得發生新的拖欠。對自行提高調整水平、突破調整政策的地區，將予以批評問責，並相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。
2018年3月5日

㈨ 2018年的退休工資還漲嗎

除非政策有重大改變，否則，退休人員漲工資還會繼續的。
相信政府不會讓已經連續漲了十三年的工資夭折的。

㈩ 請問2o18年提高退休職工養老金有沒有新的政策

提高退休職工養老金在2018年沒有出台新的政策。

但是2017年財政部發布了《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》。

一、退休人員每人每月增加46元。

二、退休人員15年及以內的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)部分，每滿1年每人每月增加2元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加3.5元。

三、以退休人員本人2016年12月的基本養老金為基數，增加1%。增加金額計算到元，不足1元的部分按1元增加。

四、1936年12月31日以前出生的退休人員，每人每月增加30元;1937年1月1日至1941年12月31日出生的，每人每月增加20元;1942年1月1日至1946年12月31日出生的，每人每月增加10元。

五、2017年調整後，企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市(原行業統籌企業退休軍轉幹部按全省)企業退休人員基本養老金調整後平均水平的，予以補足。

六、本次調整所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中支付;參加機關事業單位基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中支付。未參加職工基本養老保險的，由原渠道解決。

七、對2014年10月1日至2016年12月31日期間到達退休年齡並辦理了退休手續、基本養老金尚未核發到位的機關事業單位退休人員，暫按預發待遇調整，待核定基本養老金後重新計算，多退少補。

(10)2018年新疆兵團養老金調整擴展閱讀：

企業退休金的注意事項：

1、退休後養老保險不能轉移，在職職工的養老保險可以辦理轉移。但職工已經退休，已經確認養老金的領取和領取標准，就無法再進行養老保險轉移了，但可以通過金融系統實現養老金異地支付。

2、個人繳費滿15年後不繼續繳費，退休時會直接影響到個人的基本養老金水平。個人繳費滿15年，僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。如果中斷繳費，將會直接影響到個人退休時的基本養老金水平。

3、《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定，跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。