2016年廣西養老金基數是多少

① 歷年養老保險繳費基數列表

全國各地每一年的社保繳納基數各有不同，它是以社會平均工資的60%--300%為繳納基數。具體的百分比是以個人工資收入來擬定。以下舉例上海市2013年--2018年，當個人工資收入低於當地上一年職工平均工資60%，就以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數。

1、2014年以60%為繳費基數，可交3022元。2014年4月14日上午上海市社保局公布公布2014年4月1日-2015年3月31日的社保繳費基數，最高15108元(去年本市職工月均工資的3倍)，最低3022元(去年本市職工月均工資的60%)。2013年上海市職工月平均工資為 3022/60%=5036元。

2、2015年以60%為繳費基數，可交3272元。2014年本市職工平均工資為65417元，比上年增長8.2%。按此計算，2014年本市職工月平均工資為5451元。

3、2016年以60%為繳費基數，可交3563元。2015年本市職工年度平均工資為71269元，月平均工資為5939元，

4、2017年以60%為繳費基數，可交3902元。2016上海平均月工資：19512/3=6504元/月。

5、2018年以60%為繳費基數，可交4279元。2017年度職工社會平均工資：21376/3=7132元/月

(1)2016年廣西養老金基數是多少擴展閱讀

當個人年齡達到退休年齡後，可以領取養老金。中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲，可以領取養老金。每月領取的總額是：基礎養老金加上個人賬號養老金的和。

基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數

② 南寧市養老保險基數

南寧從2016年7月最新繳費基數2749.2元
靈活就業人員的繳費標准如下：養老保險100%4581.9元916.4元/月90%4123.7元824.8元/月80%3665.5元733.1元/月70%3207.3元641.5元/月60%2749.2元549.9元/月醫療保險60%2749.2元275元/月大額醫療統籌：90元/人*年如您有其他問題需要咨詢，請您撥打南寧市「12333」人力資源和社會保障熱線！

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③ 廣西省城鎮居民基本養老金是多少

廣西省城鎮居民基本養老金是多少？
個人參保只能交養老和醫療，退休時最低繳費年限要達到15年。繳的越多，退休時養老金越多。關於繳多少錢是根據各地的社保繳費基數來算的。按照繳費基數的60%到300%繳納，可以自行選擇繳納檔次次。

④ 廣西養老保險繳納多少錢

近日，廣西公布了2008年城鎮單位在崗職工平均工資為2.56萬多元，柳州市參保人員按20%的比例繳納回，今年的答繳費金額為5132.40元。所有城鎮個體工商戶和靈活就業人員，可在今年12月31日前，到經辦機構或銀行辦理繳費業務。
柳州市社保所公布養老保險繳納基數後，針對經濟收入比較低，或者按照標准基數繳費有困難的人員，和往年一樣提供了5個繳費檔次標准。參保人員可以根據自己的實際情況申請不同的標准繳費。這5個檔次分別為標准基數（2.56萬多元）20%的100%、90%、80%、70%、60%，即全年所需繳納的費用分別為5132.40元、4618.80元、4106.40元、3592.80元、3079.20元。
據悉，標准繳費不同，達到法定退休年齡後所享受的養老金待遇也相應不同。所以，參保人員可以根據自身的情況，選擇適合自己的繳費標准辦理參保業務。（

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⑤ 22省市公布養老金調整方案增幅往年最低嗎

近日，北京、天津、廣東等地相繼出台退休人員基本養老金調整方案，據不完全統計，今年以來全國已有22個省市公布了養老金調整方案。

今年4月，人社部、財政部下發通知，明確從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平，總體上調5.5%左右，並要求各地區於5月31日前報送人社部、財政部審批後組織實施。

4月26日，上海率先公布企業退休人員養老金調整方案，此後各地相繼跟進。據了解，廣西、四川、山西等地明確要求在7月底前將增加的基本養老金發放到位，上海則已在6月份完成發放。

經過調整，退休人員的養老金能夠漲多少呢？按照人社部之前下發的通知要求，目前已公布調整方案的地區普遍採取了定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

資料圖

2015年國務院發布文件，決定終結養老金「雙軌制」，從2016年開始，企業與機關事業單位退休人員養老金實現同步調整。由於養老金的基數沒有改變，有分析認為，機關事業單位退休人員與企業退休人員在養老金方面的不合理差距仍然存在，甚至有擴大的可能性。

2017年廣東、廣西、浙江等9個地區的企業和機關事業單位退休人員養老金調整實行統一標准，四川、山西、遼寧等12個地區則實行差異調整。部分地區如江蘇省，明確提出企業退休人員人均基本養老金調整幅度將大於機關事業退休人員，兩者的相對差距將進一步降低。

盧愛紅在一季度新聞發布會上表示，2017年養老金調整將注重企業與機關事業單位的平衡、地區間的平衡、機關事業單位養老保險制度改革前和改革後待遇調整辦法的銜接。

只要每年繼續給增長，少一點也不嫌棄啊。

⑥ 南寧社保繳費基數調整!今年該怎麼交(附參考表格)

_ 近日，自治區人力資源社會保障廳、自治區財政廳、廣西稅務局聯合印發《關於2021年度職工基本養老保險和失業保險繳費基數上下限標準的公告》，確定2021年我區職工基本養老保險和失業保險暫按上年全區全口徑城鎮單位就業人員平均工資69832元（5819元/月），作為核定繳費基數上下限的指標。其中繳費基數:上限為——17458元/月下限為——3323元/月（ 企業職工基本養老保險）3492元/月。
1.靈活就業人員繳費基數2021年度 參加企業職工基本養老保險的靈活就業人員 可在企業職工基本養老保險繳費基數的下限3323元至上限17458元之間， 自主選擇 繳費基數進行繳費。月繳費金額=繳費基數×繳費比例（20%）。2021年南寧市靈活就業人員參加職工基本養老保險繳費參考。2021年南寧個人社保繳費標准，2021南寧社保繳費檔次，南寧社保繳費基數2021，2021年南寧社保比例，南寧社保繳費時間。
南寧將從5月1日起，降低參保單位的企業養老保險比例，由原來的19%降低至16%。目前，南寧的社保繳費基數為3346.5，企業養老保險繳費比例降低3%，則企業為職工繳納的養老保險費用中，每人每月可以減少100.4元；而此次變化，對於南寧職工個人社保繳納費用，並不產生影響。在社保代繳機構參保的參保人，每月也可以減少100.4元企業養老保險繳費比例前後的社保明細，大家可以看看具體的差異。
說明不同時間點的「廣西城鎮單位在崗職工月平均工資」以自治區公布數據為准。企業每月按時足額繳納職工基本醫療保險後，在職人員按本人繳費基數的3%(其中包括職工個人每月繳納的2%)劃入個人賬戶。符合享受基本醫療保險待遇條件的退休人員按上年度個人基本養老金或退休金的3.5%劃入個人賬戶。為了讓大家有個大體的印象，我們以企業職工繳費基數4000元、靈活就業人員繳費基數4723.8元(2016年度廣西城鎮單位在崗職工月平均工資)為例，為大家估算社會保險費的繳費金額，繳費金額以實際繳費為准。
為了滿足靈活就業人員的繳費需求，按照自治區文件的通知，2018年靈活就業人員繳納企業職工基本養老保險費的檔次由原來五個檔次增加至八個檔次，依次為60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%，敬請關注。
2.繳費的方式:線下渠道
（一）持本人身份證就近選擇交通銀行、郵政儲蓄銀行、工商銀行、農業銀行、建設銀行、農村信用社和桂林銀行等7家銀行櫃台辦理。
（二）持本人身份證就近選擇辦稅服務廳辦理微費系數 （元"J） 緞_比例 繳費金額 （元/丿J〉 墩費金額 （元/年）
3323 （卜限） 664.6 7975.2
3492 698.4 8380.8
4074 814.8 9777.6
4655 931 11172.5
5237 20% 1047.4 12568.8
5819 1163.8 13965.6
8729 1745.7 20948.4
11639 2327.6 27931.2
17458 （上限） 3491.6 41899.2

⑦ 全國各地養老保險基數

不一樣，每個城市都是有差別的，如果工作變動去哪個城市交保險，就按哪個城市的標准來交。
1、養老保險基數是按照上一年度，在職職工平均工資做為養老保險基數，不同城市工資水平相差很多，所以社保基數也差很多。
2、比如：
北京2015年在職月平均工資6463元，養老保險繳費工資基數為6463元。
沈陽2015年在職月平均工資4715.83元，養老保險繳費工資基數為4715.83元。

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⑧ 2016年養老保險基數是多少

該基數上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數。

若工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算。工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。

舉例當地的社會平均月工資是1500元：

工資是1200元，養老保險的繳費基數就是1200元，按8%比例，應當繳費96元；

如果你的工資是800元，低於社會平均月工資的60%，則按1500元的60%計算，養老保險的繳費基數就按900元計算，按8%比例，你應當繳費72元；

工資是800元，低於社會平均月工資的60%，則按1500元的60%計算，養老保險的繳費基數就按900元計算，按8%比例，你應當繳費72元；

(8)2016年廣西養老金基數是多少擴展閱讀：

養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的16%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

⑨ 2016年職工養老保險繳費基數是多少

2016年養老保險的基數是：
1.用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標准分別為2812元和14058元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標准為2109元。
2.城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6047元。按照6047元繳費確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員繳納基本醫療保險費的基數為2912元。
3.靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2912元。
4.託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2812元。
5.正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為2812元。
6.民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為4686元。

⑩ 廣西2016年養老金調整

2016年企業退休人員養老金肯定是要上調的。這是政府2016年工作目標之一。有媒體報內道，今年的上調幅度低於容往年，平均漲幅在6.5%以內。所謂6.5%，是指當地退休職工養老金的平均數。比如，某地區企業所有退休人員平均養老金只有2000元，6.5%就是只平均增加數值為130元。由於每個退休人員的退休時間、年齡、交費年限都不同，所以，在平均數值上，有的人多一點，有點兒增加就少一點。