Ⅰ 國家養老保險從什麼年齡開始交
18歲以上的成人，個人參保的話，男性在45歲之前，女性在35歲或40歲之前；單位參保是在退休前；對於特殊人群（比如征地人群、農轉非等），有一定的優惠政策，可以在上述年齡之後一次性繳費辦理。
Ⅱ 養老保險多少年齡不能買
無論是社會保險還是商業保險，養老保險都是有年齡限制的。社保的養老保險，只要在退休年齡之前都是可以參保的，依據《社會保險法》女性50歲，男性60歲，在此年齡之前到16周歲都可以買社保，已經超過正常退休年齡以後，就不能再參保了。男退休年齡是六十周歲，女退休年齡是五十周歲。但是如果到了退休年齡還沒有購滿15年是不能領取養老保險的，要繼續繳費直到繳滿15年才可以領。商業養老保險一般在70歲以下投保，當然越早投保越好，一般大多數購買養老商業險的人在50歲至65歲開始可以每個月領取養老金。
社保是指社會保險，社會保險通常包含醫療，養老，失業，工傷，以及生育險，這是我國社會保障體系非常重要的一部分，屬於國家的福利政策，就比如，住院產生醫療費用的時候，就可以通過社保來報銷部分醫療費，減輕家庭負擔，那麼這么好的福利政策應該盡早辦理。
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Ⅲ 買養老保險最大年齡限制到多少歲
無論社會保險還是商業保險，養老保險都有年齡限制。一般來講社保女性45歲男性50歲。
因為養老保險，顧名思義就是為了在老年享用的，如果年齡太高，不能在到應當享用的年齡時，積累出必要的基金數額，那樣的養老金就沒有存在的必要了。因此社保要求在規定退休年齡前的最低繳費15年，也就是確定了參加養老保險的年齡限制。
商業保險也是同樣規定了繳費年限與相應（最早和最晚）的領取年齡，以此來確定了養老保險的參保年齡的限制。養老保障是人生在失卻勞動能力以後的主要收入來源，人從一開始工作有收入以後，就應當從自己的勞動收入中拿出一部分，參加養老保險保障，為自己的晚年生活開始准備養老金。早做准備，輕輕鬆鬆，太晚才考慮到養老問題，負擔的確太重，大部分人難以承受。
Ⅳ 交養老保險的最低年齡可以是多少歲
必須滿復18周歲。
我國民法通則規制定成年人的法定年齡為18周歲。
小於18周歲即示為未成年人。
不過其還有一特殊例外：已滿16周歲未滿18周歲能以自己的勞動收入來源維持當地生活水平的。視為完全民事行為能力人。但此規定只適用於民法。對其他法律（如刑法）是不能適用的。所以一般成年人的法定年齡為18周歲。
現在市場中對於個人交社會養老保險年齡規定一般是在60周歲(男)以下，女性職工一般是在55周歲以下，所以，自己想要能夠領取保障金至少是需要在40歲的時候繳納，而自己在繳納的過程中還需要連續繳納滿15年，這樣才有機會享受保障，自然在退休之後就是能夠領取一定的養老金，所以，在選擇社保的時候自己還是應該知道實際的情況。
Ⅳ 養老保險有年齡限制，那多大歲數就不能交養老保險了
養老保險有年齡的限制，達到退休的年齡就不能交納，具體的退休年齡以當地人社局的標准為准。如果你能將問題具體描述，更加有助幫你解答。
Ⅵ 買養老保險有年齡限制嗎
法律分析：無論社會保險還是商業保險,養老保險都有年齡限制。商業保險的養老保險一般是到50歲，55歲，60歲，65歲開始每個月領取養老金。
法律依據：《中華人民共和國社會會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
Ⅶ 養老保險的年齡限制是多少
養老保險的年齡限制是購買養老保險的最低年齡通常為出生一個月（滿28天或30天）。
社會養老保險的最高參保年齡即退休年齡，也就是男性60歲，女性55歲；商業養老保險的最高參保年齡限制則會根據具體產品的不同而不同，一般有50歲、55歲、60歲、65歲，甚至75歲等等多個年齡段。
社會養老保險通常在入職後集體參保，具有強制性。在職員工可以由公司代繳養老保險，無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員以個人名義辦理社會養老保險。
商業養老保險則根據自己的意願和經濟能力，自行決定是否參保。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
Ⅷ 現在社保養老保險女的多大年齡退休需交多少年醫保要交多少年
女的工人身份是50歲退休，幹部身份是55歲退休。社保養老需要交夠15年才可以退休。醫保沒有要求。
Ⅸ 老年人醫保交到多少歲
老年人醫保累計交足15年。
社保需累計交足15年，到法定退休年齡可申請養老金。
養老保險的享受待遇，累計交納養老保險15年以上，並達到法定退休年紀，能夠享受養老保險待遇。參保人在退休之前就交滿了醫保是不需要再交醫保的。
根據相關規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按國家規定享受基本醫療保險待遇，未達到國家規定年限的，需繳費至規定年限，其中男性需繳納年滿30年，女性為25年。
《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅹ 養老保險多少歲開始交
養老保險18歲就可以開始交，交滿15年之後，達到退休年齡就可以領取退休金。當然繳納的年限可以高於15年，而且繳納的時間越長，退休後領取的退休金越多，所以在交滿15年之後是否繼續交可以根據自己實際情況決定。
養老保險在繳費的過程中是可以出現間斷的，只要累積時間達到15年就可以，不過養老保險中的醫療保險中斷會影響看病報銷，而且醫療保險一般需要連續交滿20年以上退休後才能繼續享受。
工作中交養老保險時公司會負擔一部分，個人會負擔一部分，這種繳納方式可以減輕個人負擔；不過在實際的繳納過程中有很多人都是個人繳納的，這時個人的負擔會非常重。
養老保險的繳納可以有效保證退休後生活得到保障，不至於導致生活水平降低，每月的養老金還可以減輕兒女的負擔，所以，如果有條件養老保險一定要及時繳納。1、根據《社會保險法》規定，養老保險金在正常退休條件下，養老金的領取年齡：凡是男子年滿60歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；繳費年限累計滿1年，在正常退休條件下可以領取養老金
2、其中，女性工人退休年齡是可以實行彈性退休年齡制度，即符合退休條件的女職工，因工作需要按照企業結合自身實際制度的相應操作辦法，在到達法定退休年齡的一個月後，經本人申請、企業同意以及勞動保障部門備案，其退休年齡可以適當延遲，延遲的年限最短不少於一年，最長不超過55周歲。
3、另外，企業實行全員勞動合同制以後，女職工的退休年齡按照退休時所在的工作崗位來確定。即生產崗位操作年滿50周歲，管理技術崗位年滿55周歲。自《勞動法》施行之前，企業中原由幹部或聘用制幹部擔任的工作職位以及聘任專業技術職務的工作職位，都確定為管理技術崗位。自己交養老保險的話，如果是社會養老保險，那麼有靈活就業人員養老保險和農村養老保險兩個選項：
靈活就業人員養老保險一年的費用為幾千元不等，具體還需要去當地的社保中心咨詢；
而農村養老保險一年的保險費用為幾百至幾千不等，相對而言農村社保的保費會低一些。
如果是購買商業養老保險的話，就需要去保險公司咨詢了，可以多咨詢幾家保險公司的養老保險產品對比一下。