養老保險350元

1. 自費養老保險交費標准

法律分析：1、職工養老保險：

職工養老保險基數上限：超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%計算繳費基數，即繳費上限，超過部分不作為繳費工資基數，也不作為計發基本養老金的基數。

職工養老保險基數下限：職工本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%計算繳費工資基數，即繳費下限。2、居民養老保險：

以上海為例，未來本市城鄉居民養老保險基金，將由個人繳費、集體補助、政府補貼三部分構成。參加城鄉居民養老保險的人員，應當按照規定繳納養老保險費。

個人繳費標准目前設為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元等12個檔次，參保人可自主選擇檔次標准，多繳多得。

在政府補貼方面，各區縣政府將對本轄區戶籍參保人繳費給予補貼。按照每年500－3300元的12檔繳費標准，對應的補貼標准為每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元。

3、靈活就業人員養老保險：

以西寧市為例，靈活就業人員職工養老保險繳費基數，分60%、70%、80%、90%、100%五個繳費檔次，靈活就業參保人員年繳費金額依次調整為5616元、6552元、7488元、8424元和9360元，參保者可根據自身的經濟狀況和繳費能力，自願選擇繳費基數。

養老保險必須繳費滿15年（含視同繳費），到退休年齡（男職工60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲）就可以享受養老金待遇。影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

2. 每個月交350元社保退休金

法律分析：數據不夠無法進行計算，還需要當地平均工資，養老賬戶總額等數據。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

3. 在企業上班，自己工資每月扣350元社保，單位應當承擔多少錢呢

在企業單位里工作中，每個月從自身的薪水之中扣減350元上下的社保費用，那麼自身的所在單位，理應是承擔要多少錢呢？實際上這個問題比較簡單，每個月你的薪水之中扣減的社保費用，會顯著地反映到你的工資條之中去，所以說你只需是每個月細心的去觀察和剖析，自身的工資條，就不會太難發覺那樣的一個難題。

也是有很有可能公積金，是依照一個較低的水準，很有可能每個月只扣減幾十塊錢的水準來繳納，所以說一切難題要依據自身真正的繳納社保來決策，最好是的方法便是查看工資條去比照去發覺。只需就是你所屬的企業一切正常讓你繳納相對應的個人社保，那麼包含你的醫保，等各類個人社保工資待遇全是一切正常總計期限，包含醫保全是能夠 一切正常去應用的，因此 對自身而言或是有非常大的功效。許多年青人不高度重視個人社保，實際上個人社保針對自身而言是關聯終生，終究總計期限越多，未來你享有到的工資待遇才會高些。

4. 上海每年養老金中扣除的350元是什麼保險

上海每年從養老金中扣除的350元是參加總工會的住院保險。

5. 1997年350元買了社會養老保險到60歲可以領錢嗎

350元買社會養老保險到60歲是不能領取錢的，社保必須交滿15年，男60周歲，女50周歲才可以領取，否則是不可以的。

6. 月工資3900元養老保險個人350元公司800多激費15年退休能領多少錢

工資3900，養老保險個人350元，公司800元，繳費15年，退休之後可以領取到2000元左右的退休金

7. 社會保險每個月交350塊錢到退休能拿多少錢交滿15年

數據不夠無法進行計算，還需要當地平均工資，養老賬戶總額等數據。可以自己代內入容公式計算：
職工養老金主要分為基礎養老金和個人賬戶養老金，其中基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數) ÷2×繳費年限×1%，個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數。

8. 單位給交養老金個人每月交『350元,單位給交多少

養老保險金的繳納比例，一般都是單位承擔20%，個人承擔8%，按這個比例計算，如果個人每月繳納350元，那麼單位每月就給繳納875元。