蘭州市職工養老保險繳費標准

『壹』 蘭州靈活就業人員社保2021年繳費標准

2021年蘭州靈活就業人員社保繳費標准為3325.2元。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。
在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

『貳』 蘭州2021靈活社保價格表

蘭州2021靈活社保價格表表格內容如下
1、自2021年1月1日起靈活就業人員繳納職工養老保險費的，繳費基數下限同步調整為3325.2元。
2、按照2021年蘭州最新社保費用，用人單位需要承擔16%養老保險，9%醫療保險，0.32%工傷保險和0.7%失業保險。職工個人需要承擔8%養老保險，2%醫療保險和0.3%失業保險。而且21年的大病保險用人單位和個人要分別承擔16.91元的費用，這也是21年作出的新調整。
3、蘭州當地最低繳費基數為3325.2元，最高繳費基數為155467.25元。因為職工社保繳費基數不同，所以每個月的社保費用也會不同，需要根據繳費基數來重新計算社保費用。
4、靈活就業人員養老保險繳費比例為20%。養老保險繳費基數在當年全省個人繳費基數的60-300%之間自主選擇。
拓展資料
1.2021天津靈活就業人員社保繳費標准
繳納基本養老保險費可以在3364元至18969元之間自主選擇繳費基數；繳納基本醫療保險費基數為3364元。例如：按照目前最低繳費基數3364元計算，基本養老保險每月應繳納672.8元；基本醫療保險每月應繳納269.12元，大額醫療救助每月按定額繳納其中，一、四、七、十月份按照21元/月繳納，其餘月份按照22元/月繳納，全年累計260元；繳納全年基本養老保險、基本醫療保險費、大額醫療救助金合計為11563.04元。
2.2021北京靈活就業人員社保繳費標准
3月4日，北京市社保中心發布通知，2021年個人委託存檔的靈活就業人員社保繳費基數確定：月繳納職工基本養老保險費上限5308.2元、下限722.6元；月繳納失業保險費上限265.41元、下限36.13元。
3.2021大連靈活就業人員社保繳費標准
大連社保中心表示，2021年靈活就業人員社保繳費標准，在2020年全省全口徑平均工資未公布前，暫按2019年平均工資確定養老保險繳費標准，即3143、3667、4190、4714、5238、10476、15714元/月七個檔次，個人只需要選擇其中一個即可。這其中，2021年上半年的醫保繳費標準是不會有變化的。

『叄』 職工養老保險繳費標准

職工養老保險繳費標準是以職工上年度月平均工資來進行確定的，如果職工工資低於省上年度職工平均工資60%的，則按照職工工資平均的60%進行繳納。
【企業職工基本養老保險按何標准繳費】
目前企業職工基本養老保險繳費比例為28%，其中用人單位為20%，個人為8%。參保人員個人繳費工資基數為本人上年度月平均工資收入，月平均工資收入超過全省上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費基數;低於全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的60%計算繳費基數。單位繳費基數為本單位參保人員參保繳費基數之和，參保人員個人繳費基數之和小於單位統計年報工資總額的，以統計年報數為單位繳費基數。
【個人建議】
對於職工養老保險來說，是用人單位必須要為勞動者繳納的保險，在生活中我們如果遇到用人單位拒不繳納的情況，一定要學會拿起法律的武器捍衛自己的合法權益，同時需要注意的是對於職工養老保險來說，千萬不可以出現斷繳時間過長的現象，只有這樣才可以不影響自己以後的養老待遇。
【拓展資料】
出境定居人員養老保險待遇的領取
1、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，在領取基本養老保險待遇前出境定居的，應當一次性領取基本養老保險個人帳戶全部儲存額，並終止基本養老保險關系。
2、離退休人員領取基本養老待遇後出境定居的，其基本養老保險待遇可以繼續領取。按領取人的意願，經向社會保險經辦機構申請並辦理相關手續後，其基本養老金可以委託親屬或他人代領。若國內無親屬或他人代領，本人要求社會保險經辦機構將款寄匯至國外的，匯費由其個人負擔。
3、出國定居的離退休人員，每年向負責支付其基本養老金的社會保險經辦機構提供一次由我國駐該國使領館出具的居住證明(未與我國建立外交關系的國家，由當地公證機關出具)。

『肆』 蘭州市社保繳費比例

蘭州市社保繳納基數
一、養老保險繳納比例：職工工資基數的28%（其中單位20%、個人8%）
二、工傷保險繳納比例：單位員工繳費基數總和的0.5%、1%、2%，根據單位風險程度來確定繳費比例，工傷保險費由單位繳費，單位職工不繳費。
三、醫療保險繳納比例：職工工資基數的10%（其中單位8%、個人2%）。
四、生育保險繳納比例：單位員工繳費基數總和的1%，由單位繳費，單位職工不繳費。
五、失業保險繳納比例：職工工資基數的3%（其中單位2%、個人1%）

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『伍』 蘭州養老保險繳費基數

社保辦理方式：個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。

且只能辦理養老，醫療保險兩種；交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。

一般以最低檔居多；另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷。

(5)蘭州市職工養老保險繳費標准擴展閱讀：

舉例當地的社會平均月工資是1500元：

1.你的工資是1200元，養老保險的繳費基數就是1200元，按8%比例，你應當繳費96元；

2.如果你的工資是5000元，養老保險的繳費基數就是4500元，以上的500元不計為基數，按8%比例，你應當繳費360元；

3.如果你的工資是800元，低於社會平均月工資的60%，則按1500元的60%計算，你的養老保險的繳費基數就按900元計算，按8%比例，你應當繳費72元；

將來你的養老金在計算時是按當時的社會平均月工資*你的繳費年限*1%+你的全部繳費/120（具體規定地區不同，各地區有相應的規定）。

『陸』 蘭州社保最低繳費基數

法律分析：2020年蘭州五險一金繳納比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳1%，個人不繳；

醫療保險：公司繳8%，個人繳2%；

住房公積金：公司繳5-12%，個人繳5-12%。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

『柒』 蘭州靈活就業人員社保繳費標准

法律分析：繳納基本養老保險費可以在3364元至18969元之間自主選擇繳費基數；繳納基本醫療保險費基數為3364元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

『捌』 企業職工養老保險繳費標準是多少

一、企業為職工買社會養老保險標準是按照當地的社保局最新的社保基數按比例繳納的。（社保繳納基數一般是指當月的工資）二、社保繳納計算方法一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數。
【法律依據】
《中華人民共和國老年人權益保障法》第十四條贍養人應當履行對老年人經濟上供養、生活上照料和精神上慰藉的義務，照顧老年人的特殊需要。贍養人是指老年人的子女以及其他依法負有贍養義務的人。贍養人的配偶應當協助贍養人履行贍養義務。