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養老保險繳費年限不足

發布時間:2022-05-22 00:37:01

Ⅰ 達到退休年齡,但社保繳費不足15年怎麼辦

達到法定退休年齡時社保未繳足15年怎麼辦
職工劉某,女,2008年1月參加工作,一直繳納各項社會保險費。今年3月,她滿50周歲,達到法定退休年齡,但繳納養老保險費僅6年,不足國家規定的最低繳費年限15年,不能按月領取基本養老金。劉某到當地勞動部門咨詢,像這種情況應該怎麼辦?
要回答這個問題,首先尋求法律依據。

在此也提醒達到法定退休年齡,養老保險繳費不足15年的職工,要慎重選擇處理辦法。

Ⅱ 外地戶籍在北京繳納養老保險不足15年怎麼辦退休

外地戶口在北京繳納養老保險累計不滿10年的,回原籍繼續繳滿至15年或者做養老保險清算;
在北京繳納養老保險累計滿10年不滿15年,延遲退休繼續繳納養老保險至15年。
更具體的,你可以問下51社保網。

Ⅲ 到了退休年齡,繳費年限不足15年無法辦理退休,怎麼處理呢

到了退休年齡,繳費年限不足15年無法辦理退休,怎麼處理呢?

歡迎留言評論。

Ⅳ 養老保險繳納不夠年限怎麼辦

1、養老保險最低繳費年限是15年,退休後就可以按月領取退休金
2、醫療保險最低繳費年限是:女20年,男25年。
3、養老保險一般可以中斷,是累計交夠15年,如果退休時不夠交費最低年限,是可以補齊的;醫療保險也可以中斷,但是最好不要無故中斷,因為在中斷期間如果住院治病,治療費用是不能報銷的。一旦中斷了,退休時如果不夠交費最低年限,也是可以補齊的。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅳ 養老保險交到60歲還不夠15年怎麼辦

城鎮職工養老保險需要繳費滿15年以上,退休後方可領取養老金。但由於部分參保人員的參保年齡比較大、參保晚以及流動打工、中斷繳費等原因,到達退休年齡之後,養老保險交到60歲還不夠15年,可以採取以下方式解決:
1、允許延長繳費至15年

參保人退休後,如果養老保險的繳費不足15年,可以按照國家相關政策可延長繳費至15年。

2、延長繳費未滿15年可轉入城鄉居民養老保險

養老保險年限不夠,可延長繳費期限。如果延長繳費後其城鎮職工養老保險的繳納年限仍然未滿15年的,也可以額申請轉入到城鄉居民養老保險中,這樣可以享受相應的養老保險待遇。

3、可書面申請終止職工基本養老保險關系

參保人可以通過書面的形式申請終止職工基本養老保險的關系。社保機構會按照相關程序,經過本人書面確認後,終止職工養老保險的關系,並將個人賬戶的儲存額一次性支付給本人。

綜上所述,養老保險繳納年限不夠,參保人可以採取三種方式來應對,即第一種是參保人可以延長繳費至15年,第二種是延長繳費未滿15年可轉入城鄉居民養老保險;第三種則是書面申請終止職工基本養老保險的關系等三種方式。

Ⅵ 退休時養老保險繳費不足十五年,應該怎麼辦

基本養老保險達到退休年齡時累計繳費不足15年怎麼辦?達到退休年齡的累計繳費年限不到15年的,可以按照社會保障法的規定繼續繳納到15年。當然,在這種情況下,可能需要推遲退休。但是既然已經成為這種情況,15年後才能辦理退休手續。

綜上所述,基本養老保險達到法定退休年齡,養老保險繳費期限不到15年,根據社會保障法的規定,可以繳納到15年。但是你可能需要推遲退休。對於繳費較短的男性投保人,建議轉移到城鄉居民養老保險。繳費年限在10年以上的女性最好繼續繳納員工養老保險。

Ⅶ 到法定退休年齡了但繳費年限不足15年,能辦理退休手續嗎

已達到法定退休年齡但已繳費不足15年,如何申請退休?如果你說你已經到了法定退休年齡,但是你的繳費還不到15周年,那你顯然不具備退休的條件。因為要申請退休,必須同時具備兩個條件。第一個條件是達到法定退休年齡,第二個條件是累計繳費年限達到15周年。顯然,如果你的累計繳費年限不足15周年,就不能直接申請退休。

女性最遲不應該超過60歲,因為女性正常法定退休年齡是55歲,所以最遲可以在60歲退休,享受基本養老金待遇。所以退休前的累計繳費年限不到15周年,所以很明顯,是不可能申請退休的,只能選擇延期退休。在這里,我們還可以看到,當你的累計繳費年限在較晚的年齡建立時,你需要延遲退休,所以你必須在法定退休年齡之前15年建立一個社保賬戶,這樣你才能按照正常的法定退休年齡退休。

Ⅷ 靈活就業人員,已到退休年齡,但養老保險還不滿15年,怎麼辦

靈活就業人員,已到退休年齡,但養老保險還不滿15年,怎麼辦?

靈活就業人員參加社會保險,屬於企業養老保險,到達退休年齡但繳費不滿15年有三種處理方式可供選擇。

三種選擇的衡量

1、如果到達退休年齡時個人繳費年限即將到達15年,無疑應選擇繼續繳費。

2、如果繳費年限離比較短,則要考慮自身的健康狀況,性別等情況進行判斷是否繼續繳費。

自由職業的女性一般在55歲到達法定退休年齡(部分地區規定是50歲),如果能在60歲左右能夠繳費至滿15年,也是一種不錯的選擇。從投資的角度上看,退休後能在70歲左右收回投資。

男性都是在60歲退休,因為需要延長繳費而導致延遲退休,也不一定會受到損失。

養老金的計算方式與退休年齡有關,相比較而言,相同條件下,退休年齡越大,退休時養老金越高。比如在70歲時退休,個人賬戶養老金計發月數只有56個月,也就是說在60個月就可以領完個人賬戶養老金。且領完之後,每月領取額度不變,所需資金從統籌基金中支出。

3、如果繳費年限比較短,且個人健康狀況不是太好,那麼終止社會保險關系或轉入城鄉居民養老保險也是一個選擇。

希望以上回答對你有所幫助,如果您有比較關心的話題或意見建議,請給我留言。感謝您的關注。

Ⅸ 企業職工年齡已達到退休年齡,但是繳納的養老保險年限不足15年怎麼辦

企業的許多員工,雖然已經達到退休年齡,但累計養老保險繳費期限不到15年,無法退休。 如果您遇到這種情況,請不要擔心。 首先,要分析導致支付期限少於15年的原因; 然後,可以開出正確的葯物。 以下是結合該問題進行的具體分析,希望對您有所幫助!

寫在最後:

許多人認為社保繳款毫無意義,只是浪費錢。 事實上,這種想法是錯誤的。 繳納社保是個人晚年退休生活的一種保障。 您可以按月領取養老金,還可以享受終身醫療保險待遇。 哪怕是每月1500元的養老金,也是固定收入,聊勝於無。

Ⅹ 我已經55歲了養老保險不夠15年能補交嗎

你好!參加職工基本養老保險的人員,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性補繳至滿15年。

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