① 個人繳費社保基數演算法
法律分析：社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
② 個體參保人員繳費檔
個體勞動者基本養老保險今年個體養老保險最低需繳納2612元據了解，2008年全省社會平均工資為21764元，每月1814元。個體養老保險的繳費基數可以在13058.4（21764×60%）－21764之間的任意基數進行選擇，繳費比例為20%，今年具體繳費數額為：選定的繳費基數×20%。我市個體養老保險參險對象分兩類人群：一類是自由職業者和個體工商戶主，由個人繳納全部養老保險費；另一類為個體工商戶的僱工，其參險須由僱主為其繳納12%，僱工個人繳納8%，總繳費比例也是20%。以上兩類人群，都可以在全省社會平均工資的60%-100%之間自由選擇繳費基數參加基本養老保險。按此標准計算，如果選擇高檔繳費，自由職業者和個體工商戶主今年需要繳4353元，計算方法為：21764×20%；個體工商戶主為僱工參險的，僱主全年就要為僱工繳納2612元，計算方法為：21764×12%，僱工自己需繳納1742元，計算方法為：21764×8%。如果參保人員選擇60%檔，參保人為自由職業者和個體工商戶主的，需要繳納2612元，計算方法為：21764×60％×20%，平均每月需繳218元；個體工商戶主為僱工參險的，僱主全年就要為員工繳納1567元，計算方法為：21764×60％×12%，僱工自己需繳納1045元，計算方法為：21764×60％×8%。這就意味著，今年個體養老保險費最低需要繳納2612元。以上是網上搜索到的，給你參考一下啊！其實就是一個繳費基數最低檔和最高檔的區間。至於你說的優惠政策似乎沒有看到，建議你向社保咨詢咯！
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③ 2021年個人繳納養老保險標准
城鎮企業職工基本養老保險及靈活就業人員養老保險繳費標准計算如下:
繳費標准=繳費基數*繳費比例。
城鎮企業職工基本養老保險以上年度個人月平均工資為繳費基數，高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數，收入低於當地上一-年職工平均工資60%的,以當地上一-年職工平均工資的60%為繳費基數。有些地區以40%最為下限。
以為各地經濟水平的不同，導致上年度平均工資有所不同,所以各地繳費基數_上下限是會有所不同，需要與當地社保局公布的為准。
繳費比例各地規定也有所不同，所以也要與當地社保局公布的為准。需要注意的是靈活就業人員養老保險繳費比例比城鎮企業職工基本養老保險高,因為需要把企業繳費比例也繳納。
城鄉居民基本養老保險繳費標準是根據政府公布的繳費檔次自主選擇繳費標准。
西安社保局公布的城鎮企業職工基本養老保險繳費標准
根據《關於基本養老保險繳費基數申報的通知》用人單位繳費基數為單位.上年月平均工資總額，職工個人繳費基數為本人_上年月平均工資收入(不足3372元的,可按3372元申報;超出18544元的，可按18544元申報。待2018年度全省在崗職工平均工資公布後,再由養老保險經辦機構信息系統自行調整)。西安城鎮企業職工基本養老保險繳費比例為:個人8%，企業20%。
例:小朱在西安工作,每月肛資為3200元。因為工資低於繳費基數下限(3372元)所以按照3372元
作為繳費基數。所以小朱城鎮企業職工基本養老保險個人需要繳納3372*8%=269.76元。
江西省社保廳公布的靈活就業人員基本養老保險繳費基數根據《我省公布度個體靈活就業人員基本養老保險繳費基數》,參加城鎮職工基本養老保險的無僱工個體工商戶和靈活就業人員(簡稱「個體靈活就業人員」),基本養老保險的月繳費基數。可按5119元的60%、80%、100%、200%、300%五個檔次，在當年由本人根據經濟承受能力自行選定一檔繳費:職工
基本養老保險使用的全省職工月平均工資公布後，已繳納當年養老保險的個體靈活就業人員，本人自願，可按公布的全省在崗職工月平均工資，在本年度內按原選定的繳費檔次補差。
④ 養老保險個人繳納基數怎麼算
養老保險基數」是指養老保險的繳費基數，是計算你現在應當交納養老保險費比例的基數，這個基數與你將來的養老金多少沒有很直接的關系。一般也與社會平均工資無關。是指你本人的實際收入額。但是如果你的實際收入額過高或過低時，這個基數就需要調整了。
與社會平均月工資相比，如果你的工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算；如果你的工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。
例如：當地的社會平均月工資是1500元：
1.你的工資是1200元，養老保險的繳費基數就是1200元，按8%比例，你應當繳費96元；
2.如果你的工資是5000元，養老保險的繳費基數就是4500元，以上的500元不計為基數，按8%比例，你應當繳費360元；
3.如果你的工資是800元，低於社會平均月工資的60%，則按1500元的60%計算，你的養老保險的繳費基數就按900元計算，按8%比例，你應當繳費72元；
將來你的養老金在計算時是按當時的社會平均月工資*你的繳費年限*1%+你的全部繳費/120（具體規定地區不同，各地區有相應的規定）
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⑤ 個體工商戶社保繳納基數標準是多少
養老保復險月繳費標准為：制第一檔：488元，第二檔：610元，第三檔：1220元，第四檔：1830元，職工基本醫療保險統帳一月繳費標准（非退休人員）為118.60元。
⑥ 個人參加養老保險人員繳費基數如何確定
分下面幾種情況：（1）所有參保企業職工的繳費基數，是職工個人全部的月工資收入，單位繳費基數是本企業所有職工的月工資總額。若企業繳費基數低於企業職工個人繳費基數之和的，按企業職工繳費工資基數之和確定企業繳費基數。（2）企業職工個人月工資收入高於全省上年度在崗職工月平均工資300％的，以全省上年度在崗職工月平均工資300％為基數繳費；低於全省上年度在崗職工月平均工資60％的，以全省上年度在崗職工月平均工資的60％為基數繳費。單位繳費基數仍然是本企業職工的月工資總額。（3）各種非公有制經濟組織、包括個體經濟組織及其雇員的繳費，是以全省上年度在崗職工月平均工資為繳費基數，雇員和單位（僱主）都如此。（4）城鎮個體工商戶、個體勞動者和其他靈活就業人員的繳費基數，可按全省上年度在崗職工月平均工資的100％作為繳費基數。
基數高的將來養老金待遇就高，基數低的將來養老金待遇就低。上述繳費基數確定後，在同一個繳費年度內不再更改。
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