濟南居民養老保險政策

① 濟南市養老保險補繳最新消息

無法按照職工養老保險進行一次性補繳，根據《關於轉發魯人社發〔2015〕29號統一和規范企業職工基本養老保險費補繳政策的通知》
四、補繳年限和年齡限定
（一）男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的年限不得超過10年，補繳時間不得早於所在市實施基本養老保險「統賬結合」的時間，其中個體工商戶補繳時間不得早於領取工商營業執照的時間。
補繳後繼續繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時，補繳及實際繳費年限累計滿15年的，可按規定辦理領取基本養老金手續；不滿15年的，可延長繳費至滿15年，再按規定辦理領取基本養老金手續。延長繳費的具體辦法按國家和我省有關規定執行。
（二）男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，可一次性補繳15年，按規定辦理領取基本養老金手續。
（三）在計算養老金待遇時，計算個人賬戶養老金的計發月數，按照《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔2005〕38號）有關規定執行，70周歲以上人員統一按70周歲的計發月數確定。
以上年齡計算均截止2014年12月31日。
可以去戶籍地社區居委會辦理城鎮居民養老保險，城鎮居民養老保險的補繳政策，45周歲以上、不滿60周歲的參保人允許補繳，累計繳費年限不超過15年。45周歲以下的到60周歲時繳費年限不足15年的，可以補繳，補繳部分不享受政府的繳費補貼。也就是說您的母親繳納一次性城鎮居民養老保險的話，沒有隻有基礎養老金。自2017年1月1日，濟南市基礎養老金標准為每人每月110元，由政府全額支付。

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② 山東濟南居民66歲沒有交養老保險有什麼政策

咨詢記錄 · 回答於2021-10-28

③ 濟南市社保繳費政策

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從濟南市社保局獲悉，濟南市無僱工的城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加市城鎮企業職工養老保險的，自2015年1月1日起，基本養老保險每月最低繳納額為464.8元，最高繳納額774.6元。
按照規定，無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
據了解，濟南市個體靈活就業人員參加城鎮企業職工養老保險的，參照社保繳費年度內的社會平均工資作為基數，按照濟南市2013年度法人單位在崗職工平均工資，即月社會平均工資3873元為繳費基數。
濟南市社保局相關負責人介紹，此前繳費基數上限為在崗職工月均工資的300%，下限為60%。此次發布的政策規定，自2015年1月1日起，個體靈活就業人員繳費基數不得高於濟南市社會保險繳費年度內執行的在崗職工月平均工資，最低仍為在崗職工月平均工資的60%。有關參保人可在此區間內根據收入情況確定繳費基數。
對於目前繳費基數高於在崗職工月平均工資繳費的個體靈活就業人員，濟南市社保局提醒，應盡快聯系所在代征機構，在2015年1月份申報繳費前重新簽訂社會保險扣款協議，以免因繳費基數超限，耽誤個體繳費的申報和扣款，從而形成繳費間斷。

④ 濟南城鄉居民養老保險

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自2015年1月1日起，基本養老保險每月最低繳納額回為464.8元，最高繳納額774.6元。
據社答保局工作人員介紹，濟南的居民養老保險基礎養老金標准比國家現行規定的基礎養老金高15元，
這次調整涉及全市75萬余名60周歲以上的城鄉老年居民。此外，自2015年起，濟南調整了居民養老保險的繳費期，由原來的每年1-4月調整為9-12月。

⑤ 濟南市居民基礎養老金9連漲！領養老金的前提條件有哪幾個

濟南市居民基礎養老金9連漲！領養老金的前提條件有，參加了養老保險，累計繳費年限達到了15年，達到了退休的年齡。還有一種情況是已經達到了退休年齡，累計繳費年限卻沒有達到15年，這樣的情況下可以不夠15年的費用，然後每月發放自己賬戶都有的資金，並不發放基礎的養老金。退休年齡，男人和女人是不一樣的。從事不同職業的人也有著不同的退休年齡。截至2020年，我國男性的退休年齡是60歲，女性幹部的退休年齡是55歲，女工人是50歲，特殊職業的退休年齡可以提前5歲。

想要領取養老金的前提是必須達到，自己的退休年齡，也就是男性60歲女性55歲，女性工人50歲，特殊工作有一定的放寬。達到退休年齡之後就可以辦理退休，然後按月領取養老金了。

⑥ 濟南市城鄉居民社會養老保險實施意見

現行政策規定，城鄉居民養老保險制度實施時超過60歲就不允許補繳了；如果專制度實施時未滿60周歲，應屬逐年繳費，也允許補繳。
參考資料：《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》國發〔2014〕8號
領取條件
參加城鄉居民養老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。
新農保或城居保制度實施時已年滿60周歲，在本意見印發之日前未領取國家規定的基本養老保障待遇的，不用繳費，自本意見實施之月起，可以按月領取城鄉居民養老保險基礎養老金；距規定領取年齡不足15年的，應逐年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距規定領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。

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⑦ 濟南居民養老保險政策

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企業員工在入職前辦內理過城鎮居民基本醫療保險的容，在企業入職以後，需要去當地繳納的醫保辦辦理城鎮居民醫療保險的停保手續，然後再向企業申請辦理職工基本醫療保險就可以。
1、職工基本醫療保險的待遇標准：職工基本醫療保險的統籌基金和個人賬戶按照各自的支付范圍，分別核算，不得互相擠占。
（1）個人賬戶，用於支付門診費用、住院費用中個人自付部分以及在定點葯店購物費用。
‍（2）統籌基金，用於支付住院醫療和部分門診大病費用。統籌基金支付有起付標准和最高支付限額，起付標准原則上控制在當地職工年平均工資的10%左右，最高支付限額原則上控制在當地職工年平均工資的4倍左右。起付標准以下的醫療費用，從個人賬戶中支付或由個人自付。起付標准以上、最高支付限額以下的醫療費用，主要從統籌基金中支付。
2、城鎮居民基本醫療保險待遇標准：城鎮居民基本醫療保險只建立統籌基金，不建立個人賬戶，基金主要用於住院醫療和部分門診大病費用。基金支付比例原則上低於職工基本醫療保險，但高於新型農村合作醫療，一般可以達到50%至60%左右。

⑧ 濟南市社會養老保險新政策

隨著人口老齡化、就業多樣化和城市化的發展，濟南市社會養老保險工作出現了一些新情況和新問題，需要相應的養老保險制度的進一步改革和完善。為進一步擴大濟南市社會養老保險的覆蓋范圍，整體改善濟南市城鄉居民的生活狀況，優化濟南的社會經濟發展環境，減輕企業負擔，根據山東省有關文件精神，結合濟南的實際情況，濟南市人力資源和社會保障部門和市財政部門近日聯合出台了若干濟南市社會養老保險新政策。

城鄉養老保險制度合二為一返還型保險到底劃算嗎？我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：消費型和儲蓄型、返還型保險有什麼區別？哪個好？

濟南市社會養老保險新政策已於2013年先行出台相關實施意見，將之前分別實施的城鄉養老保險制度合二為一，實行統一的居民基本養老保險制度。濟南市社會養老保險新政策提出，參加居民養老保險的居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准全市統一設為每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12個檔次。其中，除100元只適用於重度殘疾人等繳費困難群體外，參保人可自主選擇繳費檔次，按年繳費，多繳多得。個人年繳費額不得超過最高繳費檔次。市政府根據國家、省規定和經濟社會發展、居民收入增長等情況適時調整繳費標准。

降低企業養老保險單位繳費比例

為進一步優化經濟發展環境，減輕企業負擔，改善群眾生活，根據山東省有關文件精神，結合濟南實際情況，濟南市人社和市財政部門近日聯合出台濟南市社會養老保險新政策。經濟南市政府同意，自2014年1月起，將企業職工基本養老保險單位繳費比例降低1個百分點，由原來的19%統一降至18%。濟南全市5.48萬家參保單位繳費比例都在調整范圍內，降低1個點後，預計全年企業將減少養老保險繳費支出3.8億元。降低養老保險費繳費比例的政策直接減輕了企業負擔，更加有利於企業發展。

一次性補繳15年可按月領養老金

濟南市社會養老保險新政策規定，凡符合條件的城鎮未參保集體企業退休人員，在2010年底前具有濟南市城鎮戶籍，且1996年1月1日前曾與濟南市城鎮集體企業建立勞動關系或形成事實勞動關系，同時符合魯政辦發〔2011〕64號文件實施范圍中第二、三項規定的人員，經本人申請，可在一次性補繳15年基本養老保險費後，納入全市城鎮企業職工基本養老保險范圍，可按月領取養老金。

⑨ 濟南15年養老保險政策

如果只交15年的話，一般是只能領取最低一檔的養老金，最低檔的養老金是回拿當地最低工資標準的60%，比如答濟南2016年最低工資標準是1600，那你2016年退休，你的每月養老金就是1600元的60%=960元

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