上海市補充養老金

❶ 上海市補充養老保險

補充養老保險是在基本養老保險基礎上，政府以政策指導和政策優惠為導向，用工單位和員工共同出資，以資金積累和運作增值為主要特徵，以提高出資單位員工的養老待遇為主要特點的社會保險的重要組成部分。通俗的說補充養老保險就是不強迫繳納的，提高員工養老待遇的養老保險。由於補充養老保險的特點，因此其是否繳納、繳納比例都比較靈活，可以由單位根據自身效益決定，根據不同的比例要求報有關部門備案或者批准即可。
所以，你單位的解釋說什麼平均工資的3倍是沒有法律依據的，明明是單位不願繳納。不過補充養老保險不屬強迫性繳納，單位不願繳你也沒有辦法，繳多少也是由單位決定的。

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❷ 上海大齡補貼怎麼補交養老金

摘要 親親，您好。

❸ 上海未加滿15年養老保險怎麼補

按現在的交。養老保險中斷的可以自己去社保中心補交，也可以等找到新工作時新單位幫忙處理，直接找人事處理就行。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納20/25年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。因此當事人可以選擇補,也可以不補均可,只要交足最低15年即可.個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。

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❹ 全國已經決定上調2021年養老金了，上海會補發老人退休金嗎

補發是不可能會補發的，自己當年交了多少錢心裡還是知道了。交多少錢就發多少錢，這是沒有任何疑慮的。

而且上調養老金也是針對還沒有繳納養老金的群體來討論的事情，如果已經繳納了相應的養老金，那麼就會按照曾經繳納的費用去進行發放。

如果每一次上調都要補發的話，那麼國家的財政是沒有辦法支持，而且這種事情是不講道理的，是完全不可能的。

不管養老金如何上調，曾經繳納過養老金的人們是根據曾經的政策繳納和發放的。繳納和發放的規則不一樣，畢竟不是一碼事。

❺ 上海養老金補繳新政策2021年

法律分析：符合一定條件就可以一次性補繳養老金，具體為：達到退休年齡並且養老金的繳費年限沒有達到十五年的，可以一次性補繳至十五年。繳費年限達到十五年之後，並且辦理了退休手續，可以依法享受養老保險待遇。統籌地區設立社會保險經辦機構。社會保險經辦機構根據工作需要，經所在地的社會保險行政部門和機構編制管理機關批准，可以在本統籌地區設立分支機構和服務網點。
社會保險經辦機構的人員經費和經辦社會保險發生的基本運行費用、管理費用，由同級財政按照國家規定予以保障。社保補繳在起始時點距辦理補繳手續時點在6個月以內的，單位可直接在社會保險自助平台操作員工補繳；6個月以上的，單位需攜帶單位社會保險繳費卡及提供相關資料到社保相關網點辦理。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❻ 上海補充養老金一次性提取和按月提取有啥區別

上海補充養老金（補充養老保險）的領取方法一般是需要到達退休年齡一次內性提取，容但是在這幾種情況下可以提前領取：員工在職期間死亡可由其法定繼承人領取；員工出國定居可提前領取；員工退休前患重大疾病或遇特殊困難時，經批准可提前支取。

❼ 上海中人養老金補發標准

上海中人養老金補發標准最新消息：「中人」是指在2014年10月1日之前已經參加工作,《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》實施之後才退休的機關事業人員。為了貫徹落實《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，上海市日前結合實際出台具體實施辦法。
根據辦法，上海市將建立與企業職工統一的社會統籌和個人賬戶相結合的基本養老保險制度，實行單位和個人共同繳費。改革養老金計發辦法，對改革前已退休的「老人」，維持原待遇標准不變;對改革後在機關事業單位參加工作的「新人」，按照多繳多得、長繳多得的原則，計發基礎養老金和個人賬戶養老金;對於改革前已在機關事業單位工作改革後退休的「中人」，在計發基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。
上海市將根據職工工資增長和物價上漲等情況，適時調整機關事業單位退休人員的基本養老金水平。另外，機關事業單位將為工作人員建立職業年金制度，單位的繳費比例為8%，個人的繳費比例為4%。
為了配合機關事業單位養老保險制度改革，上海市提高了機關事業單位工作人員基本工資標准和離退休人員離退休費標准，新標准從2014年10月1日開始執行。上海中人養老金如何計發?(2014年9月30日以前已退休人員的基本養老金計發)
2014年9月30日以前已按照機關事業單位相關規定辦理退休手續的人員，繼續按照國家和本市規定的原待遇標准，按月發放基本養老金。(7)上海市補充養老金擴展閱讀：基本養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。
2021年1月1日起，為2020年底前已按規定辦理退休手續、並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。_

❽ 我1989年上班到2022年10月份退休工齡34年退休金多少上海

依個人情況而定。
上海養老金計發公式如下：基礎養老金=退休當年上海市養老金計發基數×（1+本人平均繳費工資指數）÷2×累計繳費年限×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發基數；過渡性養老金=退休當年上海市養老金計發基數×1992年底以前視同繳費年限×1.2%＋1993年到1997年個人賬戶儲存額÷120；補充養老金=320+累計繳費年限×3+（基本養老金+320）×2% 。
每年由上海人力資源和社會保障廳財政廳公布，全市統一。比如2021年上海養老金計發基數就是10338元。

❾ 上海市企業補充養老保險試行意見

上海市勞動和社會保障局關於結算2005年本市補充保險基金收益分配的通知
上海市社會保險事業基金結算管理中心，區、縣社會保險事業管理中心，各參保單位：
根據2005年基金運營的實績，現將2005年補充養老保險和被征地人員生活補貼費的收益分配有關事項通知如下：
一、關於補充養老保險的收益分配
參保單位和個人按《上海市企業補充養老保險試行意見》[滬社保業一（1997）18號]、《關於單位工資總額超過繳納基本養老保險費基數以上部分提取的養老保險費專項用於補充保險的通知》[滬勞保補發（2000）28號]、《關於本市小城鎮補充社會保險規范管理有關問題的通知》[滬勞保福發（2003）47號]文件繳納的補充養老保險費，按補充養老保險的收益分配率計算收益。其中各參保單位和個人2004年末的補充養老保險賬戶儲存額按4.00%的收益分配率計算收益，2005年各月繳納的補充養老保險費按下列各月的收益分配率計算收益。
月份123456
789101112
收益率%4.003.673.333.002.672.332.001.671.331.000.670.33
二、關於被征地人員生活補貼費的收益分配
按《關於本市小城鎮補充社會保險規范管理有關問題的通知》[滬勞保福發（2003）47號]文件繳納的被征地人員生活補貼費，按被征地人員生活補貼費的收益分配率計算收益。其中被征地人員2004年末生活補貼費個人賬戶的儲存額按1.44%的收益分配率計算收益，2005年各月繳納的被征地人員生活補貼費按下列各月的收益分配率計算收益。
月份123456
789101112
收益率%1.441.321.201.080.960.840.720.600.480.360.240.12
三、參保人員按市勞動和社會保障局有關規定繳納的個人補充養老保險費，參照補充養老保險的收益分配率計算收益。
四、市、區、縣補充保險經辦機構應准確、及時地做好2005年度的補充保險收益分配和記入個人帳戶的工作，向各參保單位和個人發放有關對賬憑證。
上海市勞動和社會保障局
二○○五年十二月三十一日

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❿ 上海補充養老金 我是上海市事業單位的職工是否可以繳納補充養老金

是可以交的。
補充養老保險不是進入社會養老保險個人賬戶的，它是委託第三方即一家版銀行進行運作的，權個人繳納的部分是放進銀行為您准備的賬戶，單位繳納的部分卻可以根據您的工齡決定返還給您百分之幾。所以單位如果就這個做宣講您一定要認真聽。
希望能幫到你！