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莒南基礎養老金

發布時間:2022-05-17 10:04:26

1. 山東莒南縣化肥廠工人辦退休、工齡三十元能發多少工資

退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。

2. 查一下臨沂市莒南縣70歲老年人每個月多少錢

每個月六十多元左右。

3. 山東基礎養老金是多少

法律分析:基礎養老金又稱社會性養老金,它是退休人員基本養老金的重要組成部分。在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數。新計發辦法規定,基礎養老金是指職工退休時上年度所在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值(即兩個數之和的一半)作為計發基數,繳費每滿1年(含視同繳費年限,計算到月)發給1%。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。

4. 莒南農村85歲以上老人每月養老金多少2021年

摘要 您好,好開心為你服務。我是職場達人翟老師,擁有10年的職業規劃經驗,擅長職業規劃,優勢挖掘,面試,修改簡歷等等。累計咨詢超過1000小時。

5. 養老金基礎養老金怎麼計算

法律分析:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

6. 2021年山東壽光農民基礎養老金到底是150元還是180元

摘要 是180元

7. 我家是莒南農村的,我在臨沂上班,公司里給買養老保險了,您說村裡的保險我還有必要買嗎

新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。
(一)個人繳費。參加新農版保的農村居民應當權按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次,地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。
(二)集體補助。有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助,補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。
(三)政府補貼。政府對符合領取條件的參保人全額支付新農保基礎養老金,其中中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標准給予全額補助,對東部地區給予50%的補助。
地方政府應當對參保人繳費給予補貼,補貼標准不低於每人每年30元;對選擇較高檔次標准繳費的,可給予適當鼓勵,具體標准和辦法由省(區、市)人民政府確定。對農村重度殘疾人等繳費困難群體,地方政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

8. 二二年山東老農民基礎養老金上張了多少錢

摘要 山東的基礎養老金最低標准由118元提高到了142元,絕對漲幅為每人每月24元

9. 基礎養老金怎麼算

基礎養老金怎麼算
一、申領養老保險待遇程序
用人單位在人事、勞動部門批准被保險人退休當月,攜帶經人事、勞動部門審批後的檔案資料(包括退休證、養老保險手冊、領退休費銀行存摺帳號等)到所屬業務科,填報《養老保險待遇申報表》、《離退休人員養老金增減表》辦理在職減員、退休減員、退休增員及核發退休待遇的手續,社保局次月通過銀行把養老金直接撥付給離退休人員,離退休人員在每月15日前可到開戶銀行領取養老金。
二、按月領取養老金的條件

今年,本市按照國家要求完善城鎮企業職工基本養老金計發辦法,在基礎養老金計發中引入參保人員本人指數化月平均繳費工資,基礎養老金計發基數一部分與本市職工月平均工資掛鉤,一部分與參保人員本人繳費工資掛鉤,進一步體現了養老保險多繳多得的原則,建立了繳費激勵約束機制。
原來的基礎養老金計算辦法對所有人都是一樣,容易出現平均主義逆向選擇,不利於調動個人繳費積極性。新的養老保險制度要在基礎養老金部分形成「多繳多得」機制,首先要解決的問題是:如何衡量「多繳多得」。養老保險繳費貫穿參保人員一生,通常積累幾十年的繳費,可能有的月繳納基數高,有的月繳納基數低,而且還要考慮貨幣的時間價值。因此,簡單將歷年繳費進行算數平均是不科學的,必需引入指數化的概念。
根據新規定,基礎養老金月標准以本市上年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。基礎養老金的計算公式為:
基礎養老金=(參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限)
四、各類企業(含個體工商戶)參保人員養老保險待遇
(一)1998年7月1日前的已離退休人員(「老人」):按原標准發給養老金。
(二)1998年7月1日前參加工作的人員實施統一養老保險制度後達到法定退休年齡(「中人」):
繳費年滿10年:
l.退休後按月領取養老金直到死亡。
2.月基本養老金由基礎養老金、個人帳戶和過渡性養老金、調節金組成。繳費年限不滿10年者:退休後不享受基礎養老金待遇,其個人帳戶全部存儲額一次性支付給本人並一次性發給老年津貼,同時終結養老保險關系。
3.1998年7月1日起參加工作的人員達到法定退休年齡(「新人」):
繳費年限滿15年者:
1.退休後按月領取養老金直到死亡。
2.基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。繳費年限不滿15年者:退休後不享受基礎養老金待遇,其個人帳戶全部存儲額一次性支付給本人,同時終結養老保險關系。

10. 臨沂市莒南企業退休職工工資怎麼個漲法

國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》,總體內調整水平為容2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右,採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制,與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤,並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間,山東省政府正在按照這個通知要求,結合當地實際抓緊制定實施細則,預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待,但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的,敬候佳音。

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